9在集团公司XX年党建暨纪检监察工作会议上的报告

1以规范强基础以创新注活力推进党建融合引领高质量发展——在集团公司2020年党建暨纪检监察工作会议上的报告同志们：这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和省委十三届四次全会精神，学习传达上级党组织有关会议精神，回顾总结集团公司2019年党建工作，安排部署2020年重点任务。2019年工作回顾一、政治思想建设呈现了新气象一是旗帜鲜明讲政治。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻工作，集团公司党委集体学习×次，中心组集中学习研讨×次，督学督查×次，领导班子成员深入基层调研、讲党课×次，分层分批轮训党员×余名，首次组织×名先进模范代表前往西柏坡等地现场践学，×余名党员参加十九大精神网络知识竞答，集中收看纪念改革开放40周年大会直播，深刻领会十九大精神和党的新思想新理论，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和上级决策部署在集团公司贯彻落实。二是严守规矩作表率。及时学习传达中共中央办公厅《×》精神，认真开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，集团公司党委2次动员部署，党委书记带头查摆问题，班子成员带队进行督导，各单位党组织开展学习研讨×次、警示教育×次，党员领导干部撰写心得×篇，查摆问题×项，制定整改措施×项，着力推动问题整改。扎实开展违规收送礼金问题专项整治，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，集团公司领导班子成员带头自查自纠、做出承诺，各级党员领导干部自觉落实整治要求，营造了良好的政治生态。三是强化宣传聚合力。举办庆祝改革开放40周年图片暨微视频展，展出微视频×部、照片×余幅，累计×余人参观，激励高速人初心不改、接力奋斗，凝聚推动发展的巨大合力。制定集团公司《新媒体管理办法（试行）》和《新闻宣传工2作管理办法（试行）》，规范管理基层×个新媒体平台，全年在省级媒体刊发稿件×余篇，“高速青春”微信公众号推送信息×余条，为企业发展营造了良好舆论环境。加强政工队伍建设，评定各级政工职称×名，强化思想引领，维护了和谐稳定的发展氛围。二、党委履行主体责任有了新作为一是把关定向强责任。坚持“三重一大”事项党委会前置研究，召开党委会×次，研究党建、党风廉政建设、干部任免、企业改革等议题×个，专题听取重点任务完成情况，研究提质增效的思路措施。加强党建工作组织领导，召开党建暨纪检监察工作会议，明确×项重点任务，制定《集团公司党建工作年度目标责任考核办法（试行）》；通过“基层自查、集团抽查”的方式，提高季度考核效率，深化书记抓党建述职评议，压实党委（总支、支部）主体责任。二是科学管理强队伍。贯彻落实“三项机制”，完善管理制度×项，提任副处级干部×人、交流×人，提任集团管理的科级干部×人、交流×人，×名一线员工公开竞岗到管理岗位。优化人才引入机制，招聘研究生×名，解决经营公司×名自聘员工“身份问题”，为企业发展注入活力。三是从严治党强作风。学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》，持续强化监督执纪，从严问责×人，完成政治巡察。制定集团公司党委落实中央八项规定实施细则的具体措施，深入开展xx案“以案促改”、作风建设集中整治和干部作风问题排查整改，大力整治形式主义、官僚主义，营造风清气正、担当实干的良好氛围。三、基层组织建设迈上了新台阶一是注重教育强党性。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，各级党组织举办专题辅导×次、党课×次、交流研讨×次。充分利用“互联网+党建”教育方式，组织党员观看《十九大党章公开课》，开展诵读《梁家河》等活动，进一步提升党性修养。×公司党支部开设“党课直播平台”，×分公司、×分公司机关党支部为党员过“政治生日”，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。教育党员牢记初心和使命。二是筑牢基础提质量。召开×次党建工作片区座谈会，调研×个基层党3组织工作。调整党支部×个，成立尾留项目党支部，加强对工地党建工作的指导。