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副教授职位说明书职位名称:副教授所在部门:MBA学院职位概要:完成分配的教学任务;领导开展科研工作;参与教学改革工作;指导教师等工作。职位职责1.系统的担任两门或两门以上课程的主讲工作,每年至少为本科生主讲一门学科基础课和专业基础课,每年按照学院的要求进行指导实习、社会调查、指导毕业论文、毕业设计,担任辅导答疑,批改作业,实验课实习课和指导学生创新活动等2.主持和参加科学研究、教学法研究、教育教学改革。聘期内必须获得一项校级以上教学成果奖获科技成果奖3.指导助教,讲师,对所指导的年轻教师制定培养计划,并负责实施指导硕士研究生或进修教师、青年教师。关键绩效指标(KPI)1.完成校、院额定工作量,教书育人。(150分)2.具有较高的学术造诣、良好的学术声誉和较为广泛的学术影响,取得一定的学术成就和一定水平的创新成果。(40分)3.学校年度考核称职任职资格项目必备要求期望要求学历及专业要求硕士博士所需资格证书无无工作经验5年7年知识要求专业知识知识渊博能力要求表达能力强表达能力、逻辑思维能力强素质要求善于沟通掌握教育技能与方法主要关系关系性质关系对象直接上级教授直接下级讲师内部沟通科研团队协作外部沟通教学改革工作、学院交流、外校学习职位环境和条件工作场所学校工作设备计算机工作时间法定工作日(除寒暑假外)备注
本文标题:副教授职位说明书
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