工会换届工作报告

1、作为一名班主任，首先要“爱”自己的班级。既然我们已经接下了班主任这个重担，就不能因为班级中有个别的“不羁之马”而心生厌倦，更不能因为自己的班级是个“名扬全校”的差班而置之不理，要勇敢地把它挑起来，用“爱心”架起成功的桥梁，用“爱心”去精心经营。那么，怎么让爱心在班级中发挥作用呢？做为班主任就要以身作则，首)先树立起自己的信心，相信自己有能力把班级管理好；再鼓励学生也树立起信心，相信自己不比别人差，别人能做到的事自己也一定能做到。接着就是把班风建设好，多培养学生的集体荣誉感，我们都知道，好的环境可以激励人，可以改造人。人人参与，对照标杆，争创佳绩。“十比十创”为项目确立了目标和方向，在公司上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，干好份内的事，关注份外的事，主动协调项目的事，热心关注大家的事成为全体员工的自觉行动和行为准则，保证了每一个项目的圆满完成。上半年，公司共完成内外等级检修项目13个，项目部把劳动竞赛活动渗透到的每一个环节，选树出了一大批明星个人和明星作业组，并对他们进行了奖励，起到了振奋士气、鼓舞斗志的重要作用。在漳电#5机A级检修中，公司提出了“必须要把xx#5A做。

2、成全优工程”的目标，各专业、作业组进一步规范项目的运营和管理，将检修工日真正落实到每个作业工会换届工作报告各位代表、同志们:*****第二届工会于XX年1月6日选举产生，任期五年，现已届满。今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。一、深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，是党的工作大局，也是工会工作的主题。贯彻落实科学发展观，首先要认真学习领会科学发展观的基本要义。党的十八大精神，是科学发展观的集中体现。各级工会要按照党委的统一部署，不断把学习贯彻党的十七大精神的活动引向深入，把广大职工群众的思想统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到实现十八大提出的目标任务上来。要努力提高职工队伍素质，引导职工建功立业。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，根据形势发展需要，丰富“创争”内容，完善考核办法，培养选树典型，激发职工的学习创新热情，引导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力。推动企业形成培训、考核、使用相衔接的职工教育培训体系。

3、，加快职工队伍知识化进程。大力推进“职工书屋”建设，改善职工学习环境。5年内，在现有职工文化阵地的基础上，以企业为重点，集作为一名班主任，首先要“爱”自己的班级。既然我们已经接下了班主任这个重担，就不能因为班级中有个别的“不羁之马”而心生厌倦，更不能因为自己的班级是个“名扬全校”的差班而置之不理，要勇敢地把它挑起来，用“爱心”架起成功的桥梁，用“爱心”去精心经营。那么，怎么让爱心在班级中发挥作用呢？做为班主任就要以身作则，首)先树立起自己的信心，相信自己有能力把班级管理好；再鼓励学生也树立起信心，相信自己不比别人差，别人能做到的事自己也一定能做到。接着就是把班风建设好，多培养学生的集体荣誉感，我们都知道，好的环境可以激励人，可以改造人。人人参与，对照标杆，争创佳绩。“十比十创”为项目确立了目标和方向，在公司上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，干好份内的事，关注份外的事，主动协调项目的事，热心关注大家的事成为全体员工的自觉行动和行为准则，保证了每一个项目的圆满完成。上半年，公司共完成内外等级检修项目13个，项目部把劳动竞赛活动渗透到的每一个环节，选树出了一大批明星个人和明星。

4、作业组，并对他们进行了奖励，起到了振奋士气、鼓舞斗志的重要作用。在漳电#5机A级检修中，公司提出了“必须要把xx#5A做成全优工程”的目标，各专业、作业组进一步规范项目的运营和管理，将检修工日真正落实到每个作业中力量建设“职工书屋”40个，其中建成省级“职工书屋”示范点2个、市级示范点8个。积极开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。要深入开展劳动竞赛活动，推动职工建功立业。紧紧围绕我市“十一五”规划确定的目标任务和市委、市政府促进经济社会又好又快发展的工作部署，深入扎实地开展“当好主力军、建功?十一五?、和-谐奔小康”竞赛活动。以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为基本要求，广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动，在广大职工中进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮。恢复和健全技协组织，深入开展群众性经济技术创新活动，继续组织开展合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作等活动，充分激发广大职工的工作热情和创造活力。深入开展“我为节能减排做贡献”活动，引导职工节能降耗、保护环境，努力促进经济发展，推动资源节约型和环境友好型企业建设。深入开展创建“工人先锋号”活动，引导广大职。

