研发部成立建议书

深圳市两岸光电科技有限公司研发部组建计划书一、研发部成立目的组建一支以LED封装前沿技术研发、现有工艺优化为主导的研发团队。二、成立背景由于我司之前工程部的没有专门的研发团队，没有相应的标准流程进行技术研发、现有工艺优化，导致开发出的产品不能满足客户的需求、以及工艺优化停滞，满足不了市场日益增长的参数及品质要求，从而给公司造成不可挽回的损失。现要求组建一支严格按照标准流程规范执行的封装技术研发团队，同时产出高品质、高效率的LED封装产品及工艺。三、目标及总体规划总目标：组建一支高效的并严格遵守LED市场化标准的研发团队。组织架构：研发部组织结构职责图制定日：2017月8月12日形成阶段：在年底前，能够形成一个2-4人的队伍，并完成组建的初期相关工作。具体工作包括：1.与公司领导讨论并确定团队要求①确定主要技术方向，及与现有技术部门的合作方式。②明确组建团队的目的。③确定组织架构。2.招募人员组成核心组①提供人员职责及岗位需求给人事部门，同时在其他渠道大力询求合适人员；②面试符合要求的应聘者；3.定义团队的工作范围及目标批准审核制定邓启爱工艺工程师：1名职责：1、负责收集产品的不良信息，制订改善计划及措施，负责改善的验证及工程更改；2、工艺流程进行改善或提出改善要求及生产线平衡滤的提升；3、组织建立公司产品参数数据库，制定产品提升计划；4、根据产线生产目标，确定改善项目并实施；5、负责指导样品的试制及技术文件的编制；6、负责完成新样品的试产及编制量产工艺文件和BOM表；7、上级安排交待的其它工作。经理：1名职责：1、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、工作安排、员工考核、资源调度；2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性；3、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；4、积极关注行业发展动态，积累研发素材；5、组织公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；6、制定并实施研发人员的培训计划；7、完成上级领导安排的其他事务。研发工程师：1名职责：1、推进公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作，完成新产品的开发立项及后续开发方案；2、开发新物料及替代物料，定期优化公司物料3、参与解决新品研发制程中出现的关于问题，并根据工程数据进行实验改进确认，4、公司未来的业务发展的预研，积极推进新品研发动向5、组织对新产品试产的品质评审，评估批量作业产品品质与工程规格，检验标准和客户要求的符合性；6、完成上级领导安排的其他事务。深圳市两岸光电科技有限公司研发部成立建议书①确定团队日常工作的来源？②上下游部门的协作方式？③团队主要工作的技术、信息输入及产出成果输出？4.基础设备的购置及完善（排除现有设备），具体包括：①远方TRA-200/300LED热阻结构分析系统（1台），用于热阻(℃/W)、结温TJ(℃)、具备光谱辐射功率(W)测量功能，可获取精确的热耗散功率的分析测量；②半自动点胶机（1台）；③盐雾实验设备（1台）；④其他小件如万用表、电源、水浸容器等小件设备按需申购；⑤相对独立的作业及研发空间。规范阶段：十月初到十一月初这段时间，争取完成团队从形成处的振荡到规范的一个过程。具体工作：1.确定团队运作指南①确定研发流程②日常工作规范③团队愿景④团队文化⑤管理理念2.团队培训：安排进行相关技术培训，尽快进入工作状态3.定义成员角色和职责①让团队成员明确自己的角色，并确认自己的工作范围。②明确自己工作的输入是什么输出是什么？③每个角色之间的衔接及合作方式。4.确定人员绩效考核方式。产出阶段：十二月份之后，在规范的基础上进一步的改进流程，引入相应的管理机制。1.评估团队2.流程的改进3.开发项目管理4.业绩的评价。四、成本分析与评估人员成本分析：部门经理：1名薪资10000~15000工艺工程师：1名薪资6000~8000深圳市两岸光电科技有限公司研发部成立建议书研发工程师：1名薪资6000~8000合计：22000~31000元/月设备成本分析：远方TRA-200/300LED热阻结构分析系统，预计单价约20W半自动点胶机（1台），预计单价3万元；盐雾实验设备（1台），预计单价2万元。合计：25W五、风险分析与评估1.团队研发要求及方向确定时产生偏差。预估产生的影响：将会导致整个团队的技术方向产生偏差，以及人员的聘用时产生方向性的错误，影响团队组建的时间。防范措施：与公司各领导多确认，收集综合多方意见并形成纸质文件。2.人员无法按时招聘到位。预估产生的影响：影响团队组建的进度。防范措施：加大招聘力度，通过人际关系网寻求合适的人员，适当降低岗位要求，用培训的手段促使其在规定时间达到岗位要求，否则淘汰。3.已招聘的人员技能未达到岗位要求。预估产生的影响：直接影响开发出产品的品质。无法产生满足超出客户需求的产品。防范措施：人员招聘时严格把关，编制面试试题。通过培训仍无法达到要求者要及时淘汰。六、成果评量指标No.成果指标单位工艺优化/新品开发详细备注12