党支部制度及考核管理办法

xxxxx党支部制度2019年度1目录1党支部“三会一课”制度.........................................21.1党支部党员大会.........................................................21.2党支部委员会...........................................................31.3党课...................................................................52政治学习日制度.................................................63民主生活会制度.................................................64组织生活会制度.................................................75发展党员工作制度...............................................86党员教育培训制度...............................................97党内激励关怀帮扶制度..........................................108党员定期思想汇报制度..........................................119民主评议党员制度..............................................1210党支部党务公开制度...........................................1311党员联系群众制度.............................................1512党支部工作全程记实制度.......................................1713党员领导干部参加双重组织生活制度..............................1914“主题党日”制度..............................................2115党员谈心谈话制度.............................................2316党支部考核管理办法...........................................242xxxxx党支部制度党支部“三会一课”制度一、党支部党员大会（一）党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。（二）党员大会一般每季度召开一次，工作需要可随时召开。（三）会议由党支部委员会召集，由党支部书记主持。党支部书记如果缺席，可由支部副书记或其它支部委员主持。（四）支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要，认真确定会议议题。会前支部委员会应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，使员做好充分准备。（五）参会的正式党员超过应出席会议党员的半数，大会方可召开，决议方可表决。经应到会正式党员半数以上通过，大会决议有效。（六）党员大会的主要内容:1.传达、学习党的路线方针政策和上级党组织决议，讨论通过本单位贯彻落实的具体措施；2.听取、讨论党支部委员会工作报告；对党支部工作进行审查和监督；3.讨论接收新党员和预备党员转正；推荐、评选优秀党员、优秀党务工作者和优秀思想政治工作者；讨论决定对党员的表彰和处分；4.选举党支部委员会和出席上级党代会的代表；5.紧密联系本单位生产和工作实际，宣传、动员和组织党员立足本职，为企业发展多做贡献；6.其它需要由党支部党员大会讨论决定的重要问题。（七）支部党员大会应做到议题明确，中心突出，并认真做好记录。（八）主持人应向大会报告本支部正式党员和预备党员应出席人数、实到人数、缺席人数及其缺席原因。3（九）党员大会需作出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。（十）在实施党内选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。（十一）为便于支部党员大会的讨论和决定，支部可事先提出意见或方案，引导党员发言。必要时，也可将支委会对某个问题的不同意见，向大会作介绍，供党员讨论。（十二）支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决，避免在支委会上有不同意见不提出，不表态，而在党员大会上突然提出的现象。（十三）在充分讨论的基础上，要求党员抱着严肃认真的态度，明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度，按照少数服从多数的原则进行表决。（十四）对党支部党员大会做出的决议，党支部委员和全体党员必须无条件贯彻执行。二、党支部委员会（一）党支部委员会议原则上每月召开一次，工作需要可随时召开。（二）党支部委员会议由支部书记召集并主持，全体支部委员参加，必要时可吸收党小组长列席。（三）党支部委员会必须对下列事项进行讨论并做出决定：1.贯彻落实上级党组织决议、指示的具体措施。2.本单位思想政治工作和精神文明建设的重大活动安排。3.党支部年度工作计划、总结，准备提交党支部党员大会的工作报告，以及党内重大活动安排。4.向上级党组织推荐的本单位后备干部人选及培养计划。5.本单位工会、共青团、女工等群众组织负责人的推荐。6.组织和动员职工围绕本单位中心工作所采取的重大行动。7.职代会议题及需提交职代会通过的议案和民主管理方面的重大议题。8.按照上级规定和要求应由党支部委员会讨论决定的其他事项。4（四）党支部委员会必须对下列事项进行讨论，提出意见和建议：1.本单位生产经营目标、发展规划、年度计划的确定。2.本单位重大工作任务的部署。3.