XX公司XX年纪检监察工作总结

1XX公司2019年纪检监察工作总结2019年，公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中纪委历次全会和公司党风廉政建设大会会议精神，根据年度工作部署，聚焦中心任务，突出主责主业，督促落实中央八项规定精神，持之以恒推进作风建设，为公司持续健康发展提供了有力保障。现将公司2019年纪检监察工作总结如下：一、认真落实“两个责任”1.层层传导压力。年初，公司纪委组织召开了党风廉政建设和反腐败大会，会上对纪委全年工作重点进行安排和部署，并明确细化了季度、月度纪检监察重点工作。会上公司纪委和下属公司签订《党风廉政建设责任书》，为强化责任担当，明确责任到人，公司纪委与下属单位签订了《纪检监察员履职责任书》。2.压紧压实责任。年初公司党风廉办公文库原创发布政工作会上，开展了公司纪委领导班子和下属单位党委书记述职述廉，并接受职工代表民主测评，并将综合测评结果与班子成员的年终绩效考核挂钩。3.认真履行监督责任。根据上级纪委要求，公司纪委对班子成员履行党风廉政建设责任情况逐一进行评价“画像”，推进同级监督。督促各下属单位召开党风廉政会议，并梳理制定《关键岗位廉政风险责任书》，要求各单位将经营发展与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、持续深化作风建设1.坚定不移纠“四风”、严格落实中央八项规定精神。坚持在重大节假日期间开展纠“四风”问题自查自纠、节前廉洁提醒，压紧压实正风肃纪工作，为构建风清气正的企业环境奠定基础。22.开展形式主义和官僚主义集中整治活动。要求各级纪检监察监人员协助所在党组织开展好排查、整改工作。公司领导班子、部门负责人、各下属单位班子成员分别开展了“形式主义、官僚主义”问题自查自纠，梳理出问题，并制定针对性整改措施。三、深化巩固监督实效1做好日常监督。为切实加强党内监督，严把选人用人“政治安全关”，公司纪委积极参与选人用人考察，2019年全年开展廉洁谈话XX人次，为提职、评先人员出具廉政情况鉴定书XX份.2.强化重点监督。公司纪检监察人员重点开展对公司劳务队伍选用、物资采购、项目投标等环节工作的监督，2019年全文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。年纪检监察部共参与重大采购招标XX次，参与率XX%，形成监督情况报告，为公司降本增效、健康发展发挥积极作用。3.加大问责力度。坚持抓早抓小，预防在前，运用好监督执纪“四种形态”。2019年全年对违纪违规问题共发起问责XX起，问责管理人员XX名，通报批评XX人次，处罚XX万元。四、加强廉洁文化建设1.扎实推进廉洁文化示范点创建工作。倡导各单位打好党纪工团建设组合拳，把廉洁文化的内涵渗透到丰富多彩的文化活动中，形成具有公司特色的廉洁文化建设示范点，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用。2.开展送廉洁教育下基层。2019年纪检监察部开展业务培训XX场次，组织学习中纪委十九届三次全会精神、集中整治形式主义、官僚主义问题通知等；对新入职员工开展廉洁从业专项教育，系好人生第一粒扣子；开展党规党纪知识网上答题、收看党风廉政建设和反腐败警示教育片、节前警示教育、廉洁谈话、进行典型案例通报等，3切实增强各级党员干部尤其是关键岗位管理人员的纪律意识和廉洁自律意识，营造了良好的企业政治生态和廉洁从业环境。五、抓好纪律审查、信访工作公司认真严肃对待信访工作，严格执行案件管理，规范办理流程。加强对执行工作的监督，执行负责人加强自身管理的同时要加强对执行人员的监督，切实提高执行队伍素质建设。2019年共收到信访案件X件，公司内部反映问题线索问责X起，对X名相关涉事人员的违纪违法行为依据有关规定进行了严肃处理，对有违规行为的X人进行了行政处分。