2018年支部书记党建工作述职报告

2018年支部书记党建工作述职报告在2018年中本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，在党委的领导下，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出理思路、破难题，深入开展“两学一做”常态化学习教育、加强基层党组织建设等工作，取得一定效果。下面就2018年支部党建工作述职如下：一、主要做法和成效（一）统一思想，深入学习贯彻党的十九大精神。x月x日，召开支委会进行了专题学习与研究，部署支部党员大会学习安排；x月x日、x月x日组织两次党员大会学习十九大报告原文及党章、传达上级学习十九大会议精神，明确要求全体党员把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓。通过学习，把支部党员思想、认识统一到党的十九大精神上来，统一到企业党委部署和要求上来，学以致用、用以促学，在学习实践中见行动、求实效。召开专题研讨和支部书记讲党课活动。与“两学一做”专题三结合，开展十九大精神研讨会和支部书记讲党课活动，党员同志们畅谈个人学习感受。通过集中学习、专题研讨、三会一课等形式，确保把党的十九大精神传达到每位党员。（二）全面从严管党治党，落实党建工作责任。严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次支部委会会，会上研究党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项，对于党建工作支部书记坚持亲自部署、亲自研究、亲自督办。与支部委员签订全面从严治党责任书，制订了第一支部工作计划，明确了重点、细化了任务，确定了2019年支部工作要点。（三）深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是严格要求重点学。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容，突出抓好党的党的十九大精神的学习，分类细化学习计划，明确了学习目标、时间、内容、要求。第一支部通过“三会一课”、固定党日、专题讨论，推动学习入脑入心。全年组织集中学习x次，开展专题研讨x次；二是创新方式灵活学。探索推行了“互联网+”学习模式，依托党员微信群平台，组织党员在线学习，在微信中发放学习资料及视频；为每名党员发放笔记本、支部定期检查自学情况；为使党员学习率达到100%；三是完善制度常态学。规范了“党费收缴管理规定、走访慰问生产生活困难党员制度、督查落实、档案管理”等制度，建立完善“两学一做”学习教育常态化制度化档案管理机制，定期接受党总支督查，实行党员大会、组织生活会全程纪实学习，确保学习有计划、有督查、有检查，使学习融入日常、抓在经常。（四）加强基层党建工作发挥战斗堡垒作用。一是进一步规范党内组织生活。各党支部年初制订“三会一课”年度工作计划，全年召开支委会x次，党员大会x次，党课x次，开展组织生活会x次，党员民主评议x次；利用新媒体开展党建工作，建立微信群，利用微信群转发控股公司党委要求及党建知识、理论，利用微信平台开展学习教育，及时向党员传达上级党组织精神。二是加强党费管理，按期缴纳党费，并将党费使用情况向全体党员公示。三是严格党员教育管理。开展党员过“政治生日”活动，强化党员归属感、使命感、责任感；开展党员干部承诺活动，落实党员示范岗，引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份；组织开展党员集中学习，建立党员教育培训台账；四是做好党员发展工作。目前一支部培养入党积极分子2人，向党组织递交入党申请的外包人员3人。二、存在问题的原因分析（一）党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年着重加强党员思想政治教育，“三会一课”常态化基本建立起来，但有些党员在党建工作学习上还有所待慢，缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。（二）对党建工作重视度仍需加强。虽然今年对党建工作重视度有所加强，但仍存在着重业务、轻党建的思想，有的党员思想中仍认为行政责任重于党建责任，参加党组织活动不积极，没有从从战略和政治的高度上充分认识党建工作的重要意义（三）党组织生活创新不够。一是组织生活会上批评力度还需加强。在今年召开的组织生活会上，互相批评中仍存在着批评力度不足，以建议和意见代替批评的现象，没有真正达到“红脸、出汗”；二是党组织生活、党员大会以集中学习为主，方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。三、下一步工作思路和主要措施（一）进一步加强理论学习教育。要紧贴公司发展实际，深化理论学习。积极探索和创新理论学习的方式、方法，结合分层施教，领导辅导、专题教育与经常性教育相结合，增强教育的针对性和实效性。要进一步建立健全并严格执行学习制度，有计划地合理安排组织党员的集体学习。要进一步加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度学习，组织观看反腐视频，增强反腐意识。（二）进一步加大对党建工作的重视力度。营造“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的良好氛围。开展组织生活及党员民主评议活动，严肃认真开展批评和自我批评，提升解决自身问题的能力和水平。加强思想建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，筑牢班子和全体党员的理想信念、党性修养、纪律规矩、道德情操，切实树牢“四个意识”。（三）进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的号召力，提升党组织的凝聚力和向心力。灵活安排党员过好组织生活，提高组织生活的质量。采取多形式的方式开展组织生活，继续推行党日活动，组织红色基地参观，开展微党课、加强自主学习。把党的组织生活与推进业务工作、提高党员能力素质相结合，把组织生活会由灌输变为互动。（四）强化发挥党员先锋模范作用。实施党员创先争优活动，推动“党员责任区、党员示范岗、党员先锋行动”为主题的品牌创建活动，进一步发挥党支部的主体功能和作用，经常性深入在员工中开展思想政治工作，切实把党员调动起来、把员工组织起来，为推动企业发展构建坚强的战斗堡垒，激励广大党员在企业发展中走在前、勇担当、做示范。（五）加强党员培养工作。坚持按照党章规定、中国共产党党员发展细则要求发展党员，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面考察，坚持成熟一个发展一个,将优秀的员工吸收到党员队伍中来。