党支部建设标准化工作台账(基层党总支、党支部)

完成时限责任人备注6月底完成各党总支负责人6月底完成各党总支负责人6月底完成各党支部负责人7月20日前完成各党总支负责人7月20日前完成各党总支、党支部负责人长期坚持各党总支、党支部负责人⑴组织全体党员干部职工学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。⑵开展理想信念教育，加强党性修养。①严格按照理论学习中心组安排意见，采取集中学习、专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式开展，抓好每月至少1次的局、处理论中心组和每月不少于2次的党支部集中学习。②组织开展“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”培训班。③有学习、研讨记录，专题培训、理论宣讲相关资料。长期坚持各党总支、党支部负责人⑶严肃党内政治生活。学习《党章》、两个“准则”和宪法，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照准则的总体要求和12项内容，逐一对照落实。①该项结合“组织生活标准”开展，进一步规范。②严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，严格落实组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度，规范组织生活程序，采取书记点、党员帮、自己找、职工群众评等方式开展批评与自我批评。③副处级以上领导干部要参加联系点党支部组织生活会，到会指导并做点评（有相关记录、学习笔记等）。长期坚持各党总支、党支部负责人⑷坚持和完善民主集中制。落实民主集中制各项制度，严格按照程序和规矩办事，教育引导党员落实上级决策部署，积极参与党支部建设。①党支部书记带头发扬民主，坚持集体领导，善于集中集体智慧，科学民主依法决策。②严格执行议事决策规则，重大事项、重要活动支委会先议、党员大会决议（有会议记录及相关资料）。长期坚持各党总支、党支部负责人重点工作内容党支部建设标准化工作台账（基层党总支、党支部）3.党支部召开会议，专题研究安排党支部建设标准化工作，制定推进党支部建设标准化工作计划，召开工作启动会。4.党总支确定党支部建设标准化示范点情况；有会议记录，上报备案文件（包括党支部建设基本情况、推进党支部建设标准化工作计划、工作台账）。5.党总支建立工作台账；党支部建立工作台账。6.党总支对所属党支部督导检查，有督查通知、检查记录、通报及整改落实情况。每年组织开展两次党建工作专项督查。一准备阶段资料1.召开党总支会议，专题研究部署党支部建设标准化工作。2.党总支制定党支部建设标准化工作推进方案，召开工作启动会。项目二政治建设标准化1.政治建设和思想建设第1页，共13页完成时限责任人备注重点工作内容党支部建设标准化工作台账（基层党总支、党支部）项目⑸党内政治文化建设。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等为主要内容的共产党人价值观。加强中华民族优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化学习教育，弘扬民族精神和时代精神，带头培育和践行社会主义核心价值观。①党内政治文化要贯穿到党员教育、管理、监督过程中，落实到政治建设、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、作风建设和督查考核评价机制中。②落实意识形态工作责任制，加强正面引导，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。③有培育和践行社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、民族精神和时代精神学习教育记录及相关资料。长期坚持各党总支、党支部负责人⑹积极开展文明单位创建。广泛宣传已有创建成果给全局干部职工带来的精神上的鼓励和物质上的实惠，引导全局干部职工珍惜荣誉、呵护荣誉，巩固提升全国文明单位创建成果，保障全国文明单位给全局干部职工带来的实实在在的实惠。①持续深入开展“局级文明单位”及各级各类文明创建工作。修订完善《局级文明单位管理办法》，12月底前完成已创建“局级文明单位复审。