您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 咨询培训 > 企业员工培训委托培训合同书
企业员工培训委托培训合同书合同编号:项目名称:委托方(甲方):通讯地址:邮编:联系电话:E-mail:顾问方(乙方):签约地点:甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训,并制定以下协议共同遵守:一、项目说明:1、培训内容:2、培训目标:3、培训形式:□PPT讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟4、主讲教师:A、大学,□男□女B、大学,□男□女C、大学,□男□女……5、助教:企业培训师,□男□女6、培训周期:年月日至年月日,共计天,学时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它7、上课时间:上午下午晚上8、培训地点:□甲方提供□乙方组织安排9、教学设备:□甲方提供□乙方自备二、委托方(甲方)职责义务:1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:A合同签订前,提交企业简介、培训调查表B开课前五个工作日,提交班级通讯录三、顾问方(乙方)职责:1、深入做好前期调研,确保培训的针对性和实效性;2、负责培训内容的设计与安排,提交课程建议书;3、提供教学管理服务,组织实施培训项目;4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料;5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教,根据学员情况及时调整教学计划,保证授课的时间和质量;6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书,文本、电子版各一份,供甲方存档使用。四、经济条款:1、本项目全部咨询培训经费:人民币(大写)(¥元)。2、付款方式:□一次总付:培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠),即合同总金额变更为:人民币(大写)(¥元);□分期支付:培训开始前十个工作日预付合同总金额的20%,培训项目完成后,乙方提交培训总结报告书并出具合法发票后,三个工作日内支付尾款。□其它方式:3、甲方发票开具:内容:□学费□培训费□咨询费□服务费抬头:□企业全称□其他五、违约责任:1、由于甲乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务,因不可抗力确属无法承担的,应在不可抗力发生后两个工作日内,及时通知对方。3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;b因自然灾害、战争、暴乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务,而给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。4、违约金或损失赔偿额的计算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务,均视为违约。除继续履行协议外,应当承担违约赔偿责任,违约金下限为合同总额的10%,上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。六、保密条款:1、未经甲方同意,乙方不得将甲方的企业结构、经营、市场、人员等重要技术情报和资料提供第三方或用作教学案例;未经乙方同意,甲方不得将培训课程内容直接用于商业目的;本条款不因合同的终止而失效。2、双方因签署或履行本协议而了解或接触到对方的机密资料和信息,均应保守秘密;非经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄漏、给予或转让。3、在本协议终止后,各方仍须遵守本协议之保密条款,履行其所承诺的保密义务,直到对方同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。七、附则:1、本协议自双方签章之日起生效,不得转让,壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。2、本协议如需变更,双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。4、本协议未尽事宜,参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议,双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。(以下无正文)甲方:代表:盖章:日期:年月日乙方:代表:盖章:日期:年月日
本文标题:企业员工培训委托培训合同书
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7329880 .html