国税局党风廉政工作总结范文（十二篇）

国税局党风廉政工作总结范文（十二篇）第一篇范文：国税局党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作总结2021年，XXXX局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入领会党中央相关会议精神，全面贯彻落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设，现将一年工作做如下汇报：。2021年，我局认真贯彻落实市局和县委县政府关于反腐倡廉工作的部署和要求，坚持反腐倡廉工作方针，着力构建惩治和预防腐败体系，切实加大党风廉政建设工作力度，深入推进反腐败斗争，大力加强队伍建设、国税文化建设、文明行业创建，深入推进人才兴税战略，全面开展教育培训，各项工作取得了明显成效和新的发展。我县局坚持从实际出发，把构建惩治和预防腐败体系作为深入推进反腐倡廉工作的重中之重，坚持方针，统筹兼顾，求真务实，稳步推进，注重发挥惩防体系的整体效能，有力推进了反腐倡廉各项工作深入开展。坚持以人为本，深化教育，筑牢思想道德防线。广泛深入开展党章、社会主义荣辱观、党纪条规、典型示范和案例警示教育。大力加强廉政文化建设，广泛开展读廉书、荐廉文、思廉政、立廉行，格言警句征集，书画摄影展览，廉政报告会等形式多样的群众性廉政文化建设活动，深入推进廉政文化进机关、进基层，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。坚持政务公开，强化监督，让权力在阳光运行。全局认真贯1彻总局《关于深入开展政务公开工作的意见》，进一步扩大政务公开范围、规范公开内容、丰富公开形式，充分运用国税网站、新闻媒介、公示栏、宣传栏、发放宣传手册、设置咨询台、电子显示屏和触摸屏、政务宣传解读日制度等多种形式，拓展公开渠道，扩大公开覆盖面，让权力在阳光下运行。认真贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》，严格执行“四大纪律八项要求”，认真落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，切实加强公务员法实施过程中的组织纪律、人事纪律和财经纪律的监督。国税文化建设进一步深化。全局不断深化对文化建设内在规律的认识，紧密结合国税工作和干部的思想实际，围绕服务税收大局、促进人的全面发展、增强国税组织活力，融文化建设于思想政治工作之中，积极探索，努力实践，不断丰富内涵，创新形式，充分发挥了国税文化的导向、激励作用。广泛开展“创建文明国税机关”主题实践活动。以公务员法实施为契机，以加强机关作风建设为重点，精心设计活动方案，统筹谋划各项主题活动内容，强化与社会主义荣辱观教育、加强思想道德建设等活动有机结合，进一步促进了国税机关的观念、职能和作风转变，优化了服务，提高了效能，提升了机关的文明程度。广大国税干部公务员意识普遍增强，激发了认真履行公务员义务、弘扬公务员精神、争做人民满意公务员的热情，全面提高了广大国税干部的素质。2021年，我局党风廉政建设和教育工作取得一定的成效，但我们同时也清醒地认识到，当前仍存在着一些不容忽视的问题。落实党风廉政建设责任制工作还不够扎实，教育还不够深入，制度不严密、监督不到位的问题还客观存在；对税收执法权、行政管理权的监督还存在薄弱环节；个别同志淡化责任、管理松懈、有令不行、有禁不止，法纪观念淡薄弱，反腐倡廉形势仍然严峻，任务十分艰巨。对此，我局将高度重视，采取更加扎实有效的措施，认真整治，常抓不懈。在新的一年里，我县局将在市局领导下，认真履行职责，扎实工作，求真务实，锐意进取，圆满完成各项党风廉政建设任务。第二篇范文：国税局党风廉政建设工作总结国税局2021年度党风廉政建设工作总结及2021年工作计划一年来，我国税局在市委、市政府、市纪委的正确领导下，按照市纪委的部署要求，深入学习贯彻落实党的十九大精神，增强不想腐的自觉，将十九大精神融入到我国税局的各项工作当中，通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队伍的整体素质，有力的推动了我办各项工作的开展，现将我国税局2021年的纪检监察工作情况总结如下：一、及时进行自检自查，认真落实党风廉政建设责任制。我国税局党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，坚持一把手负总责，分管领导具体抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度：一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责和任务分工，并按照计划推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败，并强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明，监督检查本单位党风廉政建设情况和廉洁从政情况;三是加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。二、全面抓好作风建设，进一步巩固政风行风建设成果。政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我办党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手：首先是健全制度强化监督，以保证政风行风建设的全面落实;其次是强化教育统一思想，打牢政风行风建设的基础，并在实践中做到三个结合：一是把行风教育与学习实践科学发展观结合起来;二是把行风教育与法制教育紧密结合起来;三是把行风教育与职业道德教育结合起来;再则是参照市委市政府下发文件进行自检自查，确定我办今年政风行风建设的重点，履职尽责，认真贯彻落实。三、继续加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。1、深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习先进事迹会等形式，及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把市委、市政府和市纪委各项部署和要求落到实处。