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当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 33不忘初心牢记使命主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料
-1-***同志检视剖析材料自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我认真参加市**局党委组织的四次专题学习及系统的自学,使我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的认识,特别是在读原著、学原文的基础上,通过实践,更加深了对党中央大政方针的理解,力求从学深悟透、融会贯通上取得突破,通过主题教育,自身收获很大。一是增强了对理论学习的内生动力。从自身对理论学习的不理解、不透彻、不往深里走、实里走,而向真学真信真用转变,确实是对自己理论的一次升华,思想的一次洗礼;二是提高了理论联系工作实际的能力,为坚决贯彻落实中央及市委市政府的决策部署打下了坚实的基础,在学习与调研过程中,做到了学习理论与实际的活学活用,用理论来指导实践,用担当精神和勇于作为的勇气找到方法路径,主题教育开展以来,共检视了**条问题,提出了**条改进措施,目前已完成整改**条,正在整改并长期坚持的**条;三是深刻理解了做到“两个维护”的内涵和要义。做到“两个维护”,必须树立“四个意识”,必须着力加强纪律建设,作为一名党的领导干部必须有担当、做表率;要做到“两个维护”,从根本上要做到对党忠诚,要把忠诚时刻体现到对党的信仰忠诚,对党的路线方针政策上的忠诚,体现在履职尽责,做好本职工作的实效上,体现在日常的言行合一上。按照市委、市**委党委的统一部署及市**局党委的工作安排,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的要求,我个人进行了认真的检视及根源剖析,现做如下对照检查。一、检视的主要问题(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上,政治站位不高,贯彻落实不坚决一是在落实中央重大决策部署上标准不高、主动谋划不够、创新不足。落实个人承担的**建设世界一流智慧**、绿色**建设任务职责不清,没有明确的时间表、路线图、思路、规划,同时,不能靠前组织、主动对接****企业,不能积极引领**推动重大项目深入开展。二是贯彻市委市政府重大决定担当不足。落实绿色**建设要求不坚决,推进**领域污染防治攻坚工作措施不力。针对污染防治攻坚战的任务要求,考核工作办法制定不及时,缺乏对行业管理部门推进落实**领域生态环境保护工作的监督考核;行业经营行为监管同生态环保监管脱节,未将生态环境保护工作同行业管理工作同部署、同落实;执法人员对上级部门印发的生态环境保护工作文件学习不深入、把握不透彻,在对**企业生态环境保护工作检查方面能力不足。三是干事创业积极性不强,自我加压用力不足。落实重点任务上决心不够,缺乏危机感、紧迫感,在发挥投资推动经济“驾辕之马”作用上指导推进用力不足,2019年固定资产投资项目确定后,面对存在的各种问题,有畏难情绪,以目标导向、问题导向指导推进工作不系统,时紧时松,跟进不及-2-时,完成年度固定资产投资任务效果不理想,未能实现时间过半任务过半的目标。(二)对照党章党规上,理想信念不坚定,工作作风不实一是推动工作落实中有形式主义、官僚主义倾向。不同程度存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义倾向,有时文风浮夸,不切实际,转发文件贯彻落实有上下一般粗现象;干部疲于参加各类会议,有时发了文件、安排了检查,还要反复开会,影响了抓落实、抓发展的时间和精力;执法检查过多,增加了企业负担。二是廉洁从政意识还不够强,工作作风不扎实。对分管的部门没有建立起有效的系统的监督机制,在部署工作或参加学习活动会议上有时讲成绩多、讲工作多、谈廉洁从政少,对发现的问题或苗头避重就轻,对分管部门疏于管理;自身公仆意识、宗旨意识淡化,有享乐主义、奢靡之风倾向。三是党性修养有待提升,落实组织生活制度标准不高。