环保培训计划2019年--

2019年度环保教育培训计划编写：审核：批准：2019年1月1日为了进一步贯彻落实环境保护责任制，贯彻环境保护基本国策和环境治理制度，全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好公司的环保工作，确保年度安全目标完成，特制定2019年度环保教育培训计划如下：一、指导思想坚持“环保先行”指导原则和“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的要求，认真贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司环保生产工作部署，明确环保教育培训目标，使公司环保教育培训工作实现有效管理。二、培训目标通有效预防、及时控制和消除突发环境污染事件，提高公司全体人员的应急反应能力；提高生产场所的现场管理水平，确保“三废”治理设施的稳定正常运行；加强废气治理设施的运行管理，避免对周边大气环境造成影响，实现达标排放；规范危险废物、生活垃圾及可回收利用废物的收集行为，杜绝危险废物直接进入环境造成污染。三、教育培训内容及要求序号培训时间培训对象培训内容培训方式培训实施者培训效果考核方法培训学时1每月全体员工环保基本知识培训授课班长抽查并形成记录123月全体员工环保法律法规，环保制度授课安环部形成记录135月全体员工环保设施处理工艺及原理授课生产技术部形成记录148月全体员工生产工艺流程及产污环节、污染物类别及授课安环部形成记录1排放量511月全体员工危险废物的产生、收集、储存、处置、转移规范授课安环部形成记录16随时全体员工新法律法规辨识班前会班长抽查并形成记录0.15四、教育培训的形式与重点内容教育和培训的形式按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是环保管理水平，作业人员的重点是操作规程、遵章守纪、规范化过程控制能力的提升。