xx县水务局党支部书记抓党建工作述职报告

xx县水务局党支部书记抓党建工作述职报告2019年以来，我作为xxx县水务局的党组书记，严格按照县委、县政府的工作部署要求，坚持强抓党建工作，精心谋划,夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，认真履行党建工作第一责任人职责，进一步增强了基层党组织的凝聚力、战斗力、组织力。现将一年来党建工作情况报告如下：一、工作开展情况1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把学习贯彻《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》作为首要任务，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，制定水务局理论学习周工作计划，按照计划时间节点，加强理论知识学习。一是突出重点学。原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，逐段逐句认真学习党章党规，展开专题学习，积极研讨、广泛交流，迅速掀起了学习贯彻热潮。由我带头，全体党员参加，集中学习16次。结合“三会一课”、主题党日，建立“党员轮流领学”制度，集中学习专题交流研讨,坚持围绕“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”、围绕“以履职尽责践行初心，永葆担当本色”、围绕“以克己奉公坚守初心，永葆清廉本色”、围绕“坚持人民立场，践行为民服务解难题的使命”、围绕“学习最美奋斗者，我该怎么办”等主题，开展8次学习交流研讨。组织党员集中学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》12次。2、扎实推进精准扶贫工作和志愿服务活动。一是制定《xxx县水务局2019年水利行业扶贫工作计划》，明确责任事项、责任人，做到扶贫工作人人参与见实效；二是一把手主动认领帮扶，班子成员分别承担帮扶任务，各帮扶责任人扎扎实实地推动精准扶贫工作；三是积极开展行业扶贫，解决xx村3社80余户移民饮水困难问题；xx水厂水质色度超标问题，投资18.8万元，通过更换消毒设备，改善水质，保证居民饮水安全。四是对全县1721户扶贫户建立农村饮水安全档案，实行动态管理，确保扶贫户用上安全、干净自来水。每周五下午定期开展党员志愿服务活动，党员积极对责任路段临界办公楼、商场、超市等开展问题排查、文明劝导和不文明行为随手拍，引导社会各界群众参与和支持争创文明城市工作。3、突出重点环节，严格落实“三会一课”制度。把学习贯彻“十九大”精神和习近平总书记系列讲话精神作为首要任务，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求。每月召开1次全体党员干部大会和支部委员会，每月开展1次主题党日活动，党员按月缴纳党费，每季度开展1次党员领导干部讲党课，组织党员干部开展民主讨论、评议，研究贯彻执行党的路线、方针，营造“比”“学”“赶”“帮”“超”良好氛围，促进党内生活常态化、规范化、制度化。认真开展党员评星定级，对全体党员进行民主测评、评星定级，进行公示，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础。4、全面落实整改中央扫黑除恶第20督导组督导银川市及xxx县反馈问题。水务局展开了系统扫黑除恶专项斗争工作，坚持综合治理、齐抓共管，切实把扫黑除恶专项斗争和加强基层水利建设结合起来，打击涉水黑恶势力。我局1条线索，已办结；文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。7条行业乱象，已全部办结，转办我局的2条线索已全部办结，做到了线索清零。5、认真完成巡察、巡视整改工作。针对市委第xx轮巡察第xx巡察组巡察反馈反馈了xx个方面xx件具体问题，局党组及时召开专题会议，逐项制定整改措施，落实责任领导和责任人，明确完成时限。局党组围绕反馈问题制定整改措施46条，完善制度16项，问责11人，约谈8人，退回违规资金xx元，完成整改xx项，1项正在持续推进。针对自治区党委第一巡视组边巡边改反馈5项问题，退回违规资金xx元，已整改3项，长期坚持2项。二、存在的问题1、党建与业务融合不够紧密，落实责任不扎实。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到水利各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节，重业务轻党建的现象。对党建工作思考不深不细，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。对党建工作指导和对党务干部的培训重视不够,督促引导领导干部发挥“一岗双责”作用不到位，党务干部能力素质有待进一步提升。制定的解决办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性，工作比较重部署，轻落实检查，致使一些工作落的不实，没有达到预期的效果。2、理论学习欠缺，党员教育不经常。作为局党建工作第一责任人，平时对党建理论系统学习不深，使得抓党建工作招法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧。存在凭经验决策，对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划，使得教育学习存在一定的局限性，未能达到预期效果。部分党员先锋模范作用发挥不明显，学习的自觉性、主动性较低。在党组织开展工作时，密切联系群众的措施少，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足，对联系点的深入基层、联系群众、调查研究等方面指导不足。日常考勤、谈心谈话、党员党性分析等制度落实上，还存在宽松软的问题，制度的刚性约束不够。3、抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，党员的政治理论学习形式和方法有所改善，但是方式方法较为单一等问题。没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，缺乏有吸引力的创新载体和和活动模式，走出去、办公文库原创发布实践学习的机会太少，调动大家的积极性有欠缺。对党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透,解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路,利用网络、微信、党员教育平台等新媒体手段单一，这也在一定程度上影响了党建活动的吸引力和针对性。三、下一步工作计划一是以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高党员干部综合能力。继续坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自己思想工作实际，努力做到学思用贯通、知信行统一。重点安排好三个方面的学习教育活动：领导干部上党课，党务干部学《条例》，党员干部读好书。全力推进学习型党组织建设工作上水平、见实效。二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持“三会一课”等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效机关干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职，大兴优良风气，优化服务举措，提升服务质效，打造“学习型、服务型、效能型”机关。积极推进党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书。认真执行党风廉政建设各项制度规定，落实好领导干部述职述廉、廉政谈话和政风行风监督检查等制度，确保党风廉政建设有序进行。四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身水利建设。继续组织好支部活动、党员谈心谈话等活动；加强对党员的管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范作用，增强党员组织观念，激发党员工作的积极性。听取群众对支部工作和党员的意见，接受群众的善意批评，加强部门之间的联系，扩大群众基础。深入开展“慈善捐款”、“党员进社区”和结对帮扶等活动；积极投身到争创文明城市志愿服务活动。