拓展培训团队凝聚力方案拓展培训-(2)

深圳恋熙时装有限公司“增强团队凝聚力”拓展训练案2目录课程设计项目介绍活动预算师资力量成功案例关于明阳天下培训流程基地介绍关于明阳中国大陆第一批专业拓展训练机构;首批通过国家劳动部CETTIC培训师认证单位;中国拓展培训专业协会首批常务理事单位;中国国家体育总局野战运动认证单位;中国定向运动协会定向运动认证单位;北美情境教育联盟授权认证单位;专注团队培训15年，服务企业两万家;IBM、华为等世界500强企业拓展训练全球采购供应商；清华大学、北京大学商学院MBA、EMBA培训指定供应商；独资建有华南地区最大、配套设施最完备的专业拓展基地…课程项目设计理论依据1、通过初期任务的完成，建立团队成员的迅速融合，通过项目操作暴露团队问题，引发初步思考；（组建期）2、在持续项目体验中做到“先行而后知，知而再行，行而再省”；（磨合期）3、结合团队现状以及团队文化，通过挑战，使学员关注个人综合素养的提升和团队激励的重要；(突破期)4、通过对团队问题的调整与改进，运用新思路、新方法，感悟高效沟通的方法、高效合作的必要；（成熟期）5、通过不断关注目标、不断协作、不断鼓励实现，完成团队任务，达成高绩效团队；(绩效期)恋熙时装培训设计（一）根据我们与客户的沟通，结合此次参训的目的，我们将从增强团队凝聚力的各要素出发，从以下几个方面就本次2012年10月深圳恋熙时装有限公司拓展培训安排加以设计，以达到本次培训的目的：1、欢乐氛围营造（团队破冰）：创建欢乐的交流平台是增进员工相互间了解、信赖，相互信任、相互理解、默契配合的基础。深圳恋熙时装有限公司是一家专业从事服饰设计、生产与销售的品牌服饰有限公司，拥有国内外优秀产品研发团队及营销管理团队。所以，更需要建立起团队精神及合作意识，形成积极向上、活泼互助的团队气氛，而不是死气沉沉的工作状态。同时，我们需在活动中增加员工的归属感，通过一系列的活动，让员工熟悉并认同公司的经营理念，真正的融入到恋熙时装中来。2、点燃激情（高空挑战）：激情让一个人处于兴奋状态，人就会去积极的做每一件事，它会让你产生一种精神，然后你就会喜欢上一种职业。品牌故事lianiche来源于浪漫与唯美并称的法兰西国度，“niche”在法文中释意为“一个需求相似的特定群体”lian则是品牌创始人的名字。品牌是为一群恋上时尚生活方式和态度的客群而量身定制的。创始人通过自己独特与灵动的设计，把信赖及关爱分享给每一位穿着lianiche的女性，让她们更自信、更美丽、更懂得关心和呵护自己与亲人。lianiche是时装精神、艺术品质与时代风尚的引领者。作为恋熙大家庭的一员，我们大家都需要怀揣激情去传承这项伟大的事业！3、认清自我，找准位置（穿越电网）不管在工作中，还是生活中，我们每个人都有自己的位置（岗位），我们的本分就是做好自己该做的事，尽到自己应尽的义务。但往往由于公司人员复杂，市场变化无序，很多人搞错了自己的位置，在这项活动中，我们带你重新认清自己，找准位置，发挥潜能！恋熙时装培训设计（二）4、团队有效沟通、协作（七巧板）：在本次训练中，除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、管理、决策、执行、团队冲突处理等团队建设的基本要素，另外，特别设计了增强高效沟通技巧的培训项目，以建立恋熙时装内部各部门同事之间沟通与融合平台！让我们的工作进展的更加顺利高效！5、执行力、创造力（挑战180秒）：执行力是一个企业正常高效运作的根本，没有执行力就没有企业前进的原动力，让我们来共同挑战，打造执行力团队！“挑战180秒”分别安排了三个小项目，通过三个小项目会帮助团队成员认识自我，客观的对个人在团队中定位，增强团队成员的自信心，克服团队惰性心理，磨练战胜困难的毅力，激发团队的执行力。次而培养成员的创新意识，对于时装行业来讲，没有了创造力就等于失去生命力。6、感恩、增强团队凝聚力（毕业墙）：常怀感恩之心：感谢队友，我们用汗水和智慧换来的一次次成功和失败，我会记得你们对我的信任和鼓励，记得我们撕心裂肺般的疯狂呐喊，记得我们无间的拥抱和保护……感谢对手，是你让我不孤独，是你让我不放弃，是你让我愈挫愈勇！