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放射科人员紧急替代制度人员紧急替代是指某一岗位减员或工作人员因故短期离岗,或工作量突然增加、发生突发事件时,紧急起动院内协调机制,通过科内、院内调配,使该岗位工作职责由其他工作人员替代履行,保障医疗工作正常有序进行的系统管理方案。医务人员必须认真履行岗位职责,遵守请销假制度,不得迟到、早退、缺勤;上班期间不得离岗、串岗及随意换班;接班人员未到岗,交班人员不能擅自离岗。如有特殊情况必须安排人员替代,方可离开。人员替代机制实行院、科两级管理。日常工作中的人员替代,科主任组织进行。如科室替代不能满足需要,则向医务部、护理部报告,值班时间向总值班员报告。必要时,上述部门及人员有权启动院内替代机制,直接进行人员紧急调配和调度。全科人员应保持通讯工具24小时畅通,科室主任外出离开县城需向院领导报告,科室人员外出离开县城应向科主任打报告,以便紧急需要时能统筹安排,及时到岗。
本文标题:放射科人员紧急替代制度
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