xx厅局党委不忘初心牢记使命主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料对照检查材料

1“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料（2019年8月31日）按照管理局党委关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的要求，会前进行了精心准备。学习方面，认真参加了主题教育集中学习、交流研讨和专题辅导等系列学习活动。同时抓好个人自学，对于规定书目，带头读原著、学原文、悟原理，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习会、中央和国家机关党的建设工作会议、考察xx重要讲话重要指示精神，《中国共产党党内重要法规汇编》、党章党规等内容，参加理论学习中心组学习xx次、集中研讨xx次、现场教育xx次，带头讲党课xx次、受众xx余人，提交了党课效果评估报告。主持召开xx次主题教育领导小组会议，深入学习相关内容，研究部署主题教育相关工作。调研方面，确定了“xx”调研主题，深入到xx、xx等xx个基层单位，采取个别走访、职工座谈、现地考察、问卷调查等多种方式开展调研，听真话、察实情，共调研xx个xx单位，召开xx级座谈会xx次，参加人数xx人左右，与领导班子谈心谈话xx人，广泛征求意见建议。认真梳理总结，认真修改调研报告xx次，提出解决问题、改进工作的思路措施，并进行了成果交流。同时，按照“六个一批”要求及时上报。检视问题方面，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持在学习研讨、对照党章党规、调查研究、开门纳谏、座谈征求、谈心谈话中检视查摆思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的差距和不足，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视反思，深入剖析根源，明确努力方向和整改措施，并在研讨中进行报告。谈心谈话方面。会前，与领导班子成员、与基层单位领导班子、与本人组织关系所在党支部党员代表进行了谈心谈话，交流思想，交换意见。同时，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。“开门纳谏”方面。通过调研、职工谈论、谈心谈话、问卷调查等方式广泛征求干部职工对领导班子和领导个人的意见建议，与xx个基层单位的党政主要负责人就党委领导下的行政领导人负责制进行了座谈、征求意见建议。主要收获：通过主题教育，对“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求更加清晰，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终路径方法更加明确，进一步增强了做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠诚实践者的信心和决心，增强了发展现代林业、建设美丽林区、构筑祖国北疆重要生态安全屏障的信心和决心，真正经历了一次思想洗礼，净心、净脑、净魂。深刻认识到守初心，必须坚持马克思主义指导思想，坚持崇高的理想信念，时刻保持思想上的纯洁、理论上的清醒和政治上的坚定；必须积极承担起时代赋予林区的责任，不辜负党和人民的寄托，更好地实现共产党员的人生理想和人生价值；必须保持对职工群众的热爱之情，真心实意地为职工群众做实事、2做好事。深刻认识到担使命，必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于xx工作重要讲话重要指示精神，深入贯彻习近平生态文明思想，深刻理解“建成我国北方重要生态安全屏障”的战略定位；必须扛起保护生态的历史任务、第一职责，坚持人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山等重要原则，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，为建设守护好祖国xx这道亮丽的风景线贡献力量。深刻认识到找差距，必须大力弘扬我们党刀刃向内、勇于自我革命的优良传统和革命精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆党的先进性和纯洁性；必须对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、自治区党委决策部署，对照党章党规，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力做忠诚干部担当的领导干部。深刻认识到抓落实，必须一抓到底、常抓不懈，全面提升质量和效果；必须围绕初心抓、围绕使命抓、围绕差距抓，推动发展现代林业、建设美丽林区、“林区美、林业兴、林工富”目标任务取得实效，真正实现主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的根本目标。一、2018年度民主生活会整改落实情况和2018年巡视整改专题民主生活会整改落实情况2018年度民主生活会共查摆xx方面xx个问题，主要有政治建设还需不断强化、理论武装还不够深入、“两个责任”落实还要更严密、抓班子带队伍职责履行还要严抓严管、意识形态工作还要常抓不懈、党内政治生活落实还要更加严肃、组织建设还要不断强化、创新意识还要不断增强、担当尽责精神还不足、表率还要作用发挥不够好、贯彻中央和自治区党委决策部署还要更加有力、抓作风的力度还要更大、主动调研意识还要更强、干部监督管理还要更严等方面，确定了xx方面努力方向及整改措施。2018年巡视整改专题民主生活会共查摆xx方面xx个问题，主要有落实“两个维护”政治责任还有差距、政治理论学习不深入、贯彻中央重大决策部署和自治区党委要求不够坚决有力、党内政治生活落实的不够严肃、抓意识形态工作不到位、对新体制下的党建工作深入研究不够、执行中央八项规定不够严格、执行政治规矩政治纪律不够严格、全面从严治党的各项任务落实的不细等方面，确定了xx方面努力方向及整改措施。二、检视剖析出的主要问题（一）2018年度民主生活会和2018年巡视整改专题民主生活会尚未整改到位的问题。目前未整改到位的有5个问题：一是理论武装还不够深入，主要原因是自学时间安排不合理；二是抓班子带队伍职责履行还要严抓严管，主要原因是第一责任人责任履行不到位，落实还要更加有力；三是党内政治生活落实还要更加严肃，主要原因是学习的主动性不够，表率作用不明显；四是贯彻中央和自治区党委决策部署还要更加有力，主要原因既有上级政策因素，同时也存在主动协调争取力度3还不够大；五是抓作风的力度还要更大，主要原因是整改的决心不足。