感谢公司，给我们提供学习的平台和成长的空间……最后一个结业项目——《毕业墙》，培养大家为了团队的利益，无私奉献精神，团队凝聚力达到高潮！恋熙时装一天拓展训练建议案一天拓展训练流程表时间项目收益地点07:30-09:00到达专业拓展基地双龙生态庄园明阳天下专用拓展基地09:00-09:50团队破冰热身、分组、调动参与激情、团队风采展示09:50-11;00高空挑战/分享敢于挑战、燃烧激情、体验团队给予个人的巨大力量11:00-12:20穿越电网/分享认清自我，找准位置12:20-13:30享受美味午餐、休息13:30-14:00热身游戏《成吉思汗》14:00-15:10七巧板/分享感悟跨部门沟通、团队写作的真谛，领导力再现15:10-16:30挑战180/分享培养学员创新意识、执行力16:30-18:00毕业墙/分享学会感恩，团结一致，共同翻越，团队凝聚力达到高潮18:00-18:30回顾（包括公司领导讲话）18:40返回温馨的家拓展项目介绍：团队建设项目介绍：1、讲述拓展训练的内容及意义以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用；2、激发学员的参与热情；形成欢快热烈的良好氛围。操作流程：1、制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长；2、各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境初步形成团队气氛；3、自我介绍：分组并以独特的方式进行自我介绍加速了解和形成团队气氛；4、红旗飘飘：集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。培训目标:1、确立团队、确定目标；2、打破新团队成员之间的隔阂；3、加强相互了解和信任；4、形成团队成员的基本价值观。拓展项目介绍：高空挑战（断桥、天梯、单杠）项目介绍：每一个人都要在8米高空中完成自我的挑战，勇于拼搏，敢于跨越，高空一小步人生一大步，团队所有人都为你呐喊、为你加油！培训目标：1、敢于挑战，燃烧激情，培养人积极进取的人生态度；2、体会到团队的鼓励与支持对于个人能力的发挥起着重要作用；3、一般情况下你所需要的条件不可能完全成熟，学习在这种情况下勇敢决择的能力；4、无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退；无论前进是多么艰难，也要在艰难中前进在风险面前自我控制的能力。拓展项目介绍：穿越电网项目介绍：你们是行进在敌人后方的一支侦察小分队，在行进过程中遇到敌人，电网的阻隔，四十分钟后敌人的巡逻小分队将到达这里，所有人必须在这段时间内通过才能继续去完成任务。培训目标：1、群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案；2、人力资源的合理分配，如何优势互补、协作致胜？3、个人如何在团队中找好自己的位置，发挥自己的优势？4、学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑；5、认真严谨的态度与积极心态的重要性；6、树立队员的责任心,建立开放的交流环境，7、体会集思广益的价值。拓展项目介绍：七巧板项目介绍：将团队分成若干个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务，深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队。“七巧板”培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……培训目标：1、学习领导者的思维、观念与意识；2、培养团队成员主动沟通意识，体验有效沟通渠道和沟通方法；3、强调团队的信息与资源共享；4、通过加强资源的合理配置来提高整体价值；5、体会团队之间加强合作的重要性；6、合理处理竞争关系，实现良性循环；7、培养市场开拓意识，更新产品创新观念；8、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。