鼓励教师参与教研活动和课题研究的制度和奖励措施

鼓励教师参与教研活动和课题研究的制度和奖励措施为进一步提高校本教研的效益，营造校本教研的氛围，鼓励教师积极参与校本教研活动，特制定本校本教研奖惩制度：1、学校鼓励教师参加校本教研活动，对参与校本教研活动的教师在教师教学常规考核中予以加分；在教师年度考核中予以加分；在师德规范考核中予以加分。由学科教科研负责人和教研组长负责加分2、对积极参与校本教研活动的教师在骨干教师评定时予以优先。3、对积极参与校本教研活动的教师在职称评定时予以优先。4、对学校开展校本教研活动有贡献的教研组和个人，学校将给予表彰与奖励5、对无故不参加校本教研活动的教师在各项考核中予以扣分。6、对不参加校本教研活动的教师，采用一票否决制，年度考核不评优，职称评定不推荐。7、校本培训考核与评估制度成立专门的考核评估小组，每学期定期从教师教育理念、课堂教学质量、师生关系、教学基本功、教育科研能力等方面进行考核，并将检查情况及时通报。8、校本教研活动内容包含听评学校组织的优质课、研讨课等活动，积极按时参加区级及其以上教育科研部门组织的教育教学活动，按时参加学校及其教研组集体备课活动，每学期有教学研究课题、计划及总结。9、凡承担教科研课题，积极参与教科研工作的教师，本年度方可参加学校或上级主管部组织的学习和培训，学校根据经济状况适量或全部报销学习费用。鼓励教师参与教研活动和课题研究的制度和奖励措施海楼乡中学教务室2015年8月25日