单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告

单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告1/6单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告XX区人民检察院XX科创建“巾帼文明岗”总结材料XX区人民检察院XX科是一支政治坚定、业务精通、执x法严明、作风严谨、富有战斗力的XX队伍。科室现有在编干警X名,临聘人员X名,其女干警X名,女临聘人员3名,女性比例为X%。XX年,我院XX科在区妇联的正确领导、关心支持下,在院党组的工作指导和监督下,按照“立检为公、执法为民”和建设“平安XX”、构建社会主义和谐社会的要求,坚持高检院提出的“实体公正、程序合法、监督到位、办理及时、效果良好”的二十字检察工作方针,以创建“巾帼文明示范岗”为有效载体,严格履行XX工作职能,深化XX改革,努力塑造具有新时代特色的女检察官形象。现将一年来的工作总结如下:一、加强制度建设,规范高效管理在创建“巾帼文明岗”的过程,我们充分认识到加强管理对于建设一支有战斗力队伍的重要性。一是大力加强纪律管理促进廉政建设。我们认为要不断地推动创建“巾帼文明岗”活动深入开展,首要的就是规范有序地开展队伍自身的反腐倡廉工作,有效地防范干警违法违纪问题的发生。为此XX科坚持开展廉洁自律检查和党风廉政建设责任制工作,认真贯彻院党组提出的《干警个人重大事项报告制度》和《办案廉洁情况报告制度》,为认真抓好源头预防工作,还积极单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告2/6推行了《“八小时外”队伍管理实施办法》和《干部谈话制度》,强有力的制度保证了XX科干警能自觉抵制歪风邪气和各种腐朽思想侵蚀,能严格依法办事,做到廉洁奉公,无违法违纪问题。二是加强科室制度建设促进规范管理。通过落实《主诉检察官办案责任制实施办法》,建立健全了权责明确、优质高效、符合XX规律的XX办案制度;通过实施《XX科量化考核细则》,将干警绩效与职责明确挂钩;通过贯彻《案件质量等级评定标准》和《追究错案责任办法》,着力提高干警办案能力及案件质量。二、立足XX职能,争创一流业绩今年以来,XX科以创建“巾帼文明岗”为目标,继续加大力度,发扬“团结、奉献、务实、拼搏”的精神,快审快诉,保证高质量地完成各项XX工作,为创建“平安XX”,为经济建设营造良好的治安法治环境。一是依法从重从快打击刑事犯罪,维护社会政治稳定。根据我区地处城乡结合部及院校集的文化地理位置,以及我区刑事犯罪的特点,我们与公安、法院密切配合,具体分析,对症下药,稳、准、狠打击各种严重刑事犯罪。全年共受理公安及自侦部门移送审查起诉案件X件X人,与去年同期(X件X人)相比,案件数量有所减少,人数有所上升。经依法审查,提起公诉X件X人,与去年同期(X件X人)相比,人数有所增加。移送市院审查起诉X件X人,建议公单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告3/6安机关撤案X件X人(因盗窃构罪标准提高而撤案的X件X人)。在案多人少的矛盾日益突出情况下,全科同志,特别是女干警坚持加班加点,主动放弃休息日,以保证案件及时审结,科室女检察官全年人均办案X件。二是推进和完善各项改革,开创XX工作新局面。1、加大普通程序简化审和简易程序的适用力度。通过几年的实践证明,简易程序和普通程序简易审两种庭审方式的有机配合,对庭审效率的进一步提高,庭审重点的进一步突出,案件质量更加有力的保证发挥重要的作用。在提起XX的1202件案件,建议适用简易程序的有X件,占X%,适用普通程序简化审的有X余件,占X%。两种庭审方式的适用,使司法资源达到了合理的配置。2、积极推行跟庭评议考核制度。通过观摩女检察官的公开庭并进行总结讨论,使全体干警自加压力,钻研业务,形成力争上游的竞争意识,在评议,借鉴吸收他人长处,补自己不足。一年来,我科对X余起案件进行了跟庭评议。