不严格按组织原则办事,开展党内政治生活不严肃,查摆问题不能把自己摆进去;不认真参加双重组织生活;参加组织生活会时,不能开展正常的批评与自我批评,有时过多地考虑团结同志,批评和自我批评不深刻、不到位,发现问题不敢动真碰硬。四是防止“圈子文化”和抵制“好人主义”不坚决。在推进落实中央及市委决策部署上不抓实、不严管,查找问题和解决各类矛盾时,对发现苗头性、倾向性的问题不提醒、不制止;对待个人及身边的干部,有时过于强调客观因素,而对工作中出现的问题睁一只眼闭一只眼,甚至回避问题绕着走,落实上打了折扣。(三)对照人民群众新期待上,宗旨意识不牢一是对企业关心的问题推诿扯皮、漠然处之,对**领域各企业主动靠前服务意识淡化。不愿触碰历史遗留问题,或解决企业面临的历史遗留问题的紧迫感不强,乐于做“面子”上的事,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。不愿做为企业服务的长远上的工作,如**报送的历史遗留问题***工作,还采用一事一议的方法,目前尚未从长效机制、系统推进上完全解决历史遗留问题。二是宗旨意识不牢,党的群众路线贯彻不深入。深入基层解决实际问题,主动为基层服务不够,不能积极落实放管服有关政策要求。如对**内单独立项的堆场企业要求提供管理服务上,推拖敷衍塞责;在落实中央及市委减轻企业负担,开展“***”等工作部署上不到位、推进上有差距。三是党内政治生活不严肃,议事决策民主意识弱化。班子定的或经集体讨论形成的重大决定,有时不认真执行,甚至搞变通;参加组织生活会或议事决策时不虚心听取群众意见,有时靠拍脑袋作决策;讨论不充分,不善于集中群众的正确意见,先定调后讨论现象时有发生,民主决策流于形式。-3-(四)对照先进典型、身边榜样上,发展理念树立不牢,发展标准要求不高一是在推进****高质量发展上思想保守,脑袋上的津门还没有完全打开。在协调推进重点工作任务中,没有充分发挥分管副职的作用,如在推进***建设上,对本局内及其他部门承担的任务要求标准不高,缺乏具体量化衡量手段,特别是在金融服务和**环境方面同国内外知名**中心仍然存在差距,协调推动机制仍需健全完善,尚未形成多部门的工作合力。二是推进**建设工作缺乏抓铁有痕、钉钉子精神。推动**领域重点水运项目建设不深入,遇到问题协调不到位、沟通不及时,听任问题长期存在,致使重点工程进度严重滞后,如受多种因素影响的**工程尚未复工。三是深入推进**行政审批制度改革创新意识不强、主动作为不够。在落实中央及市委改革相关举措时,思想保守,因循守旧,行动迟缓,如加快推进**领域“减事项、减材料、减环节、减证照、减时限”等“五减”改革和“马上办、就近办、网上办、一次办”等“四办”要求落实不完全到位。四是法治观念不强,落实法制**建设不到位。对建立完善**行业行政执法制度缺乏紧迫感,行业执法能力建设有待加强。二、存在问题的原因剖析(一)在思想观念方面。一是思想不解放,抱残守缺根深蒂固,对高质量发展的认识不到位,不能用全新的思维方式开创性地去推进落实;缺少向改革要动力、争当全国一流的决心和勇气;思想观念、理念落后,固步自封,又不主动学习国内外其他**中心的先进经验。二是新发展理念树立不牢,思想保守、站位不高;对于建设绿色**、绿色发展的内涵认识不清;作为分管领导、牵头部门作用发挥上积极主动性不够。三是对全面依法治国理解不深刻,往往以经验指导工作,制度建设重视不够,不能用理论创新、制度创新促学、促工作发展。(二)在政治建设方面。一是政治站位不高、定力不足。对学习习近平视察**及在**座谈会上的重要讲话精神不深不透,缺乏对贯彻落实中央重大决策部署重要性的认识,自身存在缺乏负重前行、滚石上山的勇气。二是缺乏应有的政治定力。患得患失思想严重,推进工作议而不决,决而不行,行而不实;深入基层了解情况不够,作风不实。三是政治纪律不强。对组织纪律,严肃党内政治生活认识不清、重视不够;党性锻炼的主动性、-4-自觉性上有所放松;政治立场、政治信念不坚定;讲私情不讲党性,缺乏敢于斗争的精神。(三)在作风建设方面。一是缺乏敢干事、干成事的决心和毅力,在具体推动过程中安于现状、求稳避险,责任缺失;推进工作作风不实,往往在遇到问题时推着走、看一看、等一等,存在懒政、推躲等靠等思想。二是群众路线意识淡化。只打自己的小算盘,没有真正树立起“产业第一,企业家老大”的思想,党的宗旨意识不强,对基层、对企业的诉求漠不关心,不主动关心基层疾苦,“官老爷”习气严重。