②广泛开展职工运动会、岗位练兵、演讲比赛、知识竞赛等群众性精神文明活动，健全精神文明建设各类文件资料和影像资料。③全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育选树身边爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲的模范，唱响主旋律，传播正能量。④加强干部职工法制教育，坚决杜绝影响精神文明建设的案件发生。长期坚持各党总支、党支部负责人⑺开展形势政策教育（世情国情水情教育、党史党情教育），了解掌握大局大势，特别要熟悉掌握当前水利改革发展的形势机遇，教育党员不忘初心、不忘历史，在认真履行党员义务的行动中带领职工群众推动现代化灌区建设；开展廉政警示教育，明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。采取专家领导作报告、收看专题片、发放宣传资料、重温入党誓词、诵读红色经典、参观革命圣地、老党员讲党史、参观警示教育基地、收看警示教育片等方式，结合理论中心组学习、集体学习、“三会一课”、党员教育管理、党内组织生活开展，有学习教育记录及相关资料。长期坚持各党总支、党支部负责人⑻专题学习教育。一是“两学一做”学习教育常态化制度化；二是“不忘初心、牢记使命”主题教育（健全相关记录资料）。①以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以党员教育管理为基本依托，结合学习贯彻局第一次党代表大会精神，利用“划区设岗”“阳光水务”等载体活动，在水资源管理、生态建设、灌溉管理、节水管理、工程建设、安全生产、发电运行等业务工作中落实从严治党各项规定，引导党员立足岗位发挥作用，做合格党员，推动党建工作与中心工作的融入。②深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照上级安排部署周密谋划、稳步启动、扎实推进，扭住转变作风这个要害，坚持问题导向，真查真改、立行立改。长期坚持各党总支、党支部负责人二政治建设标准化1.政治建设和思想建设第2页，共13页完成时限责任人备注重点工作内容党支部建设标准化工作台账（基层党总支、党支部）项目⑼理论宣讲。结合学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和局第一次党代表大会精神开展理论宣讲、上党课，有记录、讲稿、签到册等。长期坚持各党总支、党支部负责人⑽集中轮训培训。开展党支部书记、党务工作者、党员教育培训，年度干部职工教育培训。有计划、通知、方案、记录、讲稿、签到册、影像资料、总结等。长期坚持各党总支、党支部负责人⑾开展学习研讨。习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神、“十六字”治水方针、局第一次党代表大会学习研讨。每年至少组织开展4次学习研讨，结合“三会一课”、主题党日活动，定期开展，确定研讨主题、主持人和重点发言对象，有记录、研讨发言材料和相关资料。长期坚持各党总支、党支部负责人⑿举办理论知识竞赛和测试。。每年至少组织开展两次以上理论知识竞赛或政治常识测试，有相关记录和资料。长期坚持各党总支、党支部负责人⒀落实学习制度，推行学习积分制度和学习笔记调阅制度，推进学习型党支部建设。①制定局党委理论中心组学习计划；各党总支、党支部制定年度理论学习计划，党员制定个人学习计划。每月至少2次集中学习，每季度至少上1次党课、开展1次研讨。②明确学习内容，健全考勤、记录、讲稿、发言材料及学习笔记，对学习笔记定期调阅，上级党组织不定期抽查。③制定学习积分制度，实行党员干部学习积分管理，对党员学习次数和效果量化积分，月统计、季公示、年评比，学习积分情况作为民主评议党员和评先选优重要依据，有相关记录及资料。长期坚持各党总支、党支部负责人⒁开设网络平台。探索党建工作新途径，推行”互联网+党建“模式。建立微信群、手机APP等形式，组织党员干部职工线上交流、线上学习、线上过组织生活，有相关记录资料。长期坚持各党总支、党支部负责人⒂配送学习资料。购买或印制学习资料，发放党员学习使用，重要学习资料要基本确保党员人手一册，有配送学习资料登记册。长期坚持各党总支、党支部负责人2.组织力提升⑴实现“两个覆盖”：党的组织和工作全覆盖。①按照“党支部建在处（科）室”的做法，规范党组织设置，针对重点项目建设，可成立临时党支部，确保所有党员纳入党组织管理，实现党组织全覆盖（具体见“组织建设标准化：党组织设置”）。