3、实施“两个延伸”,加强与公安、法院的协调配合,我科注意审查起诉的办案效率与质量,加强对重大案件的提前介入,全年共X余次提前介入与公安机关的配合,把审查起诉工作向侦查环节延伸,同时引导公安机关侦查取证,积极配合公安机关做好审查鉴别证据的工作;同时注意我院审查批捕工作的动向,与审查批捕部门密切沟通,双向联动,促使审查起诉工作向批捕环节延伸,保证了案件审结质量和效率。单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告4/6三、定期业务培训,提高干警素质创建巾帼文明岗活动是一项培养全体女干警立足本职岗位,建功成才的文明工程,是形成爱岗敬业、讲求奉献、文明执法、公正办案的职业道德风尚,增强办案与出庭XX的能力和水平,塑造新时代女检察官形象的有效形式。XX科的巾帼文明岗造就的是一支英气蓬勃、立足眼前、展望将来的战斗队伍。我院XX科以培养人才,提高素质为目标,坚持开展定期的业务培训活动。组织科室干警学习各种法律法规、司法解释,更新业务知识,并定期讨论疑难案件、交流办案心得,鼓励干警自学交流。今年以来,在科室内部开展了优秀起诉书和优秀XX意见书考核评比工作,并对参评两书的进行了详细的点评分析,指出不足,总结经验,以此为契机来规范科室干警法律文书的写作,提高两书的写作质量,科室同志均尽心尽力地参加了比赛,多名女干警还取得了良好的成绩;另外在院党组“信息技术应用年”的思路指导下,开展了超蓝业务软件的应用培训,经过技术科同志的集培训与科室干警的一段时间的实际应用,基本上已经能够做到案件网上流转,实现了网上办案、批案的无纸化办公,真正发挥了信息化技术在业务工作方面的作用,提高了办案效率。除此之外,科室领导还要求对办案的经验、问题及时进行总结思考,积极撰写业务论文,今年我科室提前超额完成了院党组分配的信息调研任务,信息超额X%,论文超额X%。全年共计撰写业务论文X篇,其发表的市级X篇,省级X篇,国家级X篇。单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告5/6四、积极服务社会,树立良好形象法律源于社会生活,更好服务于社会生活,执法者不仅要有惩恶扬善的的勇气,更要有悲天悯人的人文关怀,作为新时代的女检察官更应该如此。XX科女同志在做好业务工作的同时,积极发挥自身特长,努力参与和服务社会。积极参与社会公益活动,力所能及地帮助困难群众,多次向慈善机构、困难群众捐钱捐物。如《XX日报》刊登的我区群众倪友国在患病期间坚持资助贫困大学生,而其本人危却无钱医治的事迹。我科同志看到后纷纷解囊,将上级院奖励的三等功立功奖金X元及自发捐助的共计X元爱心款在两小时内送到了倪友国病床前。另外,还积极参加了区“慈善一日捐”、向灾区捐献衣物等活动。在参与公益活动的同时,我们还注意转变服务理念,由单纯重办案转变为办案与服务相结合。XX科以创建巾帼示范岗为契机,强化干警服务社会的意识,使每一位干警充分认识到办案的同时应自觉承担起更多的社会责任。在日常工作,XX科干警特别是女干警们都能耐心细致、热情友善地接待来访群众及当事人;积极开展法制宣传教育,在辖区XX学、XX学、职教心多次开公开庭,深入浅出地对青少年进行法制教育,使他们更直观地接触法律,预防犯罪。另外,对青少年犯罪还注意转变执法观念,变惩罚为主为教育为主,惩罚为辅。为了更好地维护未成年人利益,体现刑法教育与惩戒相结合的目的,XX科还专门成立了以女检察官为主的未成年人办案小组。办案单位创建巾帼文明岗-度工作总结报告6/6小组认真研习关于未成年人管理的各项规定,在讯问未成年人时注意言词、语气,认真调查未成年人的成长背景,加强对未成年人的教育、感化和挽救,同时对未成年人犯罪特点、趋势进行及时总结,提出防范对策。全年,小组共办理未成年人案件X余件,均取得了良好的社会效果。在紧张的工作之余,我们还组织女干警积极参加一系列活动。如今年X月份利用党日活动组织了一次摄影比赛,X月份参加了市检察系统的乒乓球比赛及区级机关运动会,都取得了良好的成绩。“巾帼护法匡正义,英姿担道维公平”,XX区人民检察院XX科同志在创岗过程付出了不懈的努力,深知“巾帼示范岗”体现的不仅是一项荣誉,更是一种活力,一种精神,一种责任,它需要的是我们始终如一的坚持奋斗,因此在接下来的XX年,我们将在区妇联及院党组的领导和支持下,以更坚定的信念、更旺盛的斗志、更踏实的步伐,顽强拼搏、开拓进取,再创佳绩!本篇范文标题是:单位创建巾帼文明岗年度工作总结