内部调查问卷

1东阿泉公司内部管理调查问卷各位员工：请认真填写本调查表，该问卷是无记名填写，是为了提高公司管理和效益而设，请放心大胆填写，不要有顾虑，谢谢！（除特别指出外，都为单选）1、当前您的月平均劳动收入（月工资＋奖金＋年底分红/12）水平是：（请填写）2、目前您期望的合理月收入水平是：（包括工资＋奖金）3、您认为公司的报酬制度（针对您的投入和付出）是否公平：A很公平B比较公平C一般D不太公平E很不公平4、如果别的公司以更高的薪水聘您，您会怎么办：A立即跳槽B可能会跳槽C不清楚D毫不理会E其它（请填写）5、对自己的收入是否满意：A很满意B基本满意C一般D不太满意E很不满意6、公司里的员工之间是否有对工资攀比的现象：A很多B较多C一般D较少E很少7、公司的工资制度（包括工资标准和工资提升制度）是否完善：A很完善B比较完善C一般D不太完善E很不完善8、您认为您的工资水平与同行其它企业相比：A很高B较高C差不多D较低E很低9、您对公司的福利待遇满意吗?A很满意B基本满意C一般D不太满意E很不满意10、请简单描述一下您的薪资构成情况：11、您对公司的整体满意程度是：A非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意12、您认为目前公司的发展前景：A很好B较好C一般D较差E很差13、公司内部人才选拔与提升制度是否完善：A很完善B比较完善C不太完善D很不完善E完全没有14、您认为您晋升的机会如何A很大B较大C不大D完全没有15、公司的规章制度是否完善：2A非常完善B比较完善C一般性D不太完善E很不完善16、公司的规章制度的执行情况：A很好B较好C一般D较差E很差17、公司的规章制度在实施过程中是否公平A一视同仁B比较公平C有一些不平等D存在双重标准18、您认为当前的工作考核是否合理：A很合理B比较合理C不清楚D不太合理E完全不合理19、您的岗位工作结果的考核方式是：A定期形式检查B定期按目标任务检查C无定期形式检查D无定期按目标任务检查E无检查20、公司的中层干部是否得到尊重：A很受尊重B比较受尊重C一般性D不太受尊重E很不受尊重21、您周围的同事是否发牢骚：A很多B较多C一般D较少E很少22、公司的员工在执行任务中是否有打折扣的现象：A很多B较多C不清楚D较少E很少23、公司内是否有派系斗争：A很多B较多C一般D较少E很少24、公司的奖罚制度是否合理A很合理B较合理C一般D不很合理F不合理25、部门之间的协作关系怎样：（本位主义）A很好B较好C一般D较差E很差26、公司内上级对下级是否信任：A很信任B比较信任C一般D不太信任E很不信任27、您认为公司员工之间的人际关系：A非常复杂B比较复杂C一般D比较融洽E非常融洽28、您认为您的上级工作能力：A很强B较强C一般D较差E很差29、您认为公司管理层的团结程度：A非常团结B比较团结C一般D不太团结E非常对立30、您认为公司的凝聚力：A非常强B比较强C一般D比较差E非常差31、您的工作压力：A很大B比较大C一般D比较轻松E非常轻松32、经常向上级反映工作中出现的问题吗：A经常反映B偶尔反映C不清楚D从不反应映E基本不反映33、当您发现了不属于你职责范围的问题时，您会怎样：3A主动帮助解决B视情况去解决C向领导汇报，等待指示D提醒该职责范围的人去解决E不去理会34、当上层的决策与您的看法不符时，您的行动是：A无条件执行B主动与上级协调，而后执行C按自己的方式执行35、当您的问题得不到上级明确答复时，您会：A越级汇报B按自己的方式解决C再次与上级沟通D不去管它，由它去E与同事商量解决36、您在执行上级命令时，有无越级指挥现象：A很多B较多C一般D较少E很少37、您认为公司中是否有多头指挥的现象：A很多B较多C一般D较少E很少38、公司的领导是否听取员工的建议：A经常B偶尔C不清楚D很少E几乎没有39、公司领导在处理员工之间的矛盾是否公平：A很公平B比较公平C一般D不太公平E很不公平40、公司是否明确规定了您的职责权限：A非常明确B基本明确C不清楚D不太明确E不明确41、您的上司在您完成任务过程中是否进行检查？