本单位财务预决算、资产管理及多种经营的重大问题。4.本单位重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。5.技术、管理人员和班组长的推荐、配备及调整。6.涉及职工工资调整、奖金分配等切身利益的重要问题。7.本单位行政、车间工会、共青团、女工组织的定期工作报告。（五）党支部坚持集体领导原则，凡属议事范围的问题，必须由支部集体讨论决定，任何个人无权决定;凡经支部集体讨论做出的决定，除复议做出调整和改变外，任何个人无权更改。（六）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开支部委员会议的，支部书记可临时处置，事后应及时报告。（七）党支部书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见;委员应支持支部书记的工作，维护民主集中制。（八）在集体讨论决定问题时，委员应畅所欲言，充分发表个人意见，表明自己的态度，在充分发扬民主的基础上，按照表决的结果形成会议决议。（九）支部委员会议讨论的问题，书记和委员都具有平等的一票，都要本着对工作负责的态度，平等地讨论决定问题。对重要问题的决策要按照少数服从多数原则进行，必要时可进行表决，会议表决时，以赞成票超过应到会委员的半数为通过。（十）会议讨论的问题，如涉及支部委员和其他列席人员本人及规定范围的亲属，有关人员应当回避。与会人员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄密。（十一）支部委员对会议决定如有不同意见，在坚持执行的前提下，可以保留个人意见，也可以向上级报告，但个人无权改变集体的决定。（十二）党支部委员会应做到议题明确，中心突出，并认真做好记录。5（十三）经支部委员会决定的事情，如在执行过程中发现新的问题，有新的意见和建议，党员可以向党支部提出，但在未经支委会做出新的调整和改变之前，必须按原决议执行。三、党课（一）党支部每季度至少要上一次党课，坚持做到经常化、制度化。（二）授课人一般由党支部书记或委员担任，也可以聘请有一定理论水平、党性强、觉悟高、有威信的党员担任，还可以请党委领导成员授课。也可以组织看电教片，请优秀党员介绍先进事迹，组织参观学习等形式。（三）党课的主要内容。1.组织讲授马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、上级领导人重要讲话以及党的基本理论、基本政策、基本知识。2.广泛宣传党和国家的路线、方针和政策。3.开展党章、党史、国情、形势和党风廉政建设等教育。4.进行党纪国法、法律法规、市场经济知识和有关科学文化知识、岗位技能培训。5.其他需要学习的内容。（四）合理安排上党课时间和讲授内容。内容要丰富多彩，富有吸引力，避免单调枯燥，生搬硬造，要贴近党员思想、工作实际，贴近本单位的实际，要有利于提高党员的综合素质和能力。（五）授课人员要做好课前准备，做到材料翔实，心中有数。要广泛参考有关文件材料，准备备课资料，重点突出，通俗易懂，联系实际，以理服人。（六）党课结束后，党支部或党小组要结合授课人提出的讨论题目，及时组织党员讨论，必要时也可以组织各种形式的考试或测验，以检查了解党员学习效果。（七）上党课时要吸收要求入党的积极分子参加，以提高他们对党的认识，端正入党动机。6（八）每次党课要有专人记录，并将记录连同备课内容妥善保存，以备上级党组织检查考核。政治学习日制度一、政治学习每周进行一次，由党支部书记或支部委员主持，结合本支部实际情况，召集全体党员和职工参加集中学习。二、学习主要内容（一）学习党的章程、党的基本理论和基本知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等重要论述。（二）上级的有关重要会议文件精神等，重要社论、评论员文章及其他重要内容。（三）上级统一安排的政治学习内容。（四）业务学习及其他知识。三、参加学习人员党支部当班人员，建立学习签到簿，每次活动实行签到制，到会率必须为当日出勤人数的100%，对在政治学习日活动期间轮休的人员采取措施进行补课。四、政治学习日每次学习时间不少于1学时。五、采取学原文、专题讨论、学习交流等形式进行，努力提高学习的效果。六、党支部要准备通俗的学习资料，安排专人做好学习记录。民主生活会制度一、党支部民主生活会原则每年召开一次，也可以根据工作具体情况随时召开。会议由书记主持，也可由书记委托支部委员召集并主持，视其情况，可邀请上级有关领导参加。二、民主生活会要根据上级党组织要求和班子成员的思想和工作实际，着重解决领导班子和班子成员贯彻党的路线、方针、政策，遵守党的纪律，廉洁奉公等党性党风方面存在的问题。7三、会前的准备工作1.通过各种途径广泛征求党内外群众的意见，并反馈给与会班子成员；2.根据上级党组织的要求和基层群众的意见，针对班子和班子成员存的主要问题，确定生活会议题；3.要在会前将议题通知与会人员，使每个委员有充分考虑的时间和思想准备。4.班子成员之间要广泛开展谈心交心活动，坦诚交流思想；要主动与基层党员干部交流谈心，对党员提出的意见，虚心接受，认真反思，深刻剖析，对照检查，按要求准备好发言提纲。四、民主生活会上，党支部书记要以身作则，推广民主作风，带头认真对照检查，自觉接受党内监督和班子内部的监督。班子成员要认真开展批语与自我批评。五、对民主生活会提出的问题，要讨论研究制定出切实可行的整改措施，做到责任到人；党支部书记应及时督促、检查落实情况，以巩固民主生活会成果。六、民主生活会召开时间和议题要提前向矿业工程公司党委组织部门报告；会后要及报送会议情况等资料。七、民主生活会的内容应在一定范围内予以通报。对于群众普遍关心的问题及整改措施，视情况用适当方式公布，自觉接受监督。组织生活会制度一、组织生活会原则上每年召开一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。也可以根据工作具体情况随时召开。二、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。8三、组织生活会的形式和内容是:通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其