2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对街道下达我国税局2021年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，我办主要领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由纪委加强督促检查。突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。在本单位内部建立了学习培训制度，进行党纪政纪条规和法律法规教育，认真开展党风廉政建设教育活动。通过学理论，看教育片，学习英模事迹，开展经常性的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，强化了机关人员廉洁自律行为和监督服务意识，加强制度建设，切实转变党员干部的作风，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。四、突出“十九大全会精神”工作重点，全面推动廉政建设各项工作。我国税局按照2021年鲤中街道纪检监察工作要点，围绕中心工作，抓好党风廉政建设，推“十九大全会精神”三各项工作的全面开展。一是认真处理来人来访事件，维护群众合法权益。2021年到目前为止，全部按规定的时限处理完毕，有效维护了群众的合法权益，得到了群众的好评;二是对峙财政审批“一支笔”的轨制，在紧张经费付出时，班子会合研究、团体决议，防备多头审批、权力失控;发扬费力搏斗、勤俭节省的精良传统和风格，严酷节制各类用度的付出，严酷节制各类集会和庆典勾当，有力地杜绝公款吃喝、豪侈浪费的征象产生;三是加强党务、政务公开，促进纠风、政务公开和软环境建设工作的全面展开。五、2021年工作计划及下步打算1、认真贯彻落实学习十九大精神和上级纪委全会，努力开创我国税局反腐倡廉建设新局面。2、继续严格落实党风廉政责任制。3、结合工作实际，加强政风行风建设，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。4、通过宣传教育、政治学习、评优创先等多种形式开展活动，以进一步加强干部队伍建设第三篇范文：国税局党风廉政建设工作总结xx国税局二○○七年党风廉政建设工作总结今年以来，在区、市国税局的正确领导下，我局认真贯彻落实了区、市国税系统年度党风廉政建设工作会议精神，结合税收工作实际，认真落实“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”的精神，以党风廉政建设责任制的落实为龙头，注重执法监察、两权监督、党风廉政建设责任制和行风政风工作任务的落实，为税收工作任务的圆满完成提供了良好的政治纪律保证。现将2007年党风廉政建设工作总结如下：一、采取多种形式传达贯彻区、市国税局党风廉政建设工作会议精神年初，区、市国税局党风廉政建设工作会议召开后，县局根据会议精神，结合实际，采取多种形式传达贯彻会议精神。一是对2006年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，印发了通报，兑现了廉政责任制奖惩，为开好年度党风廉政建设工作会议做好了准备。二是及时召开三个会议，传达贯彻区、市国税局党风廉政建设工作会议精神。为认真落实会议精神，县局先后召开了局党组会、科所长会和全局干部参加的年度党风廉政建设工作会议，研究部署了2007年度党风廉政建设工作，下发了年度党风廉政建设工作安排。各部门根据县局要求，结合部门实际，也分别制订了部门年度党风廉政建设工作计划，并采取积极措施认真抓好各项工作的落实。三是层层签订了廉政责任书，增强了干部职工的廉政责任意识。年初，局长和班子成员、班子成员和部门负责人分别签订了《党风廉政建设工作目标责任书》32份，部门负责人和干部签订了《廉洁自律承诺书》52份，局长和干部家属签订了《家庭保廉公约》69份，和纳税人签订了《税企廉政公约》350份，新的班子和中层干部调整后，局长又和14名新聘任的科所长签定了《聘任责任书》，明确了党风廉政建设工作任务，将任务量化细化并分解，责任到人，县局还将党风廉政建设工作列入岗位目标责任制进行考核，从制度上确保了责任制的落实，增强了干部职工的责任意识，形成了党组重视，一把手亲自抓，党组成员分头抓，部门具体抓落实的上下联动、齐抓党风廉政建设工作的良好局面。四是认真落实廉政保证金制度。为了认真贯彻落实自治区国税局关于实行廉政保证金制度的精神，结合实际对干部每月扣除廉政保证金的标准及时进行了调整整理上报，使廉政保证金的扣除标准和每个干部所承担的责任结合起来。7月初，监察室还根据班子和中层干部的调整情况，及时将廉政保证金的增减数落实到位，增强了廉政保证金的约束力。真正使廉政保证金的意义更加突出。五是认真贯彻落实自治区纪委等五部委发布的“三条禁令”和自治区国税局机关工作人员“五项要求”，树立国税干部的良好形象。一年来，我们把抓好“三条禁令”和“五项要求”的落实作为树立国税部门良好形象的主要内容，在强化教育的同时，采取走访了解等相应的措施认真抓了检查落实，取得了好的效果。在业务培训上，继续实施135教育培训工程，干部学习业务知识的风气日益浓厚，业务素质有了进一步的提高，工作责任心不断增强。二、坚持开展经常性的廉政教育，进一步增强了干部的廉政勤政意识县局把贯彻落实“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”作为加强党风廉政建设的一项重要工作，列入学习教育内容，有计划地组织干部学习了“实施纲要”，提高了干部对“实施纲要”重要性的认识。在坚持开展经常性的廉政教育活动中，监察室每季度（全年4次）对廉政教育的主要内容进行安排，使各部门明确了季度廉政教育的内容和具体要求，县局每半年将落实的情况进行一次检查考核，以保证教育工作的落实。各部门按照县局的统一规定的内容，利用每周政治学习时间，组织干部认真系统地学习了中纪委、区纪委会议精神和区、市国税局党风廉政建设工作会议精神，对干部进行经常性的廉政教育和职业道德教育。在干部中“开展加强作风建设，促进廉洁从政主题教育”，学习了《胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话》、《税务干部职业教育读本》、《八荣八耻》以及在领导干部中倡导的八种风气。特别是党的十七大胜利召开以后，县局监察室和人事教育科紧密配合，周密安排，及时传达会议精神，积极组织全体人员深刻学习领会胡总书记报告的精神实质，并根据有关内容组织讨论写出心得体会。组织干部观看《失衡的秤》、《法不容情》《职责与犯罪》等警示教育片，组织党员干部学习了加强领导干部作风建设的有关资