A进行多次检查B检查较多C很少进行检查D完全不进行检查42、您的上司对您的工作完成效果是否进行总结？A每次都进行总结B定期进行总结C很少进行总结D无总结43、－－总经理对与他不同意见的反应：A不能接受B不太能接受C一般D比较能接受E很能接受44、－－总经理是否听取下级建议A经常B偶尔C不清楚D很少E几乎没有45、－－总经理的决策是否及时：（可以多选）A很及时B比较及时C一般性D不太及时E很不及时46、－－总经理的命令是否经常更改：A经常B偶尔C不清楚D很少E几乎没有47、公司的上级与下级之间的交流机会：A很多B较多C一般D较少E很少48、您认为公司员工的工作效率：A非常高B比较高C一般D比较低E非常低49、您认为公司哪个部门最需要加强：A销售部门B办公室C财务部门D技术部门E采购、供应部门F其它部门50、您认为公司最吸引您的是A工资高B能力得到充分发挥C能学到很多知识4D公司发展前景好E可能得到部分股份51、您认为本公司组织机构存在哪些问题：（选出主要三项）A组织机构设置重叠B职责不清B部门之间协调不好，扯皮多D领导决策不及时E领导决策不科学F决策执行缓慢G多头指挥H越级指挥52、您认为公司前期出现产品质量不稳定的现象是由于：A天气较热B外包装的原因C技术不稳定D人为管理因素53、您认为公司员工的整体素质：A很好B较好C一般D较差E很差54、目前您和上级的关系A上级非常重视我B上级比较重视我C关系一般D上级比较忽视我E上级非常忽视我55、您是否感到工作安全A太安全了，象铁饭碗B比较安全C一般性D不太安全E太不安全了56、您否感到能力充分发挥A充分发挥了B比较充分发挥了C一般性D有部分能力没发挥E完全埋没了我的才华57、您有什么后顾之忧：A住房问题B经济困难C孩子问题D加班太多E健康问题F可能会被炒鱿鱼G公司前途不明58、您认为东阿阿胶集团的管理模式：A很好B较好C一般D较差E不适应企业现状59、您认为公司还有哪些不完善的地方（请填写）60、您认为公司在管理方面存在的最大问题（请填写）5以下由销售经理（包括销售副总）、销售人员完成：1、您认为中间商对公司产品的认同度：A很高B较高C一般D较差E很差2、您认为中间商对推销公司产品的积极性：A很高B较高C一般D较差E很差3、您认为公司对你们的考核指标：A很合理B比较合理C一般D不太合理E很不合理4、您认为您的工作积极性的发挥程度：A很高B较高C一般D较差E很差5、您认为公司对您的报酬设计是否合理：A很合理B比较合理C一般D不太合理E很不合理6、您认为公司对您的考核应是：（请填写）7、您认为公司的销售政策是否有稳定性：A非常稳定B比较稳定C一般D不太稳定E很不稳定8、您认为公司的促销策略配合产品销售的效果：A很好B较好C一般D较差E很差9、您认为怎样能够改善公司的销售业绩：（请填写）10、您认为公司在销售方面应加强哪方面的工作：（请填写）6您的基本资料：1、您是：A干部B普通员工2、您的年龄是岁。3、您的性别：A男B女4、您的职务：（请填写）5、您所在的部门是：6、您的文化程度是：A初中以下B初中C高中或技校D中专E大专F本科或以上7、您的职称：A没有职称B初级职称C中级职称D高级职称08、您在本公司工作的时间是：年（请填写）