期组织部长会议讲话汇编篇万字

本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。-1-壹号秘书范文汇编第295期每篇范文都是壹号秘书精心遴选自公开网站，是以帮助大家进行对照学习，仅供个人交流，属非商业不盈利项目。如遇版权纠纷，请及时联系管理员做删除处理。获取更多范文材料请关注微信公众号“壹号秘书”，订阅会员享更多权益。壹号秘书办公文库已全面上线，欢迎各位笔友踊跃投稿，稿酬按单篇下载次数计算，每月还有额外奖励，收入会很可观哦！！！投稿邮箱：[e-mail]，请自行做脱敏去密处理，备注姓名、微信号、联系电话。期待您的加入！！本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。-2-范文材料汇编第295期1.在全市组织部长工作会议上的发言材料.........................-3-2.XXX区组织部长会议讲话...............................................-8-3.XXX市组织部长会议讲话稿.........................................-13-4.XXX市组织部长会议上的讲话.....................................-18-5.全区组织部长会议讲话...................................................-23-6.全市组织部长会议讲话稿...............................................-25-7.全市组织部长暨老干部局长会议讲话...........................-28-8.在全省组织部长会议上的发言.......................................-31-9.XX校在省组织部长会议上交流发言............................-33-10.XX市组织部长会议上的讲话......................................-36-11.XX省组织部长会议讲话...............................................-41-12.XXX省委组织部会议讲话...........................................-46-13.XX组织部长会议讲话稿..............................................-51-14.XXX银行组织部长会议讲话.......................................-56-15.XXX大学组织部长会议讲话.......................................-61---3--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。在全市组织部长工作会议上的发言材料——发挥核心作用引领企业发展XXX科技有限公司党委下辖14个党支部，在职党员130人，离退休党员769人。公司党委成立以来，充分发挥领导核心作用，开创了如意自1984年建厂以来的最好最快发展时期。党委的坚强领导、企业党建与生产经营的“同频共振”，已成为企业发展中不可替代的无形生产力和核心竞争力。一、始终坚持把党对国有企业的领导落到实处我们将党委的领导贯穿于公司治理的各层次，真正体现党对企业的全面领导。一是在公司治理结构层面，始终摆正党委在企业中的全面领导地位。在公司董事会、监事会、经理层的组成中，明确公司党委书记兼任董事长，党委委员必须有相应人员进入董事会、经理层等公司核心高管层。二是在企业管理层面，强化党委和基层党组织的参与、执行、监督作用。权责制度化、体系化、明细化，制定了《公司效能监察实施细则》等制度，明确提出并要求在各项工作的开展上，行政向党委负责，并全程接受党委的领导和监督。三是在干部监督管理层面，始终坚持党管干部原则。公司党委坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的选任干部标准，出台了《中高层干部管理制度》，涵--4--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。盖干部选拔任用、考核、激励、监督等七个方面。几年来，调整任用30余名干部，均由党委讨论决定、发文任免。二、始终坚持把党委参与重大决策机制落到实处国有企业重大决策，始终离不开党委的把关定向。近年来，在公司所有重大事项首先由党委会议讨论形成一致意见后，再由董事会或经理层作出具体安排，而参会党委委员必须代表党委意志发言，从而形成了既规范运作、有效制衡，又体现党委领导、把握方向的企业决策机制。在收购陕康股权、创业基地建设、收购金盾公司股权、重要技措技改等重大工作的提出和推进上，这一机制均得到了有效性体现。XXX年，党委根据新的发展形势，及时调整战略部署，提出了第二阶段发展战略：“立足广电行业，立足现有产业，加大技术投入，提升核心竞争力，进军新兴产业，建设创业基地，推进战略合作，实现快速发展”。其核心是“转型升级提效”，党委提出用5年左右时间完成创业基地建设、产品转型升级、上市新三板、实施股份制改造、剥离后勤系统、实现战略合作等目标任务，跻身大型企业之列。目前，公司已形成一个过亿元、四个过1000万、两个过500万的产业格局，实现了“实体单位无短板，产品有前景，发展有新规划”的第一阶段战略目标。硬实力的发展同时推动了软实力提升，企业发展不但得到市政府、市国资委高度认可，更得到社会的充--5--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。分认可，公司获得兴业银行A6信用等级认定、1.13亿授信额度就是一个很好的证明。公司的腾挪空间更大了，路子更宽了，资源调配方法更多了。