5、工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，凝炼一流团队，为推动科学发展建功立业。要大力弘扬劳模精神，激励职工建功立业。制定出台劳动模范评选管理办法，积极选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹，用劳模精神激励职工群众，努力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。加作为一名班主任，首先要“爱”自己的班级。既然我们已经接下了班主任这个重担，就不能因为班级中有个别的“不羁之马”而心生厌倦，更不能因为自己的班级是个“名扬全校”的差班而置之不理，要勇敢地把它挑起来，用“爱心”架起成功的桥梁，用“爱心”去精心经营。那么，怎么让爱心在班级中发挥作用呢？做为班主任就要以身作则，首)先树立起自己的信心，相信自己有能力把班级管理好；再鼓励学生也树立起信心，相信自己不比别人差，别人能做到的事自己也一定能做到。接着就是把班风建设好，多培养学生的集体荣誉感，我们都知道，好的环境可以激励人，可以改造人。人人参与，对照标杆，争创佳绩。“十比十创”为项目确立了目标和方向，在公司上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，干好份内的事，关注份外的事，主动协调项目的事，热心关注大家的事成为全体员工的。

6、自觉行动和行为准则，保证了每一个项目的圆满完成。上半年，公司共完成内外等级检修项目13个，项目部把劳动竞赛活动渗透到的每一个环节，选树出了一大批明星个人和明星作业组，并对他们进行了奖励，起到了振奋士气、鼓舞斗志的重要作用。在漳电#5机A级检修中，公司提出了“必须要把xx#5A做成全优工程”的目标，各专业、作业组进一步规范项目的运营和管理，将检修工日真正落实到每个作业第3页共8页强对劳模的管理与服务，落实劳模待遇，切实帮助劳模解决生产生活中的困难和问题。二、牢固树立科学维权观，努力构建互利共赢、和-谐稳定的劳动关系加强源头参与。要把促进发展和维护权益结合起来，积极参与地方重大改革政策尤其是与职工切身利益密切相关政策的制定。完善定期向党委汇报、与政府召开联席会议、劳动关系三方协商会议制度，定期研究解决涉及职工切身利益的重大问题。充分发挥人大、政协组织中工会代表和委员的作用，及时反映并推动涉及职工和工会工作重大问题的解决。加强劳动关系协调机制建设。要积极推动《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的实施，帮助、指导职工签订劳动合同，推动就业政策的落实，切实维护职工的劳动就业权利。大力推行平等。

7、协商集体合同制度，全面实施工资集体协商要约行动，突出抓好非公有制企业工资集体协商工作，积极推行区域性行业性工资集体协商制度，推动企业建立完善职工工资共同决定机制、正常增长机制和支付保障机制，切实维护职工的收入分配权益。积极推行女职工专项集体合同制度，切实维护女职工的合法权益。今后五年，已建会非公企业平等协商集体合同建制率达到85%以上；签订集体合同的企业都要开展工资集体协商，并签订工资专项集体合同。督促用人单位依法作为一名班主任，首先要“爱”自己的班级。既然我们已经接下了班主任这个重担，就不能因为班级中有个别的“不羁之马”而心生厌倦，更不能因为自己的班级是个“名扬全校”的差班而置之不理，要勇敢地把它挑起来，用“爱心”架起成功的桥梁，用“爱心”去精心经营。那么，怎么让爱心在班级中发挥作用呢？做为班主任就要以身作则，首)先树立起自己的信心，相信自己有能力把班级管理好；再鼓励学生也树立起信心，相信自己不比别人差，别人能做到的事自己也一定能做到。接着就是把班风建设好，多培养学生的集体荣誉感，我们都知道，好的环境可以激励人，可以改造人。人人参与，对照标杆，争创佳绩。“十比十创”为项目确立了目标和。

