基层党建述职报告

基层党建工作述职报告XXX党委书记XXX按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建工作责任情况作一简要汇报。一、履职工作情况2018年，在县委的正确领导下，我认真履行基层党建第一责任人职责，团结带领党委一班人，抓班子、带队伍，抓创新、强引领，努力提升基层党建工作科学化水平。一是认真履职尽责，着力夯实基层党建抓基础。今年以来，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”常态化制度化，组织召开党委理论中心组学习会议X次，带头参加所在党支部组织生活，分别为机关支部党员和XXX村支部党员讲党课各X次。召开X次党委会、X次党委扩大会议专题研究基层党建工作，坚持落实“四个走遍”机制，不定期到全镇X个村检查督导基层党建推进工作。推行周一周五固定工作例会制度，把党建工作同其他中心工作同安排同部署，做到时时传导压力，层层压实责任，不断夯实基层党建工作基础。二是坚持问题导向，着力发现突出问题促整改。坚持把查找问题作为破解基层党建的重要导向，把促进问题整改落实作为提升党建水平的有力抓手。一年来，带领党委一班人，一是聚焦问题抓整改，针对上年度述职查找和评议点评的X个问题，中央第一轮巡视、省委巡视反馈开展自查发现的X个问题，县委巡察发现的X个问题，制定整改台账，细化措施办法，全面完-2-成整改任务。二是从严要求开展软弱涣散党支部集中整顿，通过发挥党委的“抓总”作用、支部的“主角”作用，采取定期督导、领导督办、组织外出观摩学习等措施，完成对XXX村党支部的提升整顿。三是严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，确保全面从严治党落细落小，对X名违纪违法党员干部进行纪律处分，对X名违规变相使用惠农涉农资金党员进行告诫约谈。三是深化党建引领，着力推进重点任务抓落实。以党建引领奔小康“六大行动”为统揽，扎实推进党支部标准化建设，通过整改完成X个先进支部、X个一般支部、X个后进支部创建任务。着力推进产业扶贫。坚持抓党建促脱贫，结合全镇实际，研究制定了《XXX抓党建促脱贫攻坚三年行动计划（2018-2020年）》，具体细化为X个方面X项党建重点任务。围绕“破三弱、强造血”，努力打造设施蔬菜种植和肉羊养殖两大产业，覆盖全镇贫困户XX%以上，在XXX村发展塑料大棚设施蔬菜，带动全镇XX户贫困户发展蔬菜种植，按照“引企入园、划片到村、精准到户”的订单蔬菜种植模式，彻底解决了“有棚没人种、种上没人收、收了无效益”的瓶颈问题；大力推进“20+1”羊产业落实，使全镇贫困户肉羊养殖户达到XX户，同时实行了驹里娃子订单销售，确保了贫困户增收。注重加强能人培育。针对能人带动能力弱的问题，依托各类培训、产业发展，全镇共培育乡村致富能人XX人，“人才归根”信息入库XX人。全力优化党员服务。引导党员积极参与乡村建设，落实党员设岗定责，让党员结合自身实际，认领岗位，做出承诺，已有XX名党员认领岗位；开展“1+N”模式帮联贫困户等制度，XX名党员帮联贫困户XX户。加大村级组织活动场所改造力度，新建XXX村村级活动场所。培育村级后备干部XX人，发展党员XX人，培养积极分子XX人。二、存在的主要问题及原因-3-一年来，尽管在基层党建工作方面做了一些工作，但对照县委要求和党员群众期盼，还存在一定差距：一是履行党建职责还不够到位。平时注重面上党建工作的推进，结合实际抓党建工作做得不够，尤其针对农村党员作用发挥不到位等问题，缺乏思路和措施。二是落实党建制度还不够到位。在落实“三会一课”等基层党建制度方面，存在要求不严、落实不到位的问题，特别是在村级配套组织作用发挥方面还存在很多薄弱环节。三是监督问责力度还不够到位。针对干部履职不到位等问题，缺乏强有力的制约手段，对督导考核结果和奖惩制度运用不够充分，对工作推进不力的支部问责力度还不够大。认真剖析存在问题，主要原因在于：一是认识上还有差距。作为党建工作“第一责任人”，在工作决策和实践中存在顾此失彼现象，对部分党支部和党员干部的教育抓得不够紧，党员的先锋引领作用发挥不充分。二是投入的精力还不够多。对部分薄弱领域和环节，抓落实的力度不够大，在基层党建方面投入的人力、物力还显得不足。三是工作标准要求不高。没有很好的把开展党建工作与本镇实际结合起来，在党支部标准化建设方面存在讲的多、做的少、实效小的问题。三、下一步工作思路和主要措施今后，自己将认真按照县委部署和这次述职评议大会要求，聚精会神抓好党建工作，推进基层党建各项工作全面落实。一是坚持思想引领，深化理论武装。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以学习贯彻党的十九大、习近平总书记新时代特色社会主义为主线，以身作则引导党员干部，充分利用XXX党建云平台、XXX陇原先锋党员教育平台，常态开展学习教育，使全体党员熟悉党的路线方针政策。-4-二是狠抓监督管理，锻造过硬队伍。分层分类有针对性地开展理论政策、产业发展、实用技术等方面的教育培训，增强镇村两级干部以党建促脱贫、带民致富的本领；建立健全考核体系，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考核力度。加大村干部队伍建设和后备干部培养力度，做好2019年度村“两委”换届工作。三是突出规范运行，建强战斗堡垒。围绕激发支部活力、加强党员教育管理、推进农村党支部标准化建设，抓实抓严“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制，推动党的组织生活严起来、实起来，全面提升基层党组织的凝聚力战斗力。