三、始终坚持把党委引领构建企业文化体系落到实处公司党委制定了《企业文化建设规划》，提炼了传承、发展的新的如意广电文化体系，主要包括：“双立足”发展战略，“行业领先，国内著名”的企业目标，“精诚优新，追求卓越”的经营理念，“气有浩然，进无止境”的企业精神，“坚韧不拔，自强自立”的企业力量，以及具有厚重使命感的企业誓词、寓意深刻的视觉识别系统。几年来，企业文化的落地建设，将企业文化、企业精神灌输并内化为每一名员工的工作驱动力，内化为每一名员工的工作核心价值观，成为党委坚持不懈重点工作。在企业经营管理、对外合作、安全环保、诚信建设等工作中，在年度总结表彰、志愿者活动、企业周年庆典、创建文明企业等活动中，在制作公司展厅、文化墙、重点产品宣传等工作中，党委始终将注入企业文化信息和意涵作为必须具备的内容加以把控。如今，我公司被列为咸阳市企业文化建设观摩点，成为市国资委、市政府外事活动的接待点和展示咸阳国企形象的窗口单位。党委对于企业文化的传承与弘扬，以文化的“软实力”助力公司发展的“硬动力”，使党委真正成为企业文化的塑造者--6--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。和引领者。四、始终坚持把党组织建设助推企业发展落到实处我们始终认为离开企业发展抓党建，没有经济基础抓党建，党建就不可能有实实在在的成效。一直以来，公司党委始终将“实体是企业的安身立命之本”作为党建的出发点和切入点，以“党建+”为抓手，将党建工作贯穿于生产经营各环节。一是将党建融入实体生产经营之中，使党建工作成为实体发展的助推剂。要求基层党支部利用“三会一课”、党员民主评议、发展党员等活动及时宣讲每年的职代会、党委会、战略研讨会等会议精神，引导职工明确公司发展方向和目标，激发职工工作热情，增强工作执行力。二是围绕企业经营生产开展党建。党委要求在重要项目推进、紧急和临时任务生产、技术攻关、开源节流、完善管理等各个方面，基层党支部要冲在前面，发挥带头表率作用，主动出谋划策，为行政工作保驾护航，并将此作为基层党建工作的重要评价考核依据。变压器公司党政班子仅用了两年时间就实现了从长期徘徊在500万元以下到产值收入双过千万的跃升。机械制造公司充分发挥党员的突击攻关作用，短期内四轴加工中心正式投产，将一个长期亏损面临整合的单位带出困境，并实现了盈利。--7--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。三是在人才队伍建设中强化党建。党委制定出台了“企业人才队伍建设指导意见”，创新人才培养、引进、考核机制，要求基层党支部在人才培育方面为行政把关，主动将在生产经营中作出显著成绩的专业技术人员、生产一线职工作为发展党员的优先对象。功崇惟志，业广惟勤。作为国有企业，我们党委所肩负的责任会越来越大，我们将继续以“气有浩然，进无止境”的企业精神，“坚韧不拔，自强自立”的企业力量，不忘初心，加强党建，带领全体干部职工为打造百年如意而努力奋进！--8--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。XXX区组织部长会议讲话——坚持政治引领突出精准实效着力培养新时代高素质基层干部队伍近年来，利通区紧紧围绕打造忠诚干净担当的高素质基层干部队伍这一目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央、自治区、XXX市干部教育培训部署要求，突出政治素质培养，加大专业培训力度，持续提升干部适应新形势、完成新任务的综合素质，为推动利通区实现高质量发展提供坚强的干部队伍保证。一、坚持高点定位，着力提升干部教育培训系统性。我们坚持把基层干部队伍教育培训作为一项基础性工程，系统设计、整体推进。一是注重统筹谋划。坚持问题与目标导向相统一，按照“干什么强什么、缺什么补什么”的理念，区委定期就干部教育培训重点、目标任务分领域分层次出题目、提要求。区委组织部根据需求整合培训资源、培训对象，每年制定培训计划，确保干部培训目标明确、任务具体、执行有力。二是逐级压实责任。将落实干部教育培训工作纳入党委书记抓基层党建述职评议考核内容，区委定期召开干部教育联席会议，加强分析研判、及时解决问题，形成区委统一领导、部门分工落实、乡镇全面覆盖的工作格局。三是夯--9--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。实基础保障。创办了4所村（社区）党校，制定了基层干部定期到村（社区）党校培训制度，区财政每年安排100万元专项经费，安排专人负责管理，确保培训有阵地、有保障。二、聚焦政治过硬，着力提升干部教育培训时代性。坚持把增强政治性作为干部培训的根本要求，把提高“三个自觉”贯穿于干部教育培训全过程。一是强化理论教育，提高政治自觉。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，通过办专班、抓轮训、百名干部上讲台、万名党员进党校等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，累计开展培训宣讲180余场，培训干部3300余人次。二是强化党性教育，提高思想自觉。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力开展理想信念、革命传统等教育，将学《党章》、升国旗、讲红色故事等内容作为每月10日“支部主题党日”规定动作，连续2年组织党员干部赴井冈山接受红色教育，高标准推进利通区党员干部教育基地“初心馆”建设，引导广大干部进一步坚定理想信念、永葆政治本色。三是强化纪律教育，提高行动自觉。定期开展廉政警示教育，扎实开展防范化解重大风险、马克思主义民族观宗教观等专题培训，轮训党员干部--10--本汇编文章由“壹号秘书”微信公众号群友无偿分享，仅供学习交流，严禁用于商业用途。1.1万余人次，引导广大党员干部严守政治纪律，不断提高落实中央和上级党委重大决策部署的自觉性。三、突出本领高强，着力提升干部教育培训针对性。坚持分类分层开展培训，推动干部认清时代责任，增强工作本领。一是着力提升干部专业能力。围绕打赢“三大攻坚战”、实施“三大战略”和我区现代纺织、装备制造等