统一印发党支部、党小组工作手册×本，党员积分手册×本，党支部标准化、规范化程度不断提升；三是严格管理抓日常。深化党员承诺制、积分制，实现“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育监督。坚持实施党员、骨干“双向培养”工程，组织发展对象培训班2期，新发展党员×人。培训党务干部×人，进一步提升党建工作能力。规范党费收缴、使用和管理，全年收缴党费×万元。召开“两优一先”表彰座谈会，大力弘扬先进典型事迹，省国资委党委表彰先进基层党组织3个、优秀党员3名、优秀党务工作者2名；集团公司党委表彰先进基层党组织30个、优秀党员85名、优秀党务工作者44名。四、精神文明和群团工作开创了新局面一是文化强企助发展。培育和践行社会主义核心价值观，以德育人、以文化人，加强道德讲堂和文化品牌建设。举办“高速心向党、建功新时代”主题诗会、社会主义核心价值观海报展，以“承德向善高速人”等为主题，举办道德讲堂4期，《道德讲堂读本》被中国文化管理协会评为“最美企业之声”金奖作品，成为引领运营管理工作和加强员工队伍建设的靓丽名片。二是群团纽带聚人心。召开四届三次职代会，6家单位完成换届；顺应职工期盼，建立工资增长机制。加强共青团和青年工作，坚持开展“暖冬行动”等特色志愿服务工作，选树先进典型，激励青年担当有为。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，激励广大知识分子在高速战线上发挥作用、勇创佳绩。五、党建融入中心工作创造了新业绩一年来，集团公司党委坚持党建与业务工作紧密结合、深度融入，党建引领企业发展取得新成效。一是圆满完成各项目标任务。全年完成建养投资×亿元，营业收入达到×亿元，二是安全专项整治扎实开展。全路段共梳理排查9大类×处隐患。投资×亿元，全面完成省政府安排的×处事故多发路段隐患治理。三是脱贫攻坚成效显著。3个通县高速项目完成建设投资×亿元。新招聘贫困家庭子女×人就业。被评为“省助力脱贫攻坚优秀企业”。四是企业改革持续深化。制定了×公司《发展战略纲要（2018-2022年）》《深化改革加快推进高质量发4展三年行动方案》，提出实施“一体两翼三化”的发展战略，新增×项改革事项，完成×项“一企一策”改革任务，“三供一业”进入工程改造阶段，公车改革压缩车辆×辆。在肯定成绩的同时，对照新时代新要求，×公司党建工作还存在一些问题和不足。主要表现为：一是对党的新思想新理论学习还不够深入。少数党员干部对加强政治理论学习重视不够，主动学习、经常学习意识不强，在党的新思想新理论入脑入心、以知促行上有差距，理论指导实践能力不足。二是党建主体责任落实还不到位。少数党员领导干部履行抓党建“一岗双责”有缺位现象，有的缺乏抓党建的主体意识、主业意识、主角意识，“指挥棒”主要指向业务工作，对抓党建重视不够；有的缺少对党建工作的深入研究，对目标任务、责任内容不清楚，找不到抓党建的切入点和着力点。三是党支部标准化规范化建设还不完善。个别基层党支部认为规范化建设是“软任务”“虚要求”，做多做少、抓与不抓都不会影响大局；主动作为意识不强，甚至有等靠要思想或消极畏难情绪，马虎应付、被动推进；有的与中心工作结合不紧，存在党建、业务“两张皮”现象。四是党员发展、教育、管理还不均衡。从党员分布看，各级机关比例较高，管理岗位比重较大，一些党组织在发展党员时对一线的技术骨干、业务能手和经营人才培养吸纳不够，一线党员的覆盖率还需提高。从暴露的问题看，有的单位对基层站点党员干部教育管理的力度不够大，内容形式较为单一，针对性和实效性不够高。五是党务工作者业务能力还不够强。运营单位党委办公室成立时间较短，党务工作者理论基础较弱，党建工作经验不足，对岗位职责及工作流程还未完全熟悉掌握。经营公司、建设单位党建力量薄弱，党支部兼职党务工作者流动性较大，党建队伍的稳定性还不足。针对这些问题，我们要认真对待，深入分析原因，研究解决的办法，力求在下一步工作中加以改进。2020年重点工作2020年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是深化国企改革三年行动、推进提质增效的发力之年。