[公司企业]公司党课讲稿

[公司企业]公司党课讲稿公司党课讲稿——践行四合格四诠释发挥先锋模范作用同志们：为充分展现XX广大党员坚决听党话、跟党走的决心信心，努力营造迎接党的十九大胜利召开的浓厚氛围，2月28日，x党组决定在全体党员中深入开展岗位实践活动。活动方案指出，基层党支部是岗位实践活动的具体组织者、实施者，在活动中既要“当好编导”，又要“唱好主角”。全体党员是岗位实践活动的主体，要提高认识，主动参与，立足岗位，积极实践。按照集团公司关于开展“践行四合格四诠释，弘扬x，喜迎党的十九大”岗位实践活动方案、党委关于在全体党员中开展“当好标杆旗帜，做振兴发展先锋”岗位实践活动方案的安排部署和X党委的相关要求，今天在这里和基层联系单位的同志们共同上一堂党课，就如何深刻理解“四个合格”“四个诠释”的背景和内涵，如何充分认识开展岗位实践活动面临的形势任务，如何在活动中更好地发挥党组织和党员的先锋模范作用，结合实际和个人体会，与大家一起学习交流，不足之处，请大家批评指正。一、深刻理解岗位实践活动提出的“四个合格”“四个诠释”的背景和内涵20XX年将召开中国共产党第十九次全国代表大会，这是全党全国人民政治生活中的一件大事，对全党高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全国各族人民实现全面建成小康社会奋斗目标、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。20XX年以来，党中央在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育，要求全体党员践行“四讲四有”（即：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为），确立了“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”标准，立起了合格党员的标尺。20XX年11月，中央组织部发出，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，使践行合格党员标准成为广大党员的自觉行动。20XX年全国“两会”期间，习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时指出，大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。6月，习近平总书记作出重要批示，强调精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢，要求结合“两学一做”学习教育，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。总书记的重要指示批示，饱含着对百万人的亲切关怀，寄托着对重振工业雄风的殷切期望。20XX年集团公司工作会议，对加强党的建设、弘扬精神、重塑良好形象作出进一步安排，并结合企业特点和队伍实际，强调要“用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气，树立担当、实干、有为、友善的新风尚”。“四个诠释”的提出，既是集团公司党组推进全面从严治党、强化作风建设的具体要求，也是推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措。“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺，是新时期对党员的新要求。政治合格，重点是坚定理想信念，站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威；执行纪律合格，重点是严守政治纪律和政治规矩，增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，言行一致、令行禁止；品德合格，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观；发挥作用合格，重点是牢记党的根本宗旨，提高觉悟、为民服务，积极作为、建功立业。“四个诠释”是集团公司党组落实全面从严治党要求形成的重要思想成果，是“两学一做”学习教育的特色实践，是“四个合格”在的具体化。