社保公积金-招工基础知识培训

2社会保险社会保险缴费标准（适用于广州市户口）险种缴费比例单位比例个人比例养老保险20%/12%8%工伤保险0.50%/1%/1.5%0生育保险0.85%0失业保险2%1%基本医疗保险8%2%基本医疗险重大疾病补助10.66元/月（单位承担）社会保险缴费标准（适用于非广州市户口）险种缴费比例单位比例个人比例养老保险12%8%工伤保险0.50%/1%/1.5%0生育保险0.85%0失业保险2%1%住院医疗保险上年度社平工资×4%0住院医疗险重大疾病补助10.66元/月（单位承担）5社保养老保险员工必须达到法定退休年龄：男职工满60周岁；女职工干部身份的满55周岁，工人身份的满50周岁参保时间及缴费年限要求：注：不符合上述要求的员工在退休时一次性取回养老保险个人账户余额，不能每月享受养老金待遇。1998年7月1日后参加基本养老保险达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的1998年6月30日前参加基本养老保险2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的1998年6月30日前参加基本养老保险2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的1998年6月30日前应参保未参保1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的6社保养老保险为员工办理退休手续时，单位要承担的费用1、过渡性基本医疗保险金：单位需为员工缴满10年的医疗保险，如缴纳年限不足的，由单位一次性补足差额（如单位在员工入职起当月已为缴医疗保险，那不足年限部分的费用由员工个人承担）。过渡性基本医疗保险金=（广州市上年度职工年平均工资×75%）÷10年×单位应缴年限（人力招聘）2、退休职工退管资金：根据《广州市退休人员社会化管理暂行办法》第十二条第（四）项的规定，用人单位需要向员工户口所在区退管机构交纳退休职工退管资金3000元。3、独生子女奖励金：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十九条规定，单位需向独生子女的退休员工支付独生子女奖励金，按当地上年职工年平均工资的30%计算；同时，根据《广州市实施广东省计划生育条例办法》第二十八条规定，独生子女奖励金可由夫妻双方的单位各承担50%，7报备时限：工伤事故后24小时内通知联合现代；15天内交齐申报资料。必须到广州市定点医院进行工伤鉴定及治疗；（具体医院名单可上广州市社保局网站查询）流程：1、申报工伤认定手续（提醒：一般单位要求员工认定了工伤后才能将因伤住院的假期视为工伤假期，否则，当视为普通病假）；2、劳动部门认定工伤后，才能申领工伤待遇。所需资料请参阅《申报工伤认定手续内部指引》社保工伤保险申领条件：1、必须符合国家计划生育政策；2、必须缴纳生育保险满一年（截止申领“就医确认凭证”前1个月）申领时限：第一步：在怀孕16周产检、人流或引产前，申领《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》；第二步：在生育之日或流产之日起5个月内，申领待遇。所需资料请参阅《申领广州市社保生育保险待遇》社保生育保险生育假期1、产假：90天（其中产前休假15天）；2、领取独生子女证：增加35天；3、符合晚育政策的（女员工24周岁后生育第一胎的）：增加15天；4、多胞胎生育的：每多生育一个婴儿，增加15天；5、难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产增加15天；6、男员工看护假：10天7、女员工流产的：怀孕不满4个月产假15天-30天；怀孕4个月（含4个月）至7个月以下产假42天；怀孕7个月以上（含死胎）产假75天社保生育保险申领待遇项目生育医疗费。（办理就医确认凭证的，在出院时医院直接结算；办理异地分娩的，产后3个月内到广州市医保中心办理报销手续）生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。（社保公积金）计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用男职工假期津贴。参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，计发10天的假期津贴社保生育保险详细附件“生育待遇”参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费用，由生育保险支付。社保生育保险手术种类金额（元/例）放置（取出）宫内节育器36（不含节育器）人工流产术（负压吸宫）102人工流产术（钳刮术）180中期妊娠引产术600输卵管结扎术240（不含住院费）输精管结扎术120输卵管复通术2400输精管复通术1860各种流产情况享受待遇对比表社保生育保险生育待遇流产医疗费流产假期已婚未育流产流产胎有计生证√×√流产胎无计生证×××已婚已育流产流产胎有计生证√×√流产胎无计生证×√×2021年2月22日13失业待遇申领要求1、员工入职时按规定提交入职资料，用人单位为其办理了合法用工手续；2、城镇户籍：最低缴费年限为一年,但不限于最后一个缴费单位；农村户籍：最低缴费年限为一年,限于最后一个缴费单位；3、因非本人意愿中断就业；4、在停保后60个日内由单位办理审批手续。社保失业保险14城镇户籍失业待遇一般计算办法1、目前每人每月失业救济金1040元，医疗补助金130元；2、缴费期与申领标准：3、每位员工可领取失业保险待遇的期限最长为24个月。缴费年限为1至4年每满1年，领取期限为1个月缴费年限为4年以上超过4年的部分，每满半年领取期限增加1个月社保失业保险（续）15农村户籍一次性生活补助费一般计算办法缴费期与申领标准：缴费年限满一年的按停保前12个月的月平均缴费工资的20%计算缴费年限一年以上的每多一个月加发停保前12个月的月平均缴费工资的2%社保失业保险（续）16个人账户---账户建立时间：缴纳医疗保险费的当月；医保卡----实账卡,住院时需要出示医保卡；统筹基金----生效时间：缴纳医疗保险费的次月；个人账户组成----普通门诊医疗费用统筹生效后。