教育管理办公室年终总结（十七篇）

教育管理办公室年终总结（十七篇）第一篇范文：办公室年终总结2021年办公室年终总结2021年，办公室围绕公司中心工作，从提高办公室服务、保障、综合、协调水平等方面，确定工作具体思路，力求各项工作标准化、规范化，整个团队励志精劲、务实求效、和谐友善，扎实推进各项工作有效开展。现将主要工作汇报如下：一、强化企业管理制度建设，做到权责明晰、效果明显2021年新班子上任以来，为营造更高质量的工作环境，对企业日常考勤、安全卫生、费用管理等方面进行重点整治。今年以来，办公室结合实际，不断完善、加强企业各项管理制度建设：1、严格落实各项考勤制度。办公室严格贯彻、落实考勤打卡制度，不断完善考勤签到和请销假制度。通过《职工请假审批单》、《职工公派外出单》，规范职工请假、外出流程，落实领导审批制度。办公室采用专人专管的方式，确保职工考勤情况、《审批单》和《外出单》等资料的公正性和连贯性，并按部门按人员集中公示。日常考勤与工资、年终绩效直接挂钩。一年来，公司迟到、早退现象大为减少，风气为之一肃。2、从严从紧加强卫生管理。年初成立卫生考评领导小组，根据实际情况调整部门卫生责任区，完善了《2021年卫生管理办法》。卫生考评采用一票否决制，作为部门年终评优先决条件。办公室制作“卫生流动红旗”，每周组织2次卫生大扫除，不定期组织卫生考评检查。今年以来，办公室共组织卫生检查*次，做到了过程公开，结果透明，情况反馈落实到位。公司整体办公环境得到明显提升。对公司重要卫生区域，张贴了*条卫生宣传温馨提示，尤其在卫生间洗手台处，长期提供清洁工具、洗洁精、洗碗液、卫浴熏香等日常用品。使公司整体卫生状况得到明显提升的同时，员工生活、办公环境也更加整洁、温馨。3、进行安全管理全覆盖。安全工作始终是重中之重。办公室从抓制度、抓人员、抓网络、抓日常四个方面做好安全管理工作。抓制度，今年初办公室督促各科室签订《2021年安全责任书》，与重要岗位如车辆司机签订了《安全协议书》，明确部门安全责任。坚持节假日安全值班制及安全检查并做好安全记录，做到责任到人、防微杜渐。抓人员，今年设1名安全干事，负责安全监督、汇报工作，实现了*安全管理全覆盖。抓设备，今年6月做好消防器材检查、换药工作。办公楼各安装摄像头2个，提高安全防范意识。抓网络，配合街道办要求，将公司纳入湖北省安全生产隐患排查治理标准化数字化管理系统，派专员定期汇报安全工作，实现安全信息化管理。抓日常，定期组织安排白蚁预防、消防换药、修剪树木等基础工作；在重点安全项目中，比如5-6月的仓库基建维修过程中，重点加强过程监管工作。4、严管费用使用、报销流程。办公室严格遵守公司章程，严肃各项费用管理情况，恪守办公用品采购，食堂日常费用，车辆维修、汽油费用等费用使用、报销制度。各个项目均专人专管，单独设立管理台账。严格按照公司相关要求，遵守公司费用申请、使用和报销流程，各个环节都能做到真实可查、公开透明。二、调整内部工作职能，日常管理追求精益求精今年，为全力服务中心工作，办公室进行内部调整，在部门职责管理和综合管理上更加细致、周到。1、加强车辆管理工作。车辆管理是办公室工作的一项重要工作，办公室设立车管员负责公司车辆日常管理。年初，公司制定了《2021年公车管理制度》，落实了驾驶员定人、定岗、定责三项管理制度。根据武汉分公司要求，对车辆维修、燃油等规范了流程；车管员按月制作车辆报表，监控每台车子每个月的用油情况、行驶里程表、百公里油耗等情况，对一些不正常的指数，办公室都会及时的反馈了解情况。2、做好办文办会工作。办公室承担着向**公司、分局汇报、交流材料的起草工作，今年以来，共收文XX份，发文XX份，发函XX份。其中，先后撰写《会议纪要》X份，《简报》X份，其中数篇被微信公众号采用，较好地完成了各项综合文字工作。今年在领导的大力支持下，会议室新增投影设备，使公司具备开办多媒体会议能力。无论大小会议，办公室均贯彻认真服务精神，努力做好从会前筹办、会场准备，到会中服务、会后宣传等各个环节，为各项工作任务的贯彻落实发挥保障作用。