缺乏干事创业的精神,忠诚干净担当不够,为群众、为基层办实事、解难事用心不足。(四)在能力建设方面。一是自我提升能力不强。随着年龄的逐渐增长,自身勇于实践的激情和热情大大减退,干事创业和拼劲严重缺失;积极向上、勇于拼搏的精神和服务于人民的胸怀与抱负逐渐弱化;有时仅凭经验去处理问题的意识潜移默化,坚持改革创新提升自己能力的动力不足。二是自我学习积累知识的能力不实、不系统。面对日新月异的理论创新势头越来越强劲,新的工作领域越来越宽、发展质量要求越来越高的新形势,自身没有让学习进入工作、深入思想、进入灵魂;另一方面缺乏党性修养及学习专业知识的自觉性,不能紧跟时代的步伐,对加强学习思考时积累知识、提高个人观察、记忆、思维、想象及组织协调能力重要性的认识不足。个人世界观、人生观、价值观与形势发展、组织的要求还有差距。(五)在廉政建设方面。一是思想上不重视,学习不主动。对党建工作重视不够,存在着重业务、轻党建的思想,履行党员领导干部勤政廉政责任制不力,虽然也与局党委主要领导及分管部门的负责人签订了廉政合同,但分管责任意识不强,“一岗双责”落实不到位,没有认真严格按照“三会一课”要求去抓部门、抓支部的学习与建设。我本人及基层党员干部对加强和改善党的建设及全面从严治党认识不强,主动作为不够,导致抓支部建设和党风廉政建设大打折扣,积极性明显不足。二是自身放松了党性的锻炼。把党内组织生活看作可有可无,在参加组织生活会及中心组学习时抱有对付、过关的思想,存在着不情愿批评和自我批评;受“码头文化”、“圈子文化”、文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。“好人主义”影响根深蒂固,政治原则性不强,怕丢面子、伤和气,遵守政治纪律、政治规矩的意识不过硬。三是自身理想信念模糊动摇,党员的意识淡化。没有把立党为公、执政为民、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的落脚点;干工作不联系实际,解决问题不接地气,不愿意与群众打成一片,-5-不换位思考解决问题,存在利己主义思想。四是组织纪律、服务群众观念不强。自身对党员的公平意识、群众意识、民主意识、参与意识、法制意识等认识不清,对严肃党内政治生活,发扬党内民主的精神实质学习不深刻,对其科学性、实质内涵理解不深;习惯于按照老办法、老想法、老套路开展工作;不注重群众感受,有浓厚、简单粗暴的家长作风。三、努力方向和整改措施(一)加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习和理解,提高政治站位。增强守纪律、懂规矩、敢于担当作为的履职能力,全力推进**港建设世界一流智慧**、绿色**。一是要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓,强化对专业领域知识的学习,切实做到理论与实践的有机结合。二是牢固树立坚定的理想信念,强化在学习和实践中坚定信念,筑牢忠诚担当的政治品质;三是积极推进建设世界一流**落实落地,落实《建设世界一流**实施方案》要求,在与市**共同编制完成《建设世界一流**2019年重点任务》的基础上,出台市**局重点任务分工,完成市**局年度重点任务,并长期推进《建设世界一流**实施方案》中的工作目标、任务的落实(二)贯彻落实中央和市委的重大决策和部署,以一流标准推进落实。一是以编制**评价指标体系为抓手,联合国内外有实力、有权威的第三方科研机构对我市**建设工作开展评估;二是同**城市、国内外知名**中心对标对表,找出存在的差距和不足,确定下一步开展工作的重点,部署落实。(三)认真检视问题,明确任务方向,确保完成年度固定资产投资任务。一是以干事创业、担当尽责的精神带领分管部门,协调推进各单位,深入一线摸清情况,打通堵点,推动在建项目在符合规范的前提下加快建设进度;二是加快工程项目前期工作,促进新项目尽快落地开工,确保完成年度**亿元的固定资产投资任务;三是加强项目储备工作,指导企业挖掘新的智慧**、绿色**项目。(四)完善机制,压实责任,坚决打好**领域污染防治攻坚战。一是加强组织领导,成立**市**生态
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