年龄段单位应划入部分个人缴费部分35周岁以下-2%满35周岁至45周岁以下1%2%满45周岁至退休前1.8%2%职工基本医疗保险17个人账户账户建立时间：不建立个人账户；医保卡空账卡，只作为投保凭证，住院时需要出示医保卡；统筹基金（人力资源招聘）生效时间：缴纳医疗保险费的次月。职工住院医疗保险18异地就医1、如员工已参加广州基本医疗保险或住院医疗保险，且常驻异地（不含港/澳/台地区及外国）工作，则可申请办理异地就医手续（对外口径：一般我们建议常驻外地工作超过半年的员工方办理异地就医手续）；2、员工如需办理异地就医，应先在常驻工作地选择3间当地社保机构指定的区（镇）级公立医院作为定点就医医疗机构；194101元×12×4＝196828元（10.3.1--11.6.30适用）一级医院400元（以每次住院费用计算）二级医院800元三级医院1600元注：上述费用因涉及用药类别、医院级别等其它因素，社保机构实际负担的医疗费用应以社保机构与医院结算为准。最高支付上限线最低起付线自付段个人通过医疗保险卡或以现金支付全额费用。共付段社保机构比例个人比例一级医院90%10%二级医院85%15%三级医院80%20%重大疾病补助当社保机构给付金额超过最高支付上限额度时，则给予最高不超过15万元的重大疾病补助金。员工福利——住院统筹（广州）2021年2月22日20就医须知：1、参保人应当在本市定点医疗机构中，选择1家社区卫生服务机构（或指定基层医疗机构）及1家其他医疗机构，作为普通门诊就医的定点医疗机构（简称“门诊选定医院”）。（公积金）附：社区卫生服务机构、指定基层医疗机构、其他医疗机构名单。2、参保人在指定的专科医院进行相应专科门诊就医不受选点限制，可以享受普通门诊统筹待遇，不需办理选点手续。附：上述指定专科医院名单员工福利---普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹2021年2月22日21医院选点手续办理流程：员工福利---普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹参保人带上身份证、医保卡及近期正面免冠一寸彩色照片到拟选定的定点医院填写《广州市社会医疗保险参保人门诊医疗待遇登记卡》粘贴近期正面免冠一寸彩色照片医院核对后贴上“广州医保专用标签”确认门诊选定医院2021年2月22日22医院选点手续办理流程：——门诊选定医院一经选定，在1个社会保险年度内（当年7月至次年6月）原则上不予变更。——但参保人在年度内发生户口迁移、居住地变化、工作单位变动等情形的，可到医保经办机构办理变更手续。——新社保年度不需重新办理选点手续。员工福利---普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹2021年2月22日23就医流程：员工福利---普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹参保人在门诊选定医院或指定专科医院就医挂号处挂号（出示医保卡、门诊病历）诊室就医收费处办理结账手续（出示医保卡）检查、取药、治疗2021年2月22日24普通门诊统筹待遇标准：员工福利---普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹人员类别统筹金支付比例统筹金最高支付限额社区卫生服务机构及指定基层医疗机构其他医疗机构基本医疗保险65%50%每人每月300元。当月有效，不滚存、不累计。住院医疗保险55%40%2021年2月22日25普通门诊统筹待遇费用结算：——普通门诊基本医疗费用中，属于个人支付部分的，参保人可使用个人医疗帐户或现金支付；属于普通门诊统筹金支付的，定点医疗机构先予记账，由医保经办机构与定点医疗机构结算。——参保人在患病住院治疗期间，不能同时享受普通门诊统筹待遇。——已办理异地就医的参保人，以本人本年度医疗保险月缴费基数为基数，按每人每月2%的标准，由普通门诊统筹金包干支付普通门诊统筹待遇。员工福利---普通门诊医疗费用统筹职工普通门诊医疗费用统筹2021年2月22日26住房公积金福利员工福利2021年2月22日27住房公积金相关政策缴存标准：1、用人单位缴存额＝员工缴费工资基数×比例（5%～20%）；2、个人缴存额＝员工缴费工资基数×比例（5%～20%）。个人缴存额不可低于用人单位缴存额，可等于或高于单位缴存额缴存比例超过12％的，超出部分须合并当月工资薪金缴交个人所得税•月缴费工资基数最高上限为缴存住房公积金当地上年度社会职工月平均工资的5倍；员工福利---住房公积金月缴费工资基数超过社会职工月平均工资3倍的，超出部分须合并当月工资薪金缴交个人所得税2021年2月22日28员工本人或其配偶购买具有所有权住房的；租房自住危房维修；非广州市户籍员工离职；员工移民国外定居（含定居港澳）或户籍调出广州市；员工退休及其它规定情况。提取住房公积金的条件员工福利---住房公积金2021年2月22日29住房公积金按揭贷款员工如购买一手楼，需由发展商代办按揭；员工如购买二手楼，需自行办理；申请前提条件：1、所购住房位于广州；2、住房公积金个人账户为正常缴交状态；3、（1）广州市城镇户籍员工——已连续缴存住房公积金半年以上；（2）非广州市城镇户籍的员工——已连续缴存住房公积金1年以上。员工福利---住房公积金2021年2月22日30住房公积金按揭贷款（续）贷款额度：1、一手楼不超过所购住房评估价值的80%，二手楼不超过所购住房评估价值的70%；2、个人贷款额最高不超过人民币50万元；3、一人以上共同所有的房屋，贷款额度为每个可申请贷款人的可贷款额度之和，但合计最高不超过人民币80万元。员工福利---住房公积金2021年2月22日31入职资料清单员工福利2021年2月22日32员工福利办理所需手续入职手续所需资料清单身份证；户口本；学历证书；计划生育证或由档案所在单位出具的计生证明；本人2张小一寸彩色免冠相片。——以上资料均需提交原件和复印件2021年2月22日33员工根据户籍、原就业状态的不同，其中可能包括以下原件：雇员入职时状况需交资料广州