2018年机关党员干部教育培训计划

2018年机关党员干部教育培训计划为进一步提高机关党员干部队伍的整体素质，促进作风转变，提高工作效能，根据中央、省委干部教育培训有关要求，结合工作实际，制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中全会以及习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，引导广大干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，增强维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不忘初心、牢记使命，围绕提升履职能力、坚定理想信念、深化综合素养，不断提升机关党员干部政治思想素质和服务发展能力，努力建设一支适应我省黄金行业管理和行业发展需要的高素质党员干部队伍。二、培训对象机关全体党员干部，以副处长及以上领导干部和年轻干部为重点。三、培训重点教育培训的内容主要包括十九大以来党和国家重要理论路线方针政策，习近平新时代中国特色社会主义思想，结合机关实际安排专题培训，增加业务知识培训比重，强调新法规新政策解读，注重公文写作、信息采编等方面的知识培训，根据需要适时调整培训内容，增强教育培训的有效性和针对性，重在提高党员干部的政治理论水平和业务能力。1．强化思想政治教育。坚持用科学理论武装头脑，深入学习党的理论路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升理论水平，时刻保持清醒头脑，筑稳筑牢思想防线，切实做到道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要按照中央、省委统一部署和省经信委具体安排，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全局党员干部为实现新时代历史使命而不懈奋斗。2．强化政治纪律和政治规矩学习。认真学习十九届中纪委二次全会、省纪委十届三次全会精神，深入学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，讲规矩、守纪律，着力打造一支作风优良、素质过硬、团结奋进的党员干部队伍。3．强化工作能力提升。按照学习上求精、工作上求实、服务上求优的要求，加大对黄金产业政策、相关专业知识以及公文写作、信息采编、新闻摄影等方面的培训，注重对新现象、新观点、新知识的了解和思考，以提高胜任岗位职责的能力,提高调查研究能力和文字写作能力，优化自身知识结构、提高服务绩效。四、培训形式及安排按照教育培训理论性、系统性、针对性、集中性、实践性要求，采取集中学习、脱产学习、专题学习、网络教育、实践锻炼等多种培训形式，进一步提升学习效果，使之“内化于心，外化于行”。（一）集中学习培训1．坚持分党组理论学习中心组学习制度。按照《中共安徽省黄金管理局分党组理论学习中心组2018年学习计划》要求，重点做好中心组成员的学习培训。2．坚持处室集中学习制度。以处室为单位，每月集中学习次数不少于1次，重点安排党和国家重要文件、政策及有关会议精神以及与工作相关的业务知识学习，增强教育培训的针对性和实效性。3．坚持支部党员学习教育制度。制定机关党员教育培训工作计划，党员每年集中培训时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员不少于56学时。严格执行《安徽省直机关党支部工作规程》，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，以支部为单位组织党员开展学习培训和实践活动。（二）脱产学习培训1．完成上级选调培训。组织参加省经信委及有关部门组织的领导班子、处级干部、党务干部调训和集中轮训，选派机关业务干部参加国家工信部、中国黄金协会、省直有关部门举办的纪检监察、行业管理、档案保密、人事劳资、行政执法、财务管理等岗位业务培训。2．组织机关党员干部脱产培训。组织机关党员干部赴金寨县委党校（金寨干部学院），开展“不忘初心，牢记使命——学习贯彻十九大精神”为主题的短期脱产培训班。(三)专题学习培训1．黄金业务知识专题。请局领导、专业技术骨干讲授黄金产业政策，地质、采矿、选矿概论或基础知识，全年安排2次，每次至少安排1名同志授课。2．黄金“十三五”规划专题。结合“十三五”规划现状调研和中期评估，邀请局领导作我省黄金工业发展形势的报告。3．综合技能素养专题。邀请有关专家讲授政务信息采编和机关公文写作知识，适时邀请专业老师讲授艺术鉴赏、健康养生、心理调适、书法摄影、图片处理等方面知识（根据师资情况安排1至2项内容）。4．扶贫帮困专题。邀请在扶贫攻坚一线的同志讲授国家扶贫政策和扶贫工作实践情况。5．国防教育专题。邀请陆军炮兵防空兵学院教授分析国内、国际形势，增强国防意识。6．党风廉政建设专题。邀请专家或局领导讲授廉政党课，全年观看廉政教育片不少于4次。7．法律法规专题。制定《省黄金管理局2018年法律法规学习计划》，坚持“每月一法”，采取个人自学与处室集中学习相结合。（四）网络教育培训1．加强干部在线教育学习。引导机关干部科学把握学习序时进度，全面提高网络培训的质量和效果，避免为分而学的现象，按时保质完成干部在线学习任务。2．挖掘学习教育新平台、新途径。运用省人民政府、安徽纪检监察、安徽先锋网、省经信委官方微信，中国黄金网、采金人等微信及学习类APP、教育在线平台等新工具新方法获取新知识，利用碎片化时间多学多看，增加知识积累。（五）继续开展“沐浴书香·黄金读书汇”活动做好2018年机关读书活动安排，把“沐浴书香·黄金读书汇”打造成我局学习型机关品牌活动。计划安排经典诗歌散文朗读专场、阅读名著感悟人生专场、好文藏在好书中精品朗读专场、2018读书汇报会专场，全年活动开展不少于4次。（六）实践锻炼培训1．统筹学习考察活动。有计划、有重点地组织机关干部赴国内黄金工业发展先进省区及重点黄金企业考察学习，借鉴经验，拓展思路，推进发展。2．加强主题实践教育。开展丰富多彩的主题教育实践活动，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，充分利用我省丰富的红色教育资源和廉政教育基地，进行革命传统教育和反腐倡廉教育。结合实际组织参观纪念馆、好人馆、博物馆、科技馆、文化馆，培养机关党员干部高尚的道德情操、良好的职业操守和健康的生活情趣。3．注重青年干部的培训。组织第二批局青年干部赴基层重点黄金生产企业进行短期实践锻炼，以实践磨砺干部，到基层锤炼人才。五、具体要求1．加强领导，精心组织。在局分党组领导下，由局办公室和机关党总支牵头，负责做好机关党员干部教育培训组织和协调工作，各处室按照教育培训计划，做好本处室工作人员的日常学习培训。2．学用结合，注重实效。合理安排学习与日常工作，确保两不误、两促进。丰富学习形式，集中学习可采取主题报告会、专题研讨会、讨论交流会等形式，提高党员干部的学习兴趣和学习质量。充分利用局图书室和内网平台推荐学习书目，机关干部每人每年读书不少于4本，通过读书提高层次、提升素养。局办公室、机关党总支要根据上级的要求，结合工作实际，有针对性地列出各阶段学习重点和内容。主要业务处室负责人每人上一次业务辅导课，撰写2篇调研报告，党员个人撰写读书心得2篇以上。3．规范管理，严格考核。严格集体学习考勤制度，统一使用学习专用记录本，不定期检查和抽查学习记录，办公室要做好参培人员学习情况和测试成绩等个人教育培训信息的登记，并列入年度考核内容之一。4．落实经费，做好保障。将党员干部教育培训经费列入局年度预算，严格按照财经纪律，规范经费使用和管理。