您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 资本运营 > “资专科源与运营管理”课程重难点分析与练习
1“资源与运营管理”课程考核重难点分析与练习第一部分:单项选择题第一单元招募并留住伙伴一、考核知识点:ZSK26工作描述(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第11页。(二)练习题1.昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的()不是这份工作描述必须包括的。(A)主要目的(B)主要任务(C)主要范围(D)主要模式2.小方是某公司人力资源部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,不是这份工作描述必须包括的是该项工作的()。(A)主要目的(B)主要任务(C)主要范围(D)任职资格3.小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括该工作的()。(A)主要目的、主要任务、工作范围(B)主要职能、主要任务、主要目的(C)主要职能、主要任务、工作范围(D)主要目的、工作模式、工作范围4.工作的范围是工作描述书中必须包括的内容,工作的范围不包括()。(A)所管理的人员数目(B)工作的任务(C)向谁汇报(D)所承担责任的级别5.人力资源部门有各种关于职位的资料,()是人力资源部门最重要的文件。(A)任职资格(B)人员规范(C)工作描述(D)招聘广告(三)练习题分析练习题答案:1.D;2.D;3.A;4.B;5.C。其中第4题是从知识点的基本概念角度出题;第5题从知识点的理解角度出题;第1、2、3题从知识点的应用角度出题。二、考核知识点:ZSK27人员规范(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第14页。(二)练习题1.如果有现成的(),就需要检查该文件是否是最新的,并且检查它是否真实反映了团队的需求,如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在的技能或知识空缺。(A)工作描述(B)人员规范(C)任职资格(D)业绩标准2.理想的人员规范应该具备的要点不包括()。(A)与该项工作直接相关的技能(B)与该工作直接相关的职责(C)与该项工作直接相关的知识(D)与该项工作直接相关的能力3.人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件,这些要点包括()。①技2能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围(A)①②③(B)②③④(C)①③④(D)①②④4.关于人员规范的概念及要点,说法正确的是()。(A)人员规范定的越高,所招聘的人员越能胜任工作的需要(B)人员规范一经确立不宜改变(C)人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向(D)人员规范是对一项工作的职责和范围的描述(三)练习题分析练习题答案:1.B;2.B;3.A;4.C。其中第2、3题是从知识点的基本概念角度出题;第1、4题从知识点的理解角度出题。三、考核知识点:ZSK28任职资格(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第15页。(二)练习题1.在组织中,最清楚某项具体工作的任职资格的人是()。(A)人力资源部门的主管领导(B)做统筹计划的高级经理(C)做过该工作的人或者该部门的领导(D)人力资源部门的薪酬专员2.资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中()的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析(A)①②③(B)②③④(C)①③④(D)①②④3.每一种任职资格都有其核心行为和()。(A)边缘行为(B)角色行为(C)领导行为(D)管理行为(三)练习题分析练习题答案:1.C;2.A;3.B。其中第3题是从知识点的基本概念角度出题;第2、3题从知识点的理解角度出题。第二单元财务表现四、考核知识点:ZSK04利润、现金和所有者权益概念(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第70页。(二)练习题1.通常情况下,企业的利润是指在()范围内的经营成果。(A)一季度(B)一年(C)一定的会计周期(D)一个月2.根据我国现金管理的规定,正确的做法是()。(A)各单位不能留存现金(B)各单位可以根据自己的需要来定留存现金的数额(C)现金的收入、支出和保管业务由单位经理负责办理(D)各单位可以留存一定限额的现金,但是超过限额部分必须当天存入银行3.关于企业中的现金,说法正确的是()。(A)现金是指库存的现款(B)广义的现金不包括在途现金(C)广义的现金不包括银行存款(D)任何情况下,现金就是利润4.所有者权益是财务管理中的一个重要概念,它是资产减去()的余额。3(A)成本(B)长期投资(C)负债(D)利润5.广义的现金,还包括在途现金和()。(A)收益(B)发票(C)资产(D)银行存款(三)练习题分析练习题答案:1.C;2.D;3.A;4.C;5.D。其中第1、4、5题是从知识点的基本概念角度出题;第2、3题从知识点的理解角度出题。五、考核知识点:ZSK13支出(成本)的三种形式(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第71页。(二)练习题1.支出(成本)包括三种形式,车辆运行成本属于企业支出形式中的()。(A)混合支出(B)营业支出(C)资本支出(D)普通支出2.日盛机械厂新购进了一批机器设备,这属于()。(A)营业支出(B)混合成本(C)资本支出(D)普通成本3.支出(成本)包括三种形式,工资和办公费用属于企业支出形式中的()。(A)混合支出(B)营业支出(C)资本支出(D)普通支出4.支出(成本)有三种形式,其中价值在一定时间范围内体现的成本是()。(A)混合成本(B)营业支出(C)资本支出(D)普通成本5.新兴食品厂由于业务拓展,新建一厂房,这属于()。(A)营业支出(B)混合成本(C)资本支出(D)普通支出(三)练习题分析练习题答案:1.B;2.C;3.B;4.A;5.C。其中第4题是从知识点的基本概念角度出题;第1、3题从知识点的理解角度出题;第2、5题从知识点的应用角度出题。