激情跑操方案

六盘水外国语实验学校教育教学全面改革“激情教育”之‘激情跑操’活动实施方案及细则为全面提高学生身体素质，增进学生身心健康，培养学生的集体主义精神及团队意识、协作意识、增强凝聚力，激发学生学习与锻炼的激情，响应国家“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的号召。同时也为进一步规范“激情跑操”的活动，学校特制订《六盘水外国语实验学校“激情跑操”活动实施方案及细则》一、跑操时间及地点时间：每周一至周六早晨6：50——7：10。（天雨路滑不跑，星期一升旗仪式不跑）集合地点：校大门口二、跑操标准要求跑操要求：全校按班号从小到大的顺序站队，要做到“快、静、昂、齐”，6：50之前必须集合完毕。快：即集合和解散要迅速，要在规定时间完成相应动作。要求四楼学生下楼时间不得超过5分钟；8分钟以内所有学生集合完毕；一、二楼学生进场集合时间不得超过3分钟；解散后回教室时间不超过5分钟。静：即集合、解散时不喧哗、不打闹，跑操过程中不讲话、不嬉笑，保持安静，只许有口号声。昂：指口号昂扬，健康明朗、响亮，彰显精、气、神。齐：即跑操中做到“三齐”（服装整齐、行进队列整齐、口号整齐）。三、考评细则1、下楼、出寝室【满分10分】分值标准：快2、操场集合【满分15分】分值标准：快10分；静：5分3、出勤【满分15分】分值标准：班主任到岗并陪跑10分；学生满勤5分（每差一人扣1分，扣完为止）说明：①、对于因身体原因确实不能参加跑操的同学，须持班主任假条统一在运动场看台上观习或看书。②、无故未参加跑操呆在教室或卫生间及在校园游动的学生均被视为旷操。4、跑操【满分50分】分值标准：领操员着装5分；班距适中5分；做到“三齐”35分（行进队列整齐20分、服装整齐10分、口号整齐5分）；纪律（跑动中无喧哗、嬉笑等）5分。5、解散：满分10分分值标准：快速有序退场5分；快速上楼回到教室5分。四、结果应用1、所有积分由学生发展部每天一公示，一周一统计、一月一汇总并通报、公示各级各班跑操得分情况。2、每月成绩按比例计入班级评比总分，作为班主任津贴及班级量化评比考核的内容之一。3、学校在期中、期末对激情跑操优秀班级予以表彰、奖励。五、实施要求及细则：1、成立领导小组：组长：宁彬副组长：彭楚忠邓平良成员：周浩潘炳睿马敏国苏广超邓全球李炳坤肖通梅永康凌兴旺李健罗寿林2、成立安保组：组长肖通成员安保部教官(1)负责清理跑操路线障碍。（2）负责跑操过程中安全。3、成立训练组组长苏广超成员体育老师（1）对各班进行按要求训练。（2）负责跑操前集合出发，跑操结束后的集中。（3）负责出发前口号统一，过程中定点位置喊自己班口号，结束时喊统一口号。4、集合、解散安全督导小组组长李建周浩马敏国邓全球（1）安排生活老师宿舍楼梯督导，并防止拥堵踩踏事故。（2）安排教师在教学楼楼梯督导，并防止拥堵踩踏事故。5、评分小组组长罗寿林成员体育教师(1)体育教师跑操过程按照“快、静、昂、齐”的原则进行评分。（2）汪洋负责张贴公示，电脑存档。年级主任负责好本年级的评分工作，并备案存档。6、激情跑操负责：梅永康凌兴旺7、宣传、摄像及剪辑：文章3、备注说明：①、所有评分人员必须秉着公平、公正的原则，实事求是，真正达到“以评促进、以评显优”的效果。②、所有评分人员只要学校组织跑操，必须全程参与并认真评分，各负其责。若有特殊情况，需自行找好替代评分人员并向检查组汇报。2017．3公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？