垃圾分类评分细则

单位名称：（盖章）序号考评项目考评内容考评方法分值考评得分设立生活垃圾分类分管领导、管理部门、管理职责和联络员，有专人负责生活垃圾分类管理，查正式文件、资料。每项1分，共5分。5设定垃圾分类工作目标，提出减量化措施。查有关资料，每项2.5分，共5分。5将生活垃圾分类工作纳入年度工作计划，定期召开推进会议。有工作计划、工作总结和检查情况材料的每项1分，每次会议1分，共5分。5制定和签订《公共机构生活垃圾分类目标责任书》，加盖单位印章得5分。5根据上级文件要求，结合本地、本单位实际制定公共机构生活垃圾分类工作实施方案，得5分。建立本地或本系统垃圾分类联络员和志愿者队伍的得5分。10单位人员掌握垃圾分类投放方法，得5分；随机抽查，按知晓率打分。5建立垃圾分类清运台账，定期公示垃圾清运量，按要求报送垃圾分类统计数据的得5分。5充分利用单位主要楼道、餐厅、电梯口、公告栏、出入口等公共区域，通过张贴垃圾分类宣传标语、电子屏滚动播放垃圾分类视频及宣传口号等方式开展生活垃圾分类知识宣传，查阅图片资料或实地查看，得10分。10组织开展生活垃圾分类知识、法规竞赛等培训活动，年内至少组织一次生活垃圾志愿者宣传活动或知识竞赛、讲座培训等，得5分。5选树先进典型，总结经验做法。查看资料，如有得5分。5实地察看，按分类标准合理配置垃圾分类容器设施得5分，垃圾投放点张贴垃圾分类投放指南得5分。10现场察看，垃圾分类容器，标识清楚正确得5分；投放准确得3分；及时清运得2分。10现场察看，与所在市城管局备案的专业回收企业签订有害、可回收和餐厨垃圾分类回收服务合同或协议，每项得3分，餐厨垃圾就地化处理的，得5分。14实行物业清扫保洁服务外包的机关单位，将垃圾分类工作纳入到服务合同内容，接受本单位年终考核，得6分。6领导重视，把公共机构生活垃圾分类工作列入本单位重要议事日程。建立完善公共机构垃圾分类管理制度，使其制度化、规范化、经常化。充分利用各种媒介开展广泛宣传教育，积极开展各类培训，形成浓厚生活垃圾分类氛围。落实生活垃圾分类工作措施，管理有序，监督有力。附件1***省公共机构生活垃圾分类工作评分细则1234组织领导（20分）制度建设（20分）宣传培训（20分）日常管理（40分）单位名称：（盖章）序号考评项目考评内容考评标准及要求分值考评方法及扣分依据自评得分根据生活垃圾分类总体要求，制定本单位（本系统）生活垃圾分类工作实施方案，并报省、市机关事务管理局备案。3查相关资料，没有不得分，有但没报备扣1分。制定本单位垃圾分类管理制度，并认真组织实施。3查相关资料，未制定的不得分，根据职能每少1项扣1分建立本部门内设机构（下属单位）的节能和垃圾分类责任制度和考核制度，并组织考核。3查相关资料，未建立考核制度不得分，没有组织考核扣1分。建立本单位生活垃圾分类档案，有专人负责，有垃圾分类减量台账，条目清晰，存放规范。3查阅台账资料，未建立档案不得分，不齐全、不规范等扣1分。领导重视，把节能和垃圾分类工作纳入本单位重要议事日程，每年不少于一1次召开会议，研究解决问题。4查会议记录和领导批示材料，未列入议事日程扣2分，研究工作少于一次扣2分设立节能工作和垃圾分类领导机构，明确分管领导、责任处室和联络员，有专人负责用能和垃圾分类管理。3查文件、资料，每少1项扣1分。节能和垃圾分类工作纳入本单位全年工作计划，有部署，有总结，并对下属单位有指导和检查。3查节能工作计划、工作总结和检查情况的有关材料，每少1项扣1分。根据生活垃圾分类总体要求，制定本单位（本系统）生活垃圾分类工作实施方案，并报市机关事务管理局备案。3查相关资料，没有不得分，有但没报备扣1分。制定本单位垃圾分类管理制度，并认真组织实施。3查相关资料，未制定的不得分，根据职能每少1项扣1分建立本部门内设机构（下属单位）的节能和垃圾分类责任制度和考核制度，并组织考核。