用担当诠释忠诚，就是要切实增强“四个意识”（即：增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚定不移地把维护党中央权威、维护党中央的核心和全党的核心落实到行动中去，坚决贯彻党组决策部署，在大是大非面前立场坚定，在改革发展稳定中敢于碰硬，面对急难险重任务冲得上、豁得出、打得赢，做勇于担当、对党忠诚的表率；用实干诠释尽责，就是要始终保持干事创业的激情，坚持“三老四严”等X战线优良传统作风，立足岗位，埋头苦干，发扬钉钉子精神抓工作落实，做真抓实干、务实尽责的表率；用有为诠释履职，就是要敢为人先，锐意进取，勇于实践，攻坚克难，不断开创各项工作新局面，推动改革发展取得新成效，努力创造优异业绩，做奋发有为、敬业履职的表率；用友善诠释正气，就是要带头加强个人道德修养，自觉践行社会主义核心价值观，真诚守信、廉洁从业，严于律己、宽以待人，密切协作、相互补台，抵制歪风邪气，构建和谐干净正面的人际关系，做诚信友善、弘扬正气的表率。“践行四合格四诠释，弘扬精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动面向全体党员，突出实践、重在实干，是一次广泛生动的“实践性党课”，是集团公司“两学一做”学习教育的深化拓展，是全体党员带头弘扬精神，带头“撸起袖子加油干”，推进企业稳健发展的具体行动，也是引领和带动百万员工永远听党话、跟党走，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的重要载体。在集团公司岗位实践活动方案的基础上，党委细化岗位实践活动的内容和载体，制定下发了，活动方案指出，岗位实践活动是实践性党课，核心是党性锻炼，基础是素质提升，关键是推动实践。要强化党性锻炼，坚持学思践悟、知行合一，通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党章党规规范行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。始终牢记习近平总书记关于“树标杆、举旗帜”重要指示要求，坚持把当好“四个标杆”作为岗位实践的根本遵循，立足当好科学生产的标杆，要带头围绕做精做实本土油气业务、做大做强海外油气业务、做专做优服务保障业务、积极发展新兴接替业务，结合岗位工作，明确目标、靠实措施，在保持大庆油田开发的领先地位上发挥先锋模范作用；立足当好科技创新的标杆，要带头树立“资源有限、创新无限”思想，不断推进核心技术发展和岗位创新创效，在运用科技创新利器解决矛盾问题上发挥先锋模范作用；立足当好国企改革的标杆，要带头支持改革、主动参与改革，在加快企业提质升级、转型升级上发挥先锋模范作用；围绕当好弘扬精神的标杆，要带头继承发扬大庆精神铁人精神和“三老四严”优良传统，在构建企业政治文化优势上发挥先锋模范作用。在集团公司、油田党委岗位实践活动方案的基础上，X党委进一步细化岗位实践活动的内容和载体，制定下发了。提出要带头围绕做精油田动态监测、持续拓展外部市场，结合岗位工作，明确目标、靠实措施，扎实推动业务链条的不断延伸，不断增强面向市场的适应能力和竞争实力，在持续提升服务能力水平上发挥先锋模范作用。要带头树立“资源有限、创新无限”的思想，推进岗位创新创效，完善科技研发、仪器制造、生产、解释评价“四位一体”技术体系，在以技术引领市场、以技术创造需求、以技术打造品牌的发展进程中发挥先锋模范作用。要带头冲破思想观念的束缚，积极支持改革、主动参与改革，坚决做改革的拥护者推动者，在加快X提质升级、转型升级上发挥先锋模范作用。要带头继承发扬大庆精神、铁人精神和“三老四严”优良传统，在努力构建X政治文化优势上发挥先锋模范作用。二、充分认识当前开展岗位实践活动面临的形势任务（一）在集团公司层面，建设世界一流综合性国际能源公司的责任重大、使命光荣党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了一系列治国理政新理念新思想新战略，特别强调着眼保持党的先进性纯洁性，锻造中国特色社会主义事业坚强领导核心，推进全面从严治党，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国提供坚强保证。在20XX年正式发布的中X集团“十三五”发展规划中，明确提出建设世界一流综合性国际能源公司分两步走：第一步，到2020年，世界一流综合性国际能源公司建设迈上新台阶；第二步，到2030年，建成世界一流综合性国际能源公司。