3、做好公司证照管理。办公室严格做好各类证照的管理工作。今年，《营业执照》实行“三证合一”，采用统一社会信用代码，办公室积极协调后顺利地将《营业执照》变更换证，确保了正常经营不受影响。三、加强党风廉政建设，落实党建工作指导书制度1、加强基层组织建设工作。年初，公司成功进行党支部换届选举工作，组建新一届支部委员会。办公室根据上级党委及党支部工作要求，按照《党建任务指导书清单》，先后认真开展全体党员组织关系集中排查工作，党费收缴、补缴工作，认真准备党建迎检资料。今年，党支部新发展党员1名，入党积极分子4名，并组织推荐2名入党积极分子参加党校培训。2、积极开展各项专题活动。贯彻上级要求，深入持续开展“两学一做”教育活动，“书香企业”读书学习等活动，先后通过开展专题党课学习、支部主题党日、民主评议党员、设立党员先锋岗等活动，7月初，党支部组织开展民主评议党员和“两优一先”评比活动，选评出2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，坚定了党员干部的自信心，激发了干事创业热情。3、组织各项群团活动。办公室在党组织的指导下，先后组织公司羽毛球比赛活动，开展“我为企业发展建言献策”征文活动，共收到*份征文。在全体党员中开展《准则》、《条例》问答试卷活动，组织集中观看《廉政中国》、建党95周年庆典活动等。这些活动激发了全体员工，尤其是党员领导干部热爱企业、团结一致的奋斗精神。2021年以来，办公室立足本职工作，脚踏实地的做了很多工作，或许平淡无奇，或许默默无闻，但正如春雨，“随风潜入夜，润物细无声”。每一天，办公室员工都在企业正常运转而共同努力。今年以来，有收获，也有不足，我们将在明年的工作中努力做得更好。在下一步工作要从以下方面进行加强和改进。1.转变观念，提高服务意识，提高队伍综合素质。2.加强学习，提高办文、办事的质量和效率。3.加强管理，规范运行程序，提高运行质量。第二篇范文：办公室年终总结办公室年终工作小结2021年是关键的世博年，根据2021年初处工作要点，办公室完成了以下几项工作：一、世博接待工作按照签订的世博承诺书要求做好车辆的调配工作，保证了市局世博期间的使用按照签订的世博承诺书要求预留好招待所10间房以备用，做好了接待住宿工作积极做好世博期间宣传保障工作，做好在内外网上对我处及世博的宣传工作，世博文明宣传画报等上墙宣传工作，做好窗口桥梁，按时上报给上级部门。世博期间，办公室完成了几次全国各省市装备供应工作座谈会等大小多项会务工作，从食宿、接待、到接站送站、会议场地布臵等各方面办公室安排的有条不紊，得到参加会议人员的一致好评办公室在世博期间做好了处各方面安全稳定工作，大院、餐厅、招待所、仓库等地的安全生产督察工作，保证安全无事故。二、市级文明单位创建工作按照市级文明单位创建的各项要求，按照任务分解表搜集各类资料，动员全处参与2021年我处的创建工作，做好与社区、部队等机构的文明创建联系工作一、办公室人事文秘以及综合会务工作1、今年的人事重点工作在我处计划改革机构设臵，根据处实际情况，便于业务拓展，分工明确，提高我处服务保障能力，特向上级部门申请将我处原内设机构中“技术保障科”拆分为“地面科”、“高空科”“人影科”三个科室，以便更好地与上级业务职能司沟通交流，有利于我处各项工作的具体落实。2、我处技术及管理人员结构有所提升，今年副处长郑钢被评定为高级工程师，专业技术七级，研究生刘伟已被认定工程师，专业技术九级。管理人才结构方面，陈颖同志于今年晋升为财务科长，管理七级，闵浩同志任计划科副科长职务，技术保障科隋一勇同志调至办公室，任办公室主任助理职务。3、去年新进人员试用期已满，做好聘任合同书的签订工作。4、做好人力资源信息库的更新及三套报表的上报工作5、今年根据处要求办公室在具体落实完善目标考核管理制度，到年底考核实行落实到科室以及个人的层层目标管理机制，届时处成立处考核工作组，开展督察考核工作。