（二）主题教育中检视剖析出的问题通过在学习研讨中查摆、对照党章党规查找、调研发现、“开门纳谏”、调研发现、职工群众反映、座谈征求、谈心谈话等，对自身存在的问题进行全面系统梳理，主要在理论武装、政治担当、工作作风、能力建设、廉洁自律五个方面存在差距。理论武装方面存在的差距。加强理论武装、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵还有提升空间。学而思、学而用、学而信、学而行方面跟得还要更紧更好，一是学用结合还要更紧密。对党的基本理论、基本路线、基本方略和习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、实践价值、科学思想方法掌握和理解还要更全面深入，学习领会贯彻总书记关于xx工作重要讲话重要指示精神还要更加深刻。比如对总书记提出的“四个着力”“三个扎实”“四个一”“探索生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”等重要指示思考还要更深，没有真正把学习成果转化为推动工作的思路举措。二是学习成效还要更加明显。学习新理论新观点新要求还不够及时，带着感情自觉学、带头责任经常学、带头思考反复学做得还不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx工作重要讲话重要指示精神中找立场、找观点、找方法的功夫下得还要更足，没有达到学思用贯通、知信行统一，在学习往深里走、思考往心里走、实践往实里走仍有差距。比如，对部分干部推行新体制认识偏差、对推进改革情绪消极、对发展产业信心不足等问题解疑释惑力度还要更大，引领力引导力还要加强。三是党性修养还要更加自觉。与党的先进性、纯洁性要求还有差距，对坚定理想信念的重大意义、深刻内涵的理解还要更深入，对理想信念缺失的危害性认识还要更深刻，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得还要更紧更牢。政治担当方面存在的差距。一是“四个意识”“四个自信”“两个维护”还要更牢更坚决，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力还要不断提升，政治敏锐性和政治鉴别力还要更强，政治站位还要更高、全局观念还要更强、在大局下思考和行动还要更加自觉，对政治上的苗头性倾向性问题还未做到见微知著、防患未然，斗争精神、斗争本领还要更强更高。比如，对推深做实意识形态工作责任制、搭建意识形态工作载体和平台、提升方式方法和能力水平等问题思考还要更深。二是遵守政治纪律和政治规矩还要更严，落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。“红线”意识、“底线”意识还要不断增强。对干部人事档案、个人基本信息与实际不符，不如实报告个人有关事项，不执行重大事项请示报告制度，重大突发事件、重大问题不及时上报等违反政治纪律和政治规矩的行为监管还要严格严肃；对参与封建迷信活动、党员干部参与宗教活动等监管力度还要加大。三是集体意识还要更强，对民主集中制的理解还要更深刻，发扬民主、正确集中还要更充分、质量还要更高，4对不同意见还要敢于集中、善于集中；“班长”作用发挥还要更充分更突出；落实党委工作规则、党委会议事规则、局长办公会议事规则、“三重一大”事项集体决策制度还要更严格严肃。四是选人用人导向还要更加鲜明，履行选人用人“第一责任人”责任还要更加严密，培养选拔优秀年轻干部的力度还要加大，在解决干部队伍的年轻化、知识化、专业化方面思考还要更深入，解决途径和措施还要更有力有效；对政治上的“两面人”“两面派”的甄别力还要不断增强，教育监督干部的力度还要加大、制度执行还要更严格，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的干部批评教育还要更加旗帜鲜明；对干部的失误还要摆正态度，综合评价，正确处理。五是批评和自我批评的勇气还要更大，红脸出汗还要更经常，谈心谈话还要形成常态。工作作风方面存在的差距。一是党委书记第一责任人责任意识还要更加牢固，集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个别酝酿中的疏导作用发挥还要更充分，以上率下、带头示范转变作风力度还要更大，“头雁效应”发挥还要更充分。二是落实中央八项规定精神还要更加严格，持续纠正“四风”的韧劲还要更强，对党员干部要求还要更严，反对“四风”的态度还要更加坚决，抓落实有时满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，还存在以会议落实会议、以文件落实文件，表态多行动少等形式主义、官僚主义现象，基层督查还要更深入、跟踪问效抓得还要更牢，还没有真正解决“最后一公里”问题。三是为职工群众办实事、解难事的方法还要更多，联系职工群众的方法还要不断创新，对增资、高寒补贴、人才引进等职工关心关注的问题虽然受政策所限，但在争取理解支持、寻求政策突破上还要持续用力；在林区道路、人居环境整治、社会公共服务、公益基础设施等政策争跑上还要久久为功。通过发展旅游、林下经济、特色种养等产业促进职工增收上还要积极探索，不断健全完善机制制度，加强引导支持，职工技能培训力度还要更大。四是调研方法还要不断创新，在全面掌握社情民意方面还要更扎实更深入，调查研究还要更经常、更精准，“解剖麻雀”探求就里的精神还要更强。能力建设方面存在的差距。一是全面加强党的领导的能力和水平还要更高，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还要更深，推行党委领导下的行政领导人负责制还要更有力，对意识形态领域的复杂性警惕性和鉴别力还要更强，对党的民族和宗教政策还要深入学习、精准把握；深入基层抓党员教育管理和基层党建“两个责任”“一岗双责”责任落实督查指导还要不断加强；解决机关党建“灯下黑”问题态度还要更加坚决更加严厉；对基层党支部设置不合理、党务干部力量薄弱、组织活动不规范、党员管理监督机制不健全等问题解决的还不够彻底，韧劲耐性还要更强。二是在关键时刻、危急关头、急难险重任务面前冲锋在前、站得出来、顶得上去的勇气和魄力还要更大，敢于负责、主动担当的态度还要更坚决，落实中央、自治区党委决5策部署上措施还要更精准、成效还要更显著，体现林区特色的创新举措还要更多更实。对扫黑除恶专项斗争的严峻性艰巨性认识还要更深入，指导推动的力度还要更大，与打击毁林开荒、打击破坏野生动植物资源、信访等专项工作深入结合得还要更加紧密，对改革、资源管护、动植物保护、工程项目建设、产业发展等方面线索排查还要更加严密，组织发动职工群众还要更充分。三是推进林区中心工