县应急管理局党支部书记抓党建工作述职报告

县应急管理局党支部书记抓党建工作述职报告今年以来，在县委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，全面提升了应急管理局党建工作的整体水平。一、2019年主要工作（一）开展主题教育，引领力明显提高。把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。组织读书班集中学习20余次，围绕8个专题研讨3次，进行交流发言10人次。深入调查研究，形成调研报告6篇。认真检视问题，发放征求意见表65份，广泛征求意见建议。积极整改落实，“12+x”专项整治12项问题整改7项，20条措施已整改13条；基层党组织建设8项问题整改3项，15条措施已整改xx条；建立健全各项规章制度32项。做到了边学边改、边查边改、真抓实改、常抓长改，推动主题教育取得了调研成果、实践成果、制度成果。（二）落实主体责任，领导力明显提高。我将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动作为全面加强基层组织建设重要抓手。带头起草修改对照检查材料，完善个人、班子整改措施，督促指导组开展活动等工作都亲力亲为，带动机关党员干部转作风、改变形象强化党建主体责任。每月召开党组会议研究安排党建工作，着力解决“一岗双责”不到位问题。制定党建工作问题清单、责任清单、成绩清单“三个清单”，建立党建工作年度要点、月度计划、每周汇报、季度考评、年终总结机制，压实了党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党员具体责任，有力推动了党建工作各项措施落实。（三）夯实党建基础，组织力明显提高。根据机构改革情况，及时申请将安监局党支部名称变更为应急管理局党支部，12月初进行党支部换届选举工作，完善了党员信息库，有xx名年轻干部积极向党组织递交入党申请书。制定和落实了党支部“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员教育培训制度、党费收缴管理使用制度、党员联系群众制度等基本制度。办公文库原创发布以党组织和党员“星级化”管理为抓手，丰富党建工作载体，落实工作措施，提升工作质量。组织开展了“学习训词精神，发挥先锋作用”等月度主题党日活动。组织了“文明创城志愿服务”、“三进”下基层、扫黑除恶宣传教育、脱贫攻坚结对帮扶等活动，提高了党建工作的针对性和实效性。（四）坚守纪律底线，内控力明显提高。制定党风廉政建设工作年度计划，明确工作任务、重点和措施。把严守政治纪律和政治规矩摆在首位。结合“干部作风提升年”活动，制定了岗位责任制、首问责任制等制度做到了用制度管人、管事、管权。对银川市巡察组反馈的8方面19个问题，成立整改工作领导小组，制定整改方案，制定的32条整改措施已整改28条，党支部换届选举、组织生活会、党员积分制管理等措施正在整改。二、存在的问题（一）党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。一是党建工作不规范，工作业务不熟、思路不宽、办法不多，阵地建设不规范；二是组织活动不经常，“三会一课”没有全面落实到位，会议式、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。学习式的多，内容不丰富，形式不够多样，氛围不活跃；三是政治生活不严肃，运用批评与自我批评武器还没有达到“红脸出汗”的效果。（二）党员的先锋模范作用发挥不明显。一是党员星级管理不到位，党员年初承诺、半年测评、评议公示等工作不及时、不扎实；二是党员正向激励不充分，对党员带头学习、带头攻坚、带头创新、带头服务，鼓励的少、宣传的少，引导的少；三是党员监督约束不严格，对党员遵守党规党纪教育的多，检查通报少，问责不及时。（三）抓党建促业务工作作用不明显。一是还存在“两张皮”的问题，党建工作与业务工作没有有机结合起来，相互促进，相互推动，党建工作品牌具体措施少。二是还存在重业务、轻党建的问题，班子成员对党建工作“一岗双责”重视程度不够，一些工作措施没有得到落实。三、下一步工作打算一是围绕“三率先一模范”，增强政治功能。建立“不忘初心，牢记使命”主题教育长效机制，进一步加强政治理论学习、对党忠诚教育和年轻干部培养，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，把“两个维护”体现在坚决贯彻党的决策部署的行动上，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展的成效上，在学懂弄通做实上当好示范。二是围绕支部评星晋级，发挥核心作用。以提升组织力为重点，坚持问题导向、目标导向、任务导向，对照“三强九严”要求和党组织“星级化”管理标准，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本制度、基本活动五方面夯实基础、精准施策、创新举措，抓住重点，破解难点，培育亮点，实现党组织全面进步、全面过硬，积极争创四星级党支部，使支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。三是围绕党员评星定格，发挥标杆作用。以党员“星级化”管理为抓手，应急管理局“安全铁卫士，守护六条生命线”机关党建特色品牌，引导党员结合岗位职责主动承诺、主动担当、主动作为，做恪尽职守负重人、值班备勤守夜人、严格执法铁面人、救灾减灾逆行人、遵纪守法透明人“五种人”，挖掘党员好建议、党员好故事、党员好品德等方面的先进典型，树立一批党员标兵、党员示范岗、党员责任区，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，带动全体干部职工在争创国家城市安全发展示范县的共同目标中团结一致、奋发有为、再立新功。