“十三五”及未来一段时期要坚持稳健发展方针，推进资源、市场、国际化和创新战略。面对中央关于加强国有企业党的建设的新要求，面对集团公司改革发展的新任务，加强企业党的建设、全面做好党建工作尤为重要和紧迫。集团公司党组书记、董事长王宜林在讲话中强调，必须准确把握企业党的建设面临的新形势新任务新要求，把加强企业党的建设放在更加突出的位置，真正发挥国有企业党的领导这一独特优势，为推进稳健发展提供坚强保证和强大动力。当前，集团公司发展既面临“一带一路”等国家重大战略实施、全面深化改革及供给侧结构性改革深入推进、国际能源格局调整变化等带来的新机遇，也面临诸多困难和重大挑战。要如期建成“世界一流综合性国际能源公司”，必须在全球经济新形势下闯关出彩，在复杂的地缘政治中坚守使命，在中国经济新常态下改革攻坚，在低油价冲击下锻造竞争能力，在多元文化交汇中凝聚共识。必须坚定不移地铸牢国有企业的“根”和“魂”，认真贯彻中央关于加强国企党建的各项要求，切实落实党组的各项部署，增强主动性、提高执行力，发挥作用，融入中心，从严规范，强化保障，把企业党的建设各项工作落到实处。（二）在油田公司层面，大庆油田正朝着当好标杆旗帜创建百年油田的目标砥砺奋进20XX年，集团公司党组召开扩大会议，专题研究大庆油田及其地区可持续发展问题，下发了。明确指出，大庆油田今后一个时期可持续发展的总体目标是“当好标杆旗帜，建设百年油田”，提出了当好科学生产的标杆、科技创新的标杆、国企改革的标杆和弘扬“X精神”的标杆“四个标杆”目标要求。立足当好标杆旗帜，今年，油田公司工作会议，明确提出了油田振兴发展的总体规划，即固本强基阶段：20XX~2019年。通过推进实施三年滚动规划，到2019年，本土原油产量保持在3000万吨，海外权益产量达到900万吨以上，天然气产量达到45亿立方米，油气产量当量保持在4000万吨以上。转型升级阶段：2020~2030年。国际化程度大幅提升，海外业务收入占比达到50%以上，到2030年，本土原油产量保持在2000万吨，海外权益产量达到2000万吨，天然气产量达到70亿立方米，油气产量当量达到4500万吨以上。持续提升阶段：2031~2060年。打造百年能源企业、百年骨干企业、百年国际化企业，到2060年，本土原油产量保持在1000万吨以上，海外权益产量保持在2000万吨以上，天然气产量保持在100亿立方米以上，油气产量当量保持在3800万吨以上。以当好标杆旗帜为根本遵循，今年一季度，油田公司进一步强化经营意识、效益意识和成本意识，坚定信心、迎难而上，真抓实干、主动作为，深入推进开源节流降本增效工作，实现了生产经营的良好开局。在一季度生产经营视频会议上，孙龙德总经理强调：“当前，应对低油价挑战，深化企业改革创新，推进油田振兴发展，需要我们大力弘扬大庆精神、铁人精神，攻坚克难、苦干实干。越是在改革发展的关键时期，广大党员和领导干部越要保持定力、稳住心神，始终保持良好的精神状态。”目前，大庆油田现有各级党组织近8000个，党员12万多名，其中在岗党员万人，党员数占职工总数的1/3。要清醒地看到，实现油田振兴发展，事关大庆红旗的地位作用，事关员工群众的利益福祉，开展好岗位实践活动，带好这支“先锋队”，用好这股磅礴的力量，画好最大的同心圆，以此增强队伍的凝聚力、战斗力，尤为关键。（三）在X层面坚持创新创效、争当标杆旗帜、全力实现X稳健发展的工作目标正在稳步推进客观地审视X当前面临的形势，一方面，要正视现实的矛盾，当前主要面临着“四大挑战”：一是收入增长的挑战。20XX年，X在油田内部服务工作上，实现了收入和利润的双增长，但是今年在低油价的情况下，油田各采油单位按照集团公司的要求，将进一步压缩生产成本，的工作量和服务的价格都有所下降。二是技术进步的挑战。当前，X的技术能力水平在油田内部没有完全满足油田精准开发的需要，在外部市场也存在着很大的不适应性，还不能成为实现规模效益持续增长的强力支撑，急需一批关键、实用的技术。三是市场拓展的挑战。目前，X的外部市场规模还不够大，每年收入3000万元左右，大约占到总收入的4%，很难对X总收入形成有效支撑；外部市场较为零散，整体效益还不够好，市场利润率普遍偏低，有的市场还处于亏损状态。四是结构优化的挑战。当前，X的资产结构不尽合理，创效能力还没有充分发挥；人均创收能力还很低，急需进一步提高全员劳动生产率；青