在全镇XX年轻干部集训上的讲话

在全镇年轻干部集训上的讲话各位年轻干部们：今天，很高兴借着全镇年轻人集训的机会，与各位干部一起座谈交流，也听听大家的所思所想。说句实话，我很羡慕你们，羡慕你们正处在这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快，不知不觉中，我已匆匆离开“年轻人”的行列，现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月，之所以首先讲这些，只是想诚恳地告诉大家，一定要好好珍惜今天的大好时光，珍惜年轻的岁月，努力地去学习，努力地去工作，努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段，有活力，有创造性，有想法，精力和体力最充沛，但青春短暂，稍纵即逝，要好好把握，不要虚度了好年华!我们镇历来关注干部队伍“年轻化”建设，重视年轻干部的培养和选拔，近五年来，有6名干部提拔正科级，涌现出了一大批农技、规划、工程建设管理等专业型干部，成为干部成长培育的摇篮。我们镇年轻干部也非常有朝气和活力，借今天这个机会，我也跟大家谈一些关于年轻干部成长的想法。习近平同志曾经说过：我们每个人都只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。青年干部富有朝气、富有梦想，是时代发展的不竭动力，也是实现中国梦的创造者。立身回望，可能大家感触不是太深，但就我而言感慨很多，远的不讲，对比近年来XX的发展，大家会发现身边的道路宽了、楼房高了、环境美了、游客多了等等变化。历史和现实都告诉我们，我们正身处一个美好、伟大、充满干事创业激情的时代。所以，作为一名新时代青年，大家更应该在工作中把握大局时势，摸清发展脉搏，掌握阶段实情，肩负起“一镇带四乡”新使命，围绕“小城市”建设目标，紧扣跨越发展总基调，坚持“五大发展理念”，全面推进西部统筹发展中心和中心镇建设示范试点工作，将XX打造成全省中心镇建设示范点的排头兵，全国中心镇发展样本区和美丽乡村旅游示范区。各位年轻干部，发展的蓝图就摆在眼前，XX的未来更多是依靠你们青年主力军去描绘。大家要清楚地认识到在这一过程中检验大家有没有发展潜力和成长空间，就要看你们对党委提出的思路理解有没有到位，更重要的是要看你们工作出不出成效，是不是按照党委的思路把工作做好。在基层工作，俗话说：“上面千根线，下面一根针”，实际大家就是那个穿线的人，能不能绣好花前提是把线穿到针里来，因此年轻干部要吃透上情、了解下情、掌握现情、找准思路、落实到位，才能把千根线穿入一根针，确保工作方向不跑偏。今天，我看到大家这么年轻、风华正茂，年富力强，在座的各位多数都是80后、90后，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你们中间，感到自己也年轻了。在这里我想站在曾经是一名年轻干部的角度谈一些看法、观点与大家一起交流。概括一下，就是年轻人要有情怀，做“四力”干部。第一，年轻人要做一名“有能力、能干事”的干部。今天在我们年轻人中有一部分新进人员，第一次接触乡镇工作，很多感觉无所适从，很多政策还不懂，能干事会干事的本领还有待提高，乡镇是锻炼人成长的一个很好的容器，可以说在XX锻炼一年相当在部门成长三年。我们要做一名有能力的干部，就要能务实，会学习，能干事。看一个干部会不会干事，能不能干成事，就是要看他能否勤勤恳恳干小事，兢兢业业干实事。务实工作是每一名年轻干部的必修课，基层工作很复杂、很辛苦，我是农村出来的，也在基层工作多年，我也是一点一滴的从做小事成长起来的，年轻干部要是没有点吃苦和奉献精神，是担当不了重任的。对于年轻干部来说，培养务实的工作作风很重要，我认为大家要怀有一颗求真务实的心力戒“三气”，努力做到待人处事不虚、不浮、不漂。一要力戒空谈之气。现在有些年轻干部基本功还没练好，整天虚话套话一大堆，提到工作就没什么办法，如果把一些重要的工作交给他们，不用多说肯定是办不好的。年轻干部只讲嘴上功夫了得，这只不过是自欺欺人，最终吃亏的还是自己。大家都知道中国历史上战国的赵括“纸上谈兵”，这都是“空而不实”的反面教材，空谈误国，实干兴邦，成功终归是要靠实干。