拓展项目介绍：挑战180秒项目介绍：不到三分钟时间，完成一个任务都很困难，何况要完成五个任务，这一系列的挑战但没有不可能，让想象变成现实，请依靠团队的力量，现在就开始行动吧：任务1：一圈到底任务2：击鼓颠球任务3：珠行万里项目目标：1、团队的有效沟通与合作；2、在执行的过程中发现偏离目标，怎么样才能通过团队来快速纠正；3、怎样在有限的时间内完成工作；4、增强员工的紧迫感，合理利用有限的时间；5、增强团队的沟通与合作，提高处理突发事情的能力；6、培养学员的创新意识，通过个人及团队的创造，完成突破。7、打造一支执行力团队！拓展项目介绍：毕业墙项目介绍：这是一个经典的体现团队协作、共同努力、克服困难完成任务的项目。全体队员在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。培训目标：1、尝试错误，容忍错误的出现；2、人力资源的合理分配、利用；3、团队气氛达到高潮；4、对于计划、目标的分析，目标倒退法；5、培养大家为了团队的利益，怀感恩之心，无私奉献的精神。师资力量：人力资源高级顾问中国国家登山协会会员英国威尔士大学MBA清华大学工商管理学硕士国家劳动部CETTIC认证拓展培训师中国拓展培训专业协会银盾培训师中国定向运动协会定向执证教练员国家体育总局野战运动执证裁判员北美情景教育联盟授权认证讲师主要课程：《打造高绩效团队》《团队激励》《性格诊断》《心灵按摩》《沟通艺术》《赤足走火》《领秀的风采》《魔鬼训练营》等。曾服务企业：中国移动、中国联通、招商证券、深圳发展银行、华为公司、中兴通讯、腾讯、飞利浦、深圳水务集团、易方数码科技有限公司、康佳集团、统一集团、创益科技、视得安科技实业股份有限公司、捷益达电子、和诚科技、金科龙软件开发有限公司、深越电子、远望谷信息量、泰康人寿保险股份有限公司、东方药业有限公司、达实自动化工程有限公司、博思得通信、华强集团、梦迪化妆品有限公司、北京高达方向旅运、北京启迪赛福通讯技术、海伟实业---香港奇峰电子、人人乐超市连锁、深圳机场集团孙雷--明阳天下拓展培训总监冯双--明阳天下拓展高级培训师现任：明阳天下拓展分公司培训主管华为公司华为大学指定培训师美的集团指定培训师阿里巴巴指定培训师三星销售终端拓展培训指定培训师中国人寿连续四年签约指定培训师主要课程：《心灵按摩》《沟通的艺术》《职业人性分析》《如何把握大客户心理》《销售人员必备的心理素质》《高绩效团队建设》沙盘课程等。曾服务企业：曾为万科物业集团、阿里巴巴、中国银行、中国农业银行、百安居、西子奥的斯、中国移动、苏泊尔电器等多家国际国内知名机构主持体验式培训，培训人数达万人，并系清华大学深圳CEO总裁班主导培训师、纽波特大学EMBA班主导培训师，中国建设银行、三九医药股份有限公司、柏坚货柜（深圳）有限公司、深圳中原物业顾问有限公司、深圳中旅联合物业管理有限公司、深圳市环保局、伟星实业、前程无忧、中远物流、东莞新科、深圳报业集团、光明乳业、民生银行、香江集团、茂业集团、华为公司、普华永道会计师事务所等。冯双老师授课风趣、幽默，旨在以一种独特的方式感受培训内容。陈志强--明阳天下拓展高级培训师教育背景：出身军人世家，毕业于中国人民解放军西安通讯学院，转业后在西安蓝天、西安君仕企业管理公司长期担任培训师工作。个人风格：以军人的“亮剑精神”和军官的“答案就在问题中”训练模式为基调，具备高度的敬业精神、同时思维缜密，非常注重与学员间双向的沟通和交流。主讲课程：《企业卓越团队闭合训练营》《团队沟通及企业精神建设训练营》《团队激励》《企业感恩》《教练技术》《企业团队突破性成长训练》《沙漠掘金---马帮之崛起》《部门关系冲突解决训练。曾服务企业：华为技术、中兴通讯、海尔集团、飞利浦、富士胶片、深圳万科、琶洲中洲中心、金地地产、第一太平戴维斯、深圳腾讯、金蝶软件、清华大学深圳研究生学院CEO班、兰州大学MBA、MPA、博导在职研究生、美国纽博特大学MBA班、北大方正集团、晶宝电子、奇辉电器、新科电器、中国移动、中国电信、广深铁路、马士基航运、万泰国际物流、中南空管理局、统一嘉