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党建工作总结范文支部规范化建设(十篇)第一篇范文:党建工作规范化建设工作总结梁邱镇乡村组织党建工作规范建设集中提升月活动工作总结梁邱镇高度重视正在开展的“乡村组织党建工作规范建设集中提升月”活动,认真按活动精神要求,突出重点、严格标准、落实责任,力求通过活动开展弥补不足、提升水平、推动工作、取得实效。一、加强领导,精心组织一是镇党委书记主持召开乡村党建组织工作规范化建设专题会议,学习传达县委组织部工作活动精神,将活动要求、主要内容、方法步骤、达到目标等以通知形式进行下发,要求保质保量完成集中月活动,使全镇党建组织工作切实有个大的变化,实现规范化。二是抽调组织、远教、综治、审计、民政等部门同志利用一个星期左右的时间,对全镇各党支部党建工作进行摸底,依据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况将全镇34个行政村划分一类村10个,二类村19个,三类村5个,分类管理,有针对性地进行整治。三是要求各党支部上报一名素质过硬、业务能力强的班子成员或党员,对他们进行专门培训,具体负责协调落实各类党建日常工作。二、坚持标准,注重特色一是和正在开展的“育、破、强”活动、建设服务型党组织和换届后村两委班子成员党性教育等工作有机结合,同时做好综合整治及党风廉政建设各项工作,而不是单纯地只去做组织工作。二是按党委、村、部门、企业等不同层次制定印发了不同内容的《县委组织部党建工作规范化建设要点》,要求各支部在“八有四配”、档案资料、场所建设、环境卫生等方面必须达到部里制定标准,内容要切合自身实际,不得应付走形式。三是鼓励各支部在搞规范化建设过程中,要动脑筋,发挥各自优势,既要突出亮点,又要创新实践主体,挖掘特色,并在能力允许的基础上,力争上档次。三、落实责任,务求实效一是实行领导班子成员包工作区、包部门,工作区主任、部门负责人包支部工作机制,每个片区又都配备3至5名机关工作人员,挂靠在各个支部指导建设工作,形成了责任分解、齐抓共管的良好局面。二是在每周五定期召开的两委会上,党委书记都要亲自督导调度,各包片班子成员要上报进度,交流经验,对好的做法予以推广,对于难题讨论解决,加快了进程。三是结合年初制定的党建工作目标责任书,加大奖惩考核,将工作完成情况和工资挂钩,作为发放补贴、评先树优的重要依据。四、加大投入,争先进位一是投入专项资金,改建、修缮甘田庄、长山等活动场所4处,整修房屋16间,为全镇办公设施不全的5个村配备桌椅30多套。二是投资9.2万元为全镇34个行政村和部分部门、企业定制了546块高标准玻璃板面,村村实现综治、党建组织和党风廉政建设制度板面上墙。三是投资2.1万元,为每村统一购置了档案厨、档案盒、档案封皮和部分学习资料,现在各支部均实现档案资料封皮白线装订、分类归档、档案盒入厨等工作。今后,我们一定会在做好前期工作的基础上,更加严格按照县委组织部领导有关党建组织工作规范化建设要求,进一步立足实际,创新方法,突出做好场所、制度建设,发展党员相关资料及档案齐全完善、村干部管理等各项重点工作,力求不断解决自身问题,提升党建工作水平,早日实现党建组织工作管理科学化、规范化。第二篇范文:支部党建工作总结*****办公室2021年党建工作总结今年,我支部在局党委的领导下,在干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大、十七届五中全会和市第十一次党代会会议精神,紧紧围绕我局2021年“12345”的党建工作思路,结合城市道路占破管理工作实际,开展党务工作,进一步加强思想建设,围绕“学习型党组织”、“两型”机关创建活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了局党委安排的各项工作任务。一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,精心组织学习,健全学习制度,丰富学习内容,制定年度学习计划和阶段性学习安排,认真组织好党员的理论学习,做到理论学习制度化、经常化,做到学习“五有”(有计划、有考勤、有记录、有个人读书笔记本、有学习体会文章),确保集中学习时间全年不少于12次,学习人员参学率达100%,提高学习针对性、实效性。班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届五中会议、胡锦涛总书记七一讲话、市十一次党代会与局第一次党代会会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。2、创新学习方法,注重教育实效。采用“三会一课”、专题讲座、辅导报告、调研、观摩、看电教片、公文写作竞赛、党员读书征文、自学等多种学习方式,不断增强学习的吸引力和凝聚力。把理论学习与深入开展“转变方式促‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建设活动、“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动、”争当学习型组织、争当学习型党员“活动、“修身储能思奋进”活动、”全民阅读进机关”活动、网上在线学习活动有机统一起来,引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮,真正使党员学有所得。党员干部要结合岗位职责和工作实际需要,加强自学,不断提高自己的综合素质。3、抓好学习成果运用,推动科学发展。弘扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,用以促学,按局党委要求组织全体党员干部职工开展《如何推进党建工作与业务工作的有机结合》专题调研活动,紧密结合本单位实际,引导党员把搞好理论学习与促进工作有机结合起来,在提高理论素养中不断增强实际工作能力,将学习研究的成果及时运用于各项工作的决策中,推动湘潭城市建设又好又快、科学跨越发展。二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。1、认真落实机关党建工作责任制。积极与局党委签订《2021年局直属机关党建目标管理责任书》,根据《市建设局系统党建目标管理考核表》具体要求,组织党员干部认真学习,统一思想,合理分工,责任到人,并根据实际情况制订各项具体落实方案,逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。把握创先争优重点,从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展。①坚持创先争优活动与建党90周年、市十一次党代会与局第一次党代会活动相结合,引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业;②坚持创先争优活动与车站路提质改造建设工程相结合,提高组织的运转效率,保证工程施工的顺利进行,提前保质完成提质改造工程建设任务;③以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机,坚持创先争优和“两转一增强”主题活动相结合,增强活动的针对性和感染力;④把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处,廉政工作做到有组织、有活动、有成效;⑤把“创先争优”与“转变方式‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建活动结合起来,通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果;⑥把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台;⑦把“创先争优”活动与“双联”、关心下一代工作结合起来,积极响应本局号召,踊跃开展关心下一代捐款、助残捐款活动。4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子和预备党员的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年积极分子重点发展对象1名,预备党员已转正1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。1、组织领导到位。认真组织全办职工学习第十七届中央纪委第六次全会精神;胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话;贺国强同志的报告和省、市主要领导对党风廉政建设和作风建设的指示精神。学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实中央的“八项规定”和“52个不准”等内容。充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性,从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感,切实转变工作作风,以优良的党风促政风带行风。2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。本办始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求本办全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。四、强化领导班子建设形成整体合力。一是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由支部委员会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。五、创新机制,推进党建工作1、落实惠民举措,全面推行政务公开和社会服务承诺制,在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。2、加大创新力度,优化服务水平。围绕当前门面装修难管理、装修业主不理解的问题,爱心、细心地为业主上门做宣传、做服务,5月至10月底无偿为所有办理道路占破许可的门面装修提供围挡服务88处,充分体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,确保城市文明形象与行人安全,受到社会各界好评。3、抓表率,发挥先锋模范作用。发扬一方有难,爱心无限,我局广大党员干部职工积极参与,投身捐款捐物工作,营造了学先进、赶先进,争做贡献、
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