六、考核知识点:ZSK14四大会计种类(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第77页。(二)练习题1.不同的会计种类有不同的用途,()是管理层获得财务信息和其他数据的依据。(A)管理会计(B)成本会计(C)财务账户会计(D)计划和预算会计2.关于成本会计,说法正确的是()。(A)有固定的法律文本(B)记录的是企业的“财务历史”(C)是管理层获得财务信息和其他数据的依据(D)可以按照企业的需要进行格式调整3.企业业务大体上会有四大会计种类,不属于这四大种类的是()。(A)成本会计(B)运营会计(C)财务账户(D)计划和预算会计44.财务账户是会计种类的一种,关于财务账户,说法不正确的是()。(A)财务账户是企业业务的年度账户(B)财务账户是对企业业务的法定要求,必须按照法律法规提交会计报表(C)财务账户是企业内部账户,无需外部的会计公司进行审计(D)财务账户记录的是企业的“财务历史”5.计划和预算会计是四大会计种类之一,对它的描述正确的是()。(A)记录的是企业的“财务历史”(B)目前在很大程度上已经为管理会计所代替(C)其结果是企业预期未来要实现的报表(D)为管理层提供财务信息和其他数据6.关于产品、生产线、加工品的详细成本报告的会计种类是()。(A)管理会计(B)成本会计(C)财务账户(D)计划和预算会计(三)练习题分析练习题答案:1.A;2.D;3.B;4.C;5.C;6.B。其中第1、3、6题是从知识点的基本概念角度出题;第2、4、5题从知识点的理解角度出题。七、考核知识点:ZSK35现金流量表(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第86页。(二)练习题1.再投资比率等于()。(A)经营现金净流量/资本性支出(B)经营现金净流量/净利润(C)净利润/经营现金净流量(D)资本性支出/经营现金净流量2.关于盈利现金比率,说法不正确的是()。(A)盈利现金比率反映企业当期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金(B)盈利现金比率反映企业本期经营活动产生的现金净流量与净利润之间的比率关系(C)盈利现金比率可以用来分析企业的盈利质量(D)盈利现金比率=经营现金净流量/净利润3.现金流量是指企业中()。(A)现金的流入和流出(B)现金等价物的流入和流出(C)各种短期存款的流入和流出(D)现金和现金等价物的流入和流出(三)练习题分析练习题答案:1.A;2.A;3.D。其中第1、3题是从知识点的基本概念角度出题;第2题从知识点的理解角度出题。八、考核知识点:ZSK05传统的成本分类(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第93页。(二)练习题1.某生产企业将成本共分为可变成本、部分可变成本、固定成本三种,该企业是按照()方式划分成本的。(A)成本的经济用途(B)成本的可控性(C)产量和成本之间的依存关系(D)成本的可追踪性2.红日公司是一家生产型企业,该公司的间接成本一般不包括()。(A)销售成本(B)研发费用(C)技术支持费(D)生产厂房和机器设备的成本3.甲公司是一家著名的生产型企业,在该公司的各种成本中不属于其直接成本的是()。(A)技术支持费(B)原材料、元件和耗材5(C)直接人工费(D)水电费4.小薛在一家制造厂做财务工作,计算成本时她不该将()算入公司的直接成本。(A)水费(B)研发费用(C)直接人工费(D)原材料、元件和耗材5.传统的成本分类方法将成本分为三种形式,这种分类方法产生于()企业。(A)生产型(B)商业型(C)流通型(D)中介型(三)练习题分析练习题答案:1.C;2.B;3.A;4.B;5.A。其中第1、5题是从知识点的理解角度出题;第2、3、4题从知识点的应用角度出题。九、考核知识点:ZSK06单位和项目成本模式(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第103页。(二)练习题1.某顾问公司在进行成本计算时适合使用()成本模式。(A)总体(B)单位(C)项目(D)混合2.一家建筑公司在进行成本计算时,适合使用()成本模式。(A)总体(B)单位(C)项目(D)混合3.不同的成本计算模式适用于不同类型的公司,适合使用项目成本模式的是()公司。(A)咨询(B)机械制造(C)零件生产(D)家具制造4.吴总是一家建筑公司的老板,在对公司成本进行计算时,他的公司适合采用()成本模式。(A)单位(B)项目(C)混合(D)总体5.小孙在一家大型制造企业的财务部门工作。在计算公司成本时,他所在的公司适合使用()成本模式。(A)单位(B)项目(C)混合(D)总体(三)练习题分析练习题答案:1.C;2.C;3.A;4.B;5.A。其中第3题从知识点的理解角度出题;第1、2、4、5题从知识点的应用角度出题。十、考核知识点:ZSK36盈亏平衡分析(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第104页。(二)练习题1.某企业的盈亏平衡点是10,000件货物,这个季度的销量是10,000件,表示该企业()。(A)亏损(B)盈利(C)不亏不盈(D)无法判断2.如果销售量曲线位于盈亏平衡点右侧,则表示()。(A)亏损(B)盈利(C)不亏不盈(D)无法判断3.某企业的盈亏平衡点是8,000件货物,这个季度的销量是6,500件,表示该企业()。(A)亏损(B)盈利(C)不亏不盈(D)无法判断4.某企业的盈亏平衡点是10,000件货物,这个季度的销量是10,500件,表示该企业()。6(A)亏损(B)盈利(C)不亏不盈(D)无法判断5.关于盈亏平衡点,说法不正确的是()。(A)各种类型公司的盈亏平衡点的高度都是一样的(B)销售收入位于盈亏平衡点以下,则表示亏损(C)销售收入位于盈亏平衡点以上,则表示盈利(D)盈亏平衡点是指销售收入和总成本的交点(三)练习题分析练习题答案:1.C;2.B;3.A;4.B;5.A。其中第2、5题从知识点的理解角度出题;第1、3、4题从知识点的应用角度出题。十一、考核知识点:ZSK15边际成本计算(一)教材索引参见《资源与运营管理(上册)》(第二版)第106页。(二)练习题1.一家出版社某书籍的预计销售量是30000本,盈亏临界点的销售量是20000本,库存量是
本文标题:“资专科源与运营管理”课程重难点分析与练习
链接地址:https://www.777doc.com/doc-744931 .html