科研团队激励机制研究

西安科技大学硕士学位论文科研团队激励机制研究姓名：叱瑛申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李红霞;陈宏平20060418科研团队激励机制研究作者：叱瑛学位授予单位：西安科技大学相似文献(1条)1.期刊论文王士俊文化产业的科学审视与战略论证——艾书琴、曲伟主编的《黑龙江文化蓝皮书》读评-黑龙江社会科学2007,(5)《黑龙江文化蓝皮书》是在黑龙江省委、省政府支持下,由黑龙江人文、社会科学专家、学者组成的科研团队,协同攻关,填补地方专题研究空白的一部很具科学性、权威性的皮书.是书的创新之处在于,它不仅仅局限于黑龙江文化产业发展历史与现状的描述、统计,更注重于对黑龙江文化产业发展政策、机制、体制、市场的评估和分析,探寻符合黑龙江特色的文化产业发展模式,体现出龙江学人对黑龙江文化--文化产业独特的考量视角.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：56e4b2c7-d82f-4c0f-a882-9df80135ebcd下载时间：2010年9月21日