8、方向，在公司上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，干好份内的事，关注份外的事，主动协调项目的事，热心关注大家的事成为全体员工的自觉行动和行为准则，保证了每一个项目的圆满完成。上半年，公司共完成内外等级检修项目13个，项目部把劳动竞赛活动渗透到的每一个环节，选树出了一大批明星个人和明星作业组，并对他们进行了奖励，起到了振奋士气、鼓舞斗志的重要作用。在漳电#5机A级检修中，公司提出了“必须要把xx#5A做成全优工程”的目标，各专业、作业组进一步规范项目的运营和管理，将检修工日真正落实到每个作业为职工办理各种社会保险，切实维护职工的社会保障权益。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工安全教育培训，切实维护职工的劳动安全健康权益。深化“劳动关系和-谐企业”创建活动，叫响“共建和-谐企业、共促企业发展、共享发展成果”的口号，促进企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和-谐稳定的新型劳动关系。健全与人大执法、政府监察、政协视察的联动机制，促进劳动法律法规有效落实。强化劳动争议调解组织建设，做好劳动争议调解工作。整合社会资源，借助社会力量，大力推进工会维权工作社会化。加强职工民-主管理工作。

9、。不断扩大以职代会为基本形式的厂务公开民-主管理工作覆盖面，突出抓好非公有制企业和区域性行业性职代会制度建设，积极推进厂务公开工作向非公经济领域拓展。在进一步规范国有、集体及其控股企业、事业单位厂（院、校）务公开和职代会制度的同时，五年内力争使已建会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到85％以上。规范职代会程序，落实职代会各项职权。健全完善公司制企业职工董事、职工监事制度。加强职工代表培训，不断提高他们参与企业管理、决策和监督的能力。三、高度关注民生问题，加大困难职工帮扶力度加强困难职工帮扶中心建设。要努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。在建好市上帮扶中心的作为一名班主任，首先要“爱”自己的班级。既然我们已经接下了班主任这个重担，就不能因为班级中有个别的“不羁之马”而心生厌倦，更不能因为自己的班级是个“名扬全校”的差班而置之不理，要勇敢地把它挑起来，用“爱心”架起成功的桥梁，用“爱心”去精心经营。那么，怎么让爱心在班级中发挥作用呢？做为班主任就要以身作则，首)先树立起自己的信心，相信自己有能力把班级管理好；再鼓励学生也树立起信心，相信自己不比别人差，别人能做到的。

10、事自己也一定能做到。接着就是把班风建设好，多培养学生的集体荣誉感，我们都知道，好的环境可以激励人，可以改造人。人人参与，对照标杆，争创佳绩。“十比十创”为项目确立了目标和方向，在公司上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，干好份内的事，关注份外的事，主动协调项目的事，热心关注大家的事成为全体员工的自觉行动和行为准则，保证了每一个项目的圆满完成。上半年，公司共完成内外等级检修项目13个，项目部把劳动竞赛活动渗透到的每一个环节，选树出了一大批明星个人和明星作业组，并对他们进行了奖励，起到了振奋士气、鼓舞斗志的重要作用。在漳电#5机A级检修中，公司提出了“必须要把xx#5A做成全优工程”的目标，各专业、作业组进一步规范项目的运营和管理，将检修工日真正落实到每个作业第5页共8页同时，重点加强县区帮扶中心建设，积极构建以市级帮扶中心为骨干，县区帮扶中心为支撑，乡镇（街道）、社区和企业帮扶站（点）为基础的工会帮扶工作网络，实现对困难职工全覆盖。要进一步提高帮扶中心的管理水平，做到制度健全、服务到位、标识统一。要建立健全各项帮扶工作管理和内控制度，严格财务管理，确保帮扶工作做到阳光操作，保证。