党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻省委十三届四次全会精神，认真落实新时代5党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，实施党建领航高质量发展行动，深化全面从严管党治党，坚持政治建设统领，强基固本、抓实基层，以规范强基础、以创新注活力、以实干促实效，全面开创党建工作新局面，推动企业提质增效高质量发展。党建领航高质量发展行动的目标任务是：加强党建与业务工作紧密融合，实施六项强化，推进六大提升，充分发挥集团公司党的建设在政治、思想、组织上的引领和保障作用。一是强化政治引领，推进思想大提升。坚持抓首要、大学习、促发展总体思路，持之以恒把学习成果转化为践行“两个维护”的具体行动，经常对标看齐，及时校正偏差，有效提升党员政治素质。二是强化制度落实，推进规范化大提升。坚持不懈强基固本，形成大抓基层、抓实基础的良好态势，推进党务工作规范化、组织生活制度化、组织活动常态化，提升党建工作科学化水平。三是强化标杆带动，推进组织力大提升。打造基层党建工作示范点，创建党建品牌、党员示范岗样板，选树“两优一先”典型，强化示范带动，提高基层组织力和战斗力。四是强化队伍建设，推进能力大提升。树立重实干重实绩的鲜明用人导向，实施人才强企战略，加强干部历练，提升干部创新发展能力、优质服务能力、执行落实能力。五是强化责任担当，推进作风大提升。紧跟新时代，对标新要求，压紧压实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，以良好的党风带政风，营造风清气正的政治生态。六是强化措施保障，推进合力大提升。加强党组织自身建设，建立相对稳定、综合素质强的党务干部队伍。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，筑牢管党治党的群众基础，提升党组织对群团工作的凝聚力、动员力和号召力。围绕上述目标，重点抓好六项工作：一、夯实理想信念根基，全面加强政治思想建设党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，是党建引领企业发展的关键所在。一是坚守政治忠诚，坚决做到“两个维护”。切实把坚决做到“两个维护”作为第一位的政治要求。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央6保持高度一致，增强贯彻落实中央方针政策和上级决策部署的思想自觉和行动自觉。二是强化理论武装，筑牢初心使命。以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，紧跟新形势，对照新要求，抓好培训、轮训等工作，持续跟进学、融会贯通学。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“会议导学、轮训助学、活动引学”的思路，推动党的新思想新理论入脑入心。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续开展“不忘初心、锤炼党性”现场践学活动，进一步坚定党员理想信念。加强和改进中心组学习，完善学习制度，强化调查研究，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。提高研讨质量，做到以学促行、知行合一。三是严肃党内政治生活，守好纪律规矩。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，严格按程序决策、按规矩办事。执行民主生活会、谈心谈话制度，认真开展批评与自我批评。落实“三会一课”、双重组织生活会等制度，突出政治学习和教育。严格领导干部请示报告制度，自觉接受组织监督。二、强化把关定向作用，提升党组织发展推动力深入贯彻国企党建工作会议精神，坚持“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”的理念，牢记业务工作中有政治，筑牢企业的“根”和“魂”。一是坚持将党的建设全面深度融入企业发展。加强党对企业的全面领导，推动建立与改革发展目标一致、与提质增效要求契合的党建工作机制，细化党委议事规则，明确党委会决策事项和研究事项，坚持“三重一大”事项党委会前置程序，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。二是推进抓党建主体责任有效落实。严格落实党委抓党建“主体责任”、党组织书记“第一责任”、行政主要领导“党政同责