年轻干部要知道“能力不是吹的，工资不是发的，岗位不是给的”，我们只有踏踏实实的干工作，干出点成绩来，不做表面文章，不搞花样，这才是我们希望看到的。二要力戒骄纵之气。在座的年轻干部应该说是幸福的一代，多数是独生子女，从小生活物质比较充裕，没吃过什么苦，更不用说是经历多少失败的教训。正是这样的优越感容易把你们的自信变成自负，把顺境变成包袱。大家不能遇到困难就抱怨，碰到问题就计较，更不能大事做不来，小事又不做，自我感觉良好，自以为处处高人一等，胜人一筹。大家要沉下身子，双脚多沾沾泥，多为群众办几件好事、实事。全国选拔年轻干部工作座谈会上习近平同志就指出：“要鼓励更多的年轻干部到基层、到生产一线和艰苦地方去经受考验、成长成才”。你们只有在年轻的时候把握这难得资本，吃苦在前，享受在后，踏踏实实地工作，才能真正受益无穷。三要力戒浮躁之气。现在一些年轻干部急于出政绩，得荣誉，往往会心浮气躁，急功近利，个人英雄主义有不同程度的表现，对出名显能的事比较热衷，对眼前的、现实的成就比较看重，在工作中往往虎头蛇尾，开始时干劲十足，一遇到困难和挫折则垂头丧气，缺乏克服困难的毅力和意志。越王勾践卧薪尝胆十年一雪前耻成就了越国的复兴；华人首富李嘉诚14岁在茶楼做服务生，白手起家创建了长江实业。古往今来，凡有建树之人都经历过时间的考验，只有那些胸襟开阔、耐得住寂寞、坚定信念的人才能成就一番事业。同时，我们年轻干部也要将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，要多读书、多看书，多读书是没有坏处的。现在你们可能是驻村干部，之后可能到部门机关，可能从事不同岗位，不同职务，不断学习才是立身之本。每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作，把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。第二，年轻人要做一名“有魄力、敢担当”的干部。我认为年轻是人一生中最有朝气、锐气和勇气的时期，大家要有“自信人生二百年，会当击水三千里”的魄力，要有破难攻坚的勇气，敢于接受重任，挑起重担；敢于直面别人的不解，坚持正确的观点，迎难而上，争做“狮子型”干部。我们现在从事的工作，“三改一拆”、征地拆迁、护航G20、五水共治、矛盾纠纷等等，都需要我们有敢破难的魄力和担当，去年，我们用3个月时间完成了西部统筹新区1200亩土地征用，创造了XX速度，就是干部齐心协力，破难攻坚的一个典型。不管在什么时候我们都要把党和群众的利益摆在首要位置，时刻维护好大局关系。我们的西部统筹建设是大局，群众的幸福利益是大局，维护团结干事的氛围是大局。在大局面前年轻干部要有敢于担当的精神，只有在大局的发展下才能体现出个人的价值。作为年轻的一代，青年干部更应该弘扬这种勇于担当的精神，做到心怀大志，肩托重任，不回避问题，不推诿责任，不上交矛盾。担当是年轻人锻炼成长的自身需要。有没有担当的精神，在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯，是锻炼年轻干部的重要内容，也是衡量、检验年轻干部能否胜任领导岗位的一个重要方面。担当的前提是敢干和敢负责，这是一种务实的责任感。年轻人在干事创业中就应该具备这样的责任感，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，有“万折必东不回头”的志气，有“赴百仞之谷而不惧”的勇气和“滴水石穿而不悔”的韧劲。而不是看到有一些比较复杂、繁琐的事情就躲着走，就挑肥拣瘦。当然，可能一些复杂的事情和难办的问题上，更多的是让经验丰富的老同志去处理。但我想，在一些情况下，我们的年轻干部应当主动站出来，去争取，去勇敢尝试下。我们很多的优秀年轻干部就是经受了这样的考验才成长起来的。第三，年轻人要做一名“有活力、会创新”的干部。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。抬头看路就是要创新，在工作中，不创新就没亮点。