xx县总工会XX年工作总结

1xx县总工会2019年工作总结今年以来，全县各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心，服务大局，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，推进工会改革创新，狠抓基层组织建设，着力提升职工素质，大力培育工匠精神，依法维护职工权益，团结动员广大职工在推进转型发展中谋求实效，在加快建设富厚xx中彰显作为，各项工作取得新的成效。一、培育新风尚，劳模精神、劳动精神、工匠精神进一步弘扬深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导广大职工群众进一步践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神，厚植劳模文化，叫响做实“xx劳模”“xx工匠”品牌，动员全县广大劳动者以主人翁的责任感和昂扬向上的精神状态，积极投身推动xx持续发展、健康发展、高质量发展的火热实践。召开xx县“五一劳动奖章”表彰会议，xxx等9名青年教师荣获xx县五一劳动奖章。在湖南省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模和优秀工匠大会上，xxxx有限公司工程研发部荣获xx省“工人先锋号”，xxxxxx有限公司职工xx荣获湖南省实体经济企业优秀班组长。此外，xx等11名同志荣获xx市五一劳动奖章，xx获评“娄底工匠”。精心组织开展劳模疗休养、劳模宣讲、劳模（工匠）创新工作室、师徒结对等活动，谱写了新时代的劳动者之歌。加强职工书屋和职工文化场所建设，开展主题阅读交流活动，文体竞赛活动，满足职工群众精神文化需求，推动职工文化和企业文化建设。2019年，举办全县性群众文艺汇演2次、职工演讲比赛1次、职工篮球赛1次、气排球赛2次、象棋赛1次。持续深入开展“中国梦·劳动美”系列主题教育活动，引导广大职工不断坚定理想信念、筑牢思想根基、汇聚奋斗共识。“五·一”国际劳动节前后，联合xx电视台、《xx网》、《掌上xx》等主流媒体，制作《中国梦·劳动美》专题，对今年获得省、市、县工会系统先进模范开展系列采访活动，集中展示“最美劳动者”风采。xx电视台共制作9个专题新闻，播出7名先模事迹。二、激发新动能，产业工人队伍建设改革进一步推进全面贯彻党中央关于产业工人队伍建设改革的决策部署，把抓改革举措落地2作为重要政治责任，切实加强统筹协调和督促指导，集中力量推进产业工人队伍建设改革，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。广泛开展群众性劳动竞赛，提高职工技术水平，努力打造“技术湘军”。以“弘扬工匠精神，建设富厚xx”为主题，举办了xx县首届中小学青年教师教学竞赛、结核病防治职工技能竞赛。在5月举行的娄底市首届中小学青年教师教学竞赛中，我县教师xxx、xxx、xxx分获小学数学、初中数学、高中数学教学竞赛第一名。组队参加了xx市现代服务业职业技能大赛和xxx片区旅游服务业技能大赛，xxx等9名优秀选手脱颖而出，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。斩获“xx工匠”和多个省市级奖项。进一步创新载体，丰富内涵，组织103家企业单位、446个班组、9519名职工，深入扎实开展“安康杯”竞赛活动，提高了广大职工群众安全意识，提升了安全技能和安全素质，营造了安全健康的文化氛围。积极开展职业病防治工作，救治尘肺病农民工300人次，有效地维护了职工群众的生命安全和合法权益。三、促进新发展，和谐创建力度进一步加大依法维权彰显工会作为。建立联动维权制度，进一步做实职工法律援助和法律服务。职工维权帮扶中心提供法律援助案件11件，其中3件经仲裁程序结案，6件经法院判决结案，调解2件。接待来信来访案件43件，当场答复37件，转办4件，调解处理2件。工资集体协商提质增效。突出抓好行业性工资集体协商，企业工资集体协商工作取得明显成效，促进了职工共享经济社会发展成果。联合县人社局印发了《2019年xx县工资集体协商工作专项考核办法》，举办了企业工资集体协商暨女职工权益保护宣传讲座。2019年共签订单个企业工资集体协商协议203份，覆盖职工12518人，区域性工资集体协商协议8份，覆盖企业383家，覆盖职工17782人，行业性工资集体协商协议3份，覆盖企业96家，覆盖职工4884人。“一户一产业工人”培养工程有了升级版。发挥和整合工会组织及相关部门单位职业介绍和技能培训的优势，委托创客培训学校组织开展再就业技能培训、3乡村旅游服务技能培训、农产品深加工技能培训、电商培训、茶艺培训5期480人，参加培训人员均实现了稳定就业。四、彰显新作为，服务职工能力进一步增强帮扶活动日益常态化。对困难职工和困难农民工家庭开展摸底调查和“回头看”，进一步规范困难职工档案，夯实解困脱困工作基础，排查出的符合条件的贫困职工（农民工）家庭231户。两节期间，县总工筹措80万元，慰问帮扶困难职工、困难农民工256人次。举办“春风行动”招聘会，组织80家企业参会，1500余人与用工企业达成就业意向。联合创客人才网在每月8日举办现场招聘会，“一户一产业工人”培养工程精彩纷呈。组织开展“清凉一夏、关爱同行”主题活动，对高温作业车间、露天作业场所等地开展走访慰问，为900余名一线职工送去清凉大礼包。开展“金秋助学”，为54名贫困大学新生发放助学金19万元“关爱健康”行动深入开展。全县参加第六期职工医疗互助活动参加人员18722人，女职工特殊疾病保障活动有8339人，收缴互助金1206710元。目前，办公文库原创发布已有561人申请了职工医疗互助补助金，补助金额达857741元，8名女职工申请了女职工特殊疾病保障补助金各1万元，共计8万元。普惠服务成效明显，在全市率先启动职工子女托管工作试点和“母婴关爱室”建设。服务领域进一步拓宽。发挥工会桥梁作用，支持引导劳动关系领域社会组织广泛开展法律援助、技能培训、心理咨询等，向职工提供精准优质服务。如女职工委员会联合幸福家家庭教育讲师团举办了女职工家庭教育大讲堂，目前已授课10场次，2200余名女职工参与听课。得到了广大职工的一致好评。五、树立新形象，工会组织活力动力进一步迸发工会干部队伍建设呈现新面貌。认真学习贯彻习近平总书记关于群团改革的重要指示，贯彻落实《xx县总工会改革实施方案》，统筹协调推进县总工会改革各项工作，xx县工会第十三次代表大会胜利召开，选举产生了新一届工会委员会委员35名，常委13名（其中主席1人，专职副主席2人，兼职副主席14人，挂职副主席2人）。强化工会干部队伍教育培训，在湖南省工会干部培训基地举办全县工会主席培训班，组织100余名基层工会主席参训。组织建设收获新成效。深入开展“强基层、补短板、增活力”集中行动，重点推进100人以上企业建会和货车司机、快递员等以农民工为主体的“八大群体”入会“百日集中行动”。全年新成立机关事业单位工会9家、新建非公企业工会93家，净增工会会员数3960人，2019年法人单位职工入会率90%，企业法人单位职工入会率95%。规范化建设再上新台阶。以“打基础、增活力、利长远”为出发点和落脚点，高标准、高起点推进职工之家建设和“会、站、家”一体化建设。充分发挥职工会员的主体作用，大力开展“会员评家”活动和会员实名制管理，落实好工会会员的知情权、参与权、选举权和监督权，充分调动基层工会工作积极性，进一步扩大工会工作影响面。