②主要围绕“划区设岗”“党建+”等载体活动，把党的全面领导落实到流域水资源管理、生态建设、灌溉管理、节水管理、工程建设、安全生产、发电运行、班子队伍建设、作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作中，实现党的工作全覆盖。长期坚持各党总支、党支部负责人二政治建设标准化1.政治建设和思想建设第3页，共13页完成时限责任人备注重点工作内容党支部建设标准化工作台账（基层党总支、党支部）项目⑵压实工作责任。①认真落实主体责任和监督责任，强化党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”职责；对照主体责任清单，严格落实主体责任。班子成员职责明确，逐级签订目标责任书，层层压实工作责任。②召开专题会议谋划和部署党建工作，制定党建和业务工作计划，确定重点工作任务，建立任务清单、责任清单、问题清单，认真履行抓落实责任，补短板、强弱项、促提升。长期坚持各党总支、党支部负责人⑶政治功能建设。始终把党的政治建设摆在首位，强化“四个意识”，做到“两个坚决维护”，这是最高的政治原则，也是基本的政治规矩。长期坚持各党总支、党支部负责人具体见“政治建设标准化：政治建设和思想建设”。⑷集中整顿软弱涣散党支部。具体见“组织建设标准化：软弱涣散党支部整顿工作”。次年年底考核前完成，长期坚持。各党总支、党支部负责人⑸选优配强党支部班子。严格按照新时期好干部标准和《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，注重把熟悉党务工作和本单位业务，工作能力强、干部职工信任度高的党员干部选进支部班子，选优配强党支部班子（具体见“组织建设标准化：党支部设置、换届选举”）。长期坚持各党总支、党支部负责人⑹加强党员队伍建设。具体工作见“党员队伍建设标准化”。长期坚持各党总支、党支部负责人⑺从严落实组织生活。按照提高实效性的原则，创新组织生活方式，推动党建工作更好的融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切（具体见“组织生活标准化”）。长期坚持各党总支、党支部负责人⑻加强党内政治文化建设。具体工作见“政治建设和思想建设：党内政治文化建设和积极开展文明单位创建”。长期坚持各党总支、党支部负责人⑼联系服务群众工作。牢固树立宗旨意识，站稳群众立场，落实党员领导干部联系点制度，深入开展党员到社区报到服务，扎实推进驻村帮扶、扶贫攻坚工作，着力解决职工群众生产生活中的困难和问题。①副处级以上领导干部到联系点活动（有记录和相关资料）。②在职党员到社区报到、参加服务工作落实（具体见“党员队伍建设标准化：在职党员到社区报到服务工作”）。③开展驻村帮扶活动，积极完成在推动精准扶贫及脱贫攻坚中承担的工作任务，对联系的贫困村、贫困户主动帮扶，办实事（有记录和相关资料）。长期坚持各党总支、党支部负责人二政治建设标准化2.组织力提升第4页，共13页完成时限责任人备注重点工作内容党支部建设标准化工作台账（基层党总支、党支部）项目2.组织力提升⑽加强督查指导。按照局党委《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施方案》及《落实全面从严治党主体责任清单》规定，建立专题研究、督查推动、调研检查、跟踪落实的长效机制，监督检查要覆盖全面工作。①每年组织不少于2次的专项督查,对落实不力的处（室）进行通报批评,对党总支（党支部）主要负责人及相关责任人严肃问责，建立长效机制，狠抓责任落实。②建立督查工作台账，健全督查工作机制，完善督查工作记录，将工作督查作为推动工作落实的主要抓手，确保局党委安排的工作任务落地见效。（有督查通知、检查记录、通报及整改落实清单）长期坚持各党总支、党支部负责人3.作风建设⑴思想作风建设。加强党支部政治建设，教育引导党员干部坚定政治立场。⑵学风建设。坚持理论联系实际，把理论学习与改造主观世界结合起来，与推动中心工作结合起来，提高理论水平和解决实际问题的能力。⑶工作作风建设。围绕中心、服务大局，深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，爱岗敬业、创先争优，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。⑷生活作风建设。注重8小时外约束管理，净化