3查相关资料，未建立考核制度不得分，没有组织考核扣1分。制度建设（12分）组织领导（10分）制度建设（12分）安徽省公共机构生活垃圾分类工作目标管理考核评分表123制定建立完善公共机构节能和垃圾分类管理制度，使此两项工作制度化、规范化、经常化。领导重视，把公共机构节能和垃圾分类列入本单位重要议事日程。组织机构和工作机构健全，形成良好的工作运行机制制定建立完善公共机构节能和垃圾分类管理制度，使此两项工作制度化、规范化、经常化。建立生活垃圾分类管理台账，有专人负责，条目清晰，存放规范。3查阅台账资料，未建立档案不得分，不齐全、不规范等扣1分。按照我市规定时限要求，按时报送季度能耗统计数据。4查阅上报数据时间记录，未按时限要求报送的，1次扣1分。如实统计和报送单位信息、能耗数据，做到全面、真实、准确，无差错。4查阅上报数据和记录，没有全面统计报送下属单位能耗数据扣2分；发现单位信息、能耗数据差错1次扣1分，至本项分值扣完为止。建立设备统计台账和能耗统计台账。包括设备基本信息、单位基本信息，以及能源消费计量原始数据，分季度填写建立，注意各项基本信息的变化情况。2现场查看，没有建立统计台账不得分；台账不完整、不规范扣1分。空调温度设置合理，夏季温度设置不低于26度、冬季设置不高于18度，无人时不开空调，开空调时不开窗。2平时或现场检查办公室，每发现一次违规扣1分。使用高效节能照明产品，全部更换为节能灯具。走廊隔盏开灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。2平时或现场检查，灯具不合格扣1分。发现浪费电现象扣1分。普遍采用节水型器具，无“跑冒滴漏”和长流水等浪费现象。2平时或现场查看，检查用水设备，不合格或发现浪费现象各扣1分。严格执行公务用车编制和配置标准，实行“一车一卡”加油制度，做到定点加油、定点维修、定点保养。2查相关资料，未执行标准扣1分，没做到“三定”扣1分。建有自动化办公系统，采用无纸化办公；内部台账采用电子台账，减少纸质文件。2现场查看，未实施无纸化办公扣1分，未采用电子台账扣1分。按生活垃圾分类规定配置分类容器，标识清楚，分类垃圾投放准确，无错投、混投现象。6现场查看，未按照要求配置四类垃圾分类设施的扣2分，分类容器无标识的扣2分，垃圾错投、混投的扣2分。签订厨余垃圾运收协议，规范垃圾分类和处置。2查阅相关资料，有单独食堂未签订厨余垃圾运收协议不得分（集中办公区单位考核机关后勤服务中心）宣传到位，充分利用新闻媒介、黑板报、墙报、宣传栏、知识手册等形式进行节能和垃圾分类宣传，并在显著位置张贴节能提示性标志。3查阅书面材料，实地查看，无开展经常性宣传不得分，无张贴节能提示性标志等扣1分落实各项节能、垃圾分类工作措施和制度，管理有序，监督有力。充分利用媒介开展广泛宣传教育，形成浓厚节能和资源循环利用氛围6制度建设（12分）能耗统计（10分）日常管理（18分）宣传培训（10分）345制定建立完善公共机构节能和垃圾分类管理制度，使此两项工作制度化、规范化、经常化。认真执行《公共机构能源资源消耗统计制度》，指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消耗计量原始数据，建立统计台账，按时报送认真制定宣传计划，积极组织“节能宣传月”活动2查阅宣传计划，宣传资料，无开展活动不得分。组织各种节能和垃圾分类知识、法规的竞赛活动，提高干部职工的节能和垃圾分类意识。年内开展节能和垃圾分类知识竞赛、讲座培训等活动不得少于1次。2查相关记录、资料等，无开展活动不得分。积极参加市公共机构节能办和市垃圾分类办组织的各项培训及活动。3查阅活动签到记录或资料，少参加一次扣1分。充分利用媒介开展广泛宣传教育，形成浓厚节能和资源循环利用氛围6宣传培训（10分）考评得分安徽省公共机构生活垃圾分类工作目标管理考核评分表