近年来，我们在XX率先开展了“退二进三”、农房集聚区、跨乡镇土地置换等系列改革；创新社会管理，建立了“金钥匙”调解团、“四头工作法”等工作机制，我们两个社会考核连续十一年夺得双第一，这都是我们干部争先创优，创新拼搏的结果。我们年轻人是最具活力的群体，对待工作要有“干一行、爱一行、专一行”的创新精神，凡事竭尽全力，全身心投入，力求做得更好，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。比如我们目前在做的“美丽庭院”、党建示范点工作等，大家就可以发挥头脑风暴，多思考，多总结，结合互联网思维和创新点，打造可以让全镇各村学习的示范点。一个真正投入工作的年轻人，面对工作中的困难,会想方设法，通过各种努力去解决问题,敢于创新的去完成工作任务。而对工作没有热心的人，往往敷衍了事，甚至强调客观理由,一甩手说：“这件事差不多就行了”。年轻人不能有这种“散漫”、“敷衍”的心态，不能有“铁饭碗”的思想，这将不利于你们的成长。作为年轻人不能一味地躺在因循守旧的温床上，我们要看别人看不到的地方，算别人算不清的账目，做别人做不了的事情，这才是年轻人热情、创新的风采。每个年轻干部的成长道路，像是在爬山。可能有的年轻人认为上山的路是前人走好的，沿着路走就可以省时省力，这是一种错误的认识。现在想想，我曾经走过的路，有的是享受前人的成果，但有的路，是自己披荆斩棘迈过的坎坷。道理只有一个，就是：只有创新才能有作为；安于现状，碌碌无为，必将被抛弃。我们的年轻干部都应该成为有胆有识不断创新的人。那么，什么是有胆有识的创新者？大的方面来讲就是政治上的清醒，立场上的坚定，始终在政治上、思想上、行动上自觉与组织保持高度的一致，做政治上的明白人；从小的方面来说是具备科学知识，对实际情况了解，正确的敢坚持，不对的敢说。面对新时期发展的要求，我们的年轻人不能把创新视为危险而瞻前顾后，望而却步，只有不断主动出击，开拓进取，才能做一个真正符合时代要求的年轻干部。在这里，我也希望大家要有逢山开路、遇水架桥的意识，多为我镇的发展提好的意见和办法。第四，年轻人要做一名“有定力、讲规矩”的干部。年轻是一种活力，但也说明一个人的经历还不是那么多，面对诱惑和复杂形势更要增强定力，严以律己，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力。跟大家讲个故事，说有三个石匠，做着同一个工作，都在雕塑石像。问他们同样的问题：你在这里做什么？第一个石匠说：“你看到了吗？我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他的嘴里最常说的一个字就是“累”。第二个石匠说：“你看到了吗？我正在雕像。这是一份很辛苦的工作，但是酬劳很高。做得好还可以和买家多谈点奖金。”这种人永远视工作为获利方式，在他嘴里经常说的一句话就是“报酬”。第三个石匠会放下锤子，骄傲地指着石雕说：“你看到了嘛，我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，工作为乐，在他的嘴里最常吐出的一句话是“这个工作很有意义”。大家从这则故事中明白了什么道理？在我看来，这三个石匠，虽然做着同样的工作，但是他们对待工作的态度却完全不同。第一个石匠缺乏的是爱岗敬业精神，这种人往往只会做一天和尚撞一天钟，满腹抱怨和牢骚。第二个石匠延伸来讲私心太大，一心只想着私利。年轻干部如果像这样会很危险，如果私欲大于公心，那很可能就滑向了“虚荣”、“变质”的边缘。年轻干部不能一心只想追求物质享受，不能以经常出入酒楼饭店、娱乐场所为“荣耀”，不能把与人斗斗地主、打打麻将为“爱好”。古人说得好：“公生明、明生廉、廉生威”。大家要有一颗敬畏法纪之心，在工作生活中要坚持做到严以律己，多培养健康的生活情趣。日常生活中要坚持多一些读书学习，少一些酒桌比武；多一些工作思考，少一些扑克麻将；多一些反省修身，少一些议论人非。在不正之风和各种诱惑面前，明辨是非，克己慎行，始终保持清醒头脑。第三个石匠懂得珍惜工作。这是年轻干部需要具备的态度。年轻是把握机遇、成就未来的资本，面对生活、工作我们要有思考和行动的态度，懂得敬畏群众、权利和法纪。在这里我想问大家三个问题，第一个问题是：“昨天的你拥有了什么？”。对于多数年轻同志来说，目前的人生经历不外乎