日常考核将继续保持我处所建立的检查监督机制，办公室定期对各科室的工作完成情况进行跟踪督办，并将汇总情况及时向处领导汇报，通过不断完善科学管理体系，将各项工作任务切实得到落实。6、文秘加强收发文、台帐、档案整理以及政务公开等工作，认真做好了文件的收、发、呈、传、催办工作。机要件，做好登记、清点及保密工作，及时呈领导阅处。认真完成我处装备保障信息简报、每周动态的编写和阶段工作总结，做好月工作计划的催办工作，加强我处的宣传工作。二、行政管理工作1、在处领导的要求和支持下，办公室把关心干部职工生活和工作条件作为工作的重中之重，为此我们进一步加强对招待所和餐厅的管理，完善各类制度，并多次与餐厅员工召开座谈会，让餐厅员工认识到职工午餐是餐厅的重要工作之一，为处业务建设和改善职工工作环境提供和装修了办公用房。2、安全工作：处结合处安全生产工作的实际情况扎实开展安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育“三项行动”，并制定上海物管处安全生产治理行动实施方案，坚持安全生产责任制，将安全生产“三项行动”落到实处，并计划贯穿全年安全工作始终。节假日的安全生产工作和平时的防火、防盗、防灾、防事故等安全工作常抓不懈，及时添加、更换消防用品，加强安全消防意识。3、做好处大院的日常维护和保养工作。每日两次对电梯进行运行查看，做到安全运行无故障。对水电除了做好必要的保养外并及时更换老化的水管和电线，确保生产安全，减少不必要的浪费。4、保证车辆的定期维修保养，在满足业务用车的同时，也做到了安全行车，做好服务工作，加强了门卫的对进出车辆的管理5、办公设备方面：做好打印机和复印机的日常维护保养工作。保管好办公用品，按需采购，注意存放，防止浪费，为业务工作做好后勤服务工作。三、离退休人员管理进一步做好老干部工作，切实为老干部做好事做实事，积极支持老同志开展与中国气象局和市局精神相符合的各项活动。1、对离退休老同志能做到热情、耐心、尊重，尤其是对孤单及患病的老同志定期询问关心，了解他们的健康情况。有同志生病住院，及时买上慰问品前往医院探望，表示关切慰问。按照市局要求，发放世博门票，组织老干部参观世博等相关活动2、根据局老干办的要求，切实做好今年高温季节的防暑降温和“送清凉”工作，给老干部发了优质茶叶等纪念品，并积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活动，办公室均出车接送。2021年工作设想办公室2021年将从09年的分析自查等工作中找出不足，在2021年加以改进，取得进步。1、加强组织实施办公室职责范围内的各项工作，调动全科室人员的工作积极性，督促全面完成任务；根据我处目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。2、继续做好组织汇总处各科室月工作计划，月底做好相关督办，并上报处部。为处年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理材料，及时拟写。上行文严格按行文程序办理，保证文稿质量。3、继续加强组织收集和了解各科室的工作动态，沟通内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。5、根据我处实际情况，加强人才队伍的建设，达到科学化人事管理。6、积极开展精神文明建设工作，继续做好2009-2021年度市级精神文明单位的创建工作。7、完善招待所和餐厅的经营管理工作。第三篇范文：办公室年终总结今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。一、牢固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少；钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被