第6章-建筑施工安全生产综合管理

第6章建筑施工安全生产综合管理一、单选题【问题】1、专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的（）。(分值：1.00)A、负责安全生产管理工作的独立职能部门B、具有安全生产管理职能的相关部门C、承担生产经营活动的管理部门D、既承担安全生产监督管理职能，又承担生产经营活动的管理部门【答案】A【解析】专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。【问题】2、建筑施工总承包特级资质企业的专职安全生产管理人员不少于（）。(分值：1.00)A、2人B、3人C、4人D、6人【答案】D【解析】（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。【问题】3、建筑施工专业承包一级资质企业的专职安全生产管理人员不少于（）。(分值：1.00)A、2人B、3人C、4人D、6人【答案】B【解析】建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人，二级和二级以下资质不少于2人。【问题】4、承包单位按建筑工程、装修工程建筑面积，配备项目专职安全生产管理人员，（）。(分值：1.00)A、1万平方米以下的工程不少于1人B、1万?5万平方米的工程不少于2人C、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员D、以上三者【答案】D【解析】建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万一5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。【问题】5、专业承包单位（分包单位）的专职安全生产管理人员应当配置至少（）人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。(分值：1.00)A、1B、2C、3D、4【答案】A【解析】专业承包单位应当至少配置1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。【问题】6、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中，对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权（）。(分值：1.00)A、当场作出查封的处理决定B、事后作出查封的处理决定C、不作处理D、交给领导处理【答案】A【解析】对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定。【问题】7、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权（）。(分值：1.00)A、当场予以纠正或作出处理决定B、事后作出纠正或作出处理决定C、不作处理D、交给领导处理【答案】A【解析】对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定。【问题】8、建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为（）年。(分值：1.00)A、1B、2C、3D、5【答案】C【解析】建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。【问题】9、建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前（）个月内，通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续3年。(分值：1.00)A、1B、2C、3D、5【答案】C【解析】建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内，通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续3年。【问题】10、下列不属于准予证书延续的条件的是（）。(分值：1.00)A、在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。B、信用档案中无安全生产不良行为记录C、已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。D、信用档案中有安全生产不良行为记录【答案】D【解析】准予证书延续的条件如下：（1）在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。（2）信用档案中无安全生产不良行为记录。（3）已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。【问题】11、根据国家有关行政许可管理要求，建筑施工特种作业人员管理应实行（）的原则。(分值：1.00)A、考核与培训相分离B、核与培训相结合C、考核与培训同时进行D、以上三者【答案】A【解析】根据国家有关行政许可管理要求，建筑施工特种作业人员管理应实行考核与培训相分离的原则。【问题】12、建筑施工特种作业人员必须经（）考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。(分值：1.00)A、劳动部门B、安监部门C、行业协会D、建设行政主管部门【答案】D【解析】建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。【问题】13、特种作业人员的资格证书有效期为（）年(分值：1.00)A、1B、2C、3D、5【答案】B【解析】特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。【问题】14、根据《建设工程安全生产管理条例》，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权（）或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。(分值：1.00)A、立即下达停工令B、立即自救C、立即上报D、立即停止作业【答案】D【解析】在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离作业场所，并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。【问题】15、建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于（）学时。(分值：1.00)A、10B、12C、24D、30【答案】C【解析】建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24学时。【问题】16、建筑施工企业应当（）特种作业人员违章操作的危害。(分值：1.00)A、口头B、口头或书面C、书面告知D、其他形式的【答案】C【解析】建筑施工企业应当书面告知特种作业人员违章操作的危害。【问题】17、用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。(分值：1.00)A、1个月B、2个月C、3个月D、半年【答案】C【解析】用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作；建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。【问题】18、安全生产费用的使用范围不包括以下（）。(分值：1.00)A、完善、改造和维护安全防护设施的支出B、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C、现场作业人员意外伤害保险支出D、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出【答案】C【解析】安全生产费用的使用范围（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出。（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。（6）安全生产宣传、教育、培训支出。（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。（8）安全设施及特种设备检测检验支出。（9）其他与安全生产直接相关的支出。【问题】19、建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的，合同工期一年以内，预付安全防护，文明施工措施费不得低于该费用总额的（），其余费用应按照施工进度支付。(分值：1.00)A、10%B、20%C、30%D、50%【答案】D【解析】建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的，合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%；合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30%，其余费用应当按照施工进度支付。【问题】20、建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的，合同工期一年以上（含一年），预付安全防护，文明施工措施费不得低于该费用总额的（），其余费用应按照施工进度支付。(分值：1.00)A、10%B、20%C、30%D、50%【答案】C【解析】建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的，合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%；合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30%，其余费用应当按照施工进度支付。【问题】21、（）应当根据现行标准、规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施，并按照招标文件要求，结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。(分值：1.00)A、投标方B、建设单位C、设计单位D、施工单位【答案】A【解析】投标方应当根据现行标准、规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施，并按照招标文件要求，结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。【问题】22、工程（）对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。(分值：1.00)A、建设单位B、总承包单位C、设计单位D、监理单位【答案】B【解析】工程总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。【问题】23、建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗，（）、事故后，采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训(分值：1.00)A、工作日B、节假日C、离职D、换岗【答案】B【解析】建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗，节假日、事故后，采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训。【问题】24、从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业，应为从业人员配备相应的（），使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。(分值：1.00)A、劳动工具B、劳动防护用品C、劳动保护D、劳动设备【答案】B【解析】《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》（JGJ184）规定：从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业，应为从业人员配备相应的劳动防护用品，使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。【问题】25、在劳动保护用品的发放和管理中，（）。(分值：1.00)A、坚持“谁用工，谁负责”的原则B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D、劳动保护用品管理台账，保存期限为3年【答案】A【解析】对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。【问题】26、劳动保护用品管理台账保存期限不得少于（）年。(分值：1.00)A、1B、2C、3D、4【答案】B【解析】劳动保护用品管理台账保存期限不得少于2年。【问题】27、下列关于“三宝”在使用中的做法，不正确的是（）(分值：1.00)A、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽B、作业人员在登高或高处作业时，必须系好安全带C、安全带应垂直悬挂