领导党建工作总结范文（十五篇）

领导党建工作总结范文（十五篇）第一篇范文：党建工作交底领导讲话党建工作交底何书记讲话为加强和推进基层党组织建设，全面提升工程项目党建工作质量，根据xxxxxx文件精神，公司党委组织党群各部门悉心准备，制定了项目党建工作交底确认书，列出了交底清单，明确了党建工作内容，明晰了党建工作方向，从源头上夯实了基层党建工作基础。此次党建工作交底是xxxxxxx，首次多部门全方位的一次交底，涉及党、纪、工、团、干，五个部门，交底内容丰富，覆盖面广，针对性强，对党建工作进行了很好的梳理，对提高基层党建工作水平具有重要意义：一是为基层党建工作指明了方向。各部门将结合基层党支部的工作实际，对基层党建工作的重点和难点,对党群工作的薄弱点和共性惯性问题进行梳理，从而增强基层项目开展党建工作的责任意识，确保基层党建工作有序开展。二是交底内容丰富，交底方式覆盖到位。这是一次综合工作交底，各部门将通过书面交底和讲解的方式，对每项工作都进行了认真细致的阐述，以便增进大家对每项工作的理解。三是交底内容契合实际，具有很强的可操作性。党群各部门将对基层党建工作中的经验方法及存在问题进行总结梳理，并组织项目部中层以上干部和党员进行交底，确保党建工作交底有针对性、有区别性、有实效性，努力营造基层党群工作齐抓共管的良好局面。基层党组织是联系职工群众的桥梁和纽带，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。此次交底作将成为提高基层党建工作科学化水平的重要一环，希望在交底之后，我们的党支部能够积极为绕交底内容有效开展工作，逐条抓好落实，确保交底不走过场、不流于形式。希望通过此次交底，能促推项目部各项工作迈向新的台阶，能提高党员队伍素质，增强基层党建工作活力，能更好的激发我们基层党组织的战斗堡垒作用，和党员的先锋模范作用。希望在我们的共同努力下，我们的项目党支部能将交底内容内化于心，外化于形，将党建工作融入施工生产，以党建工作助力施工生产，以党建新成效为项目部的生产经营蓄力。第二篇范文：党建工作会领导讲话在2021年省@@@局党建工作会议上的讲话（2021年月日）同志们：刚才￥￥书记对2021年度的工作进行总结回顾，并对2021年局系统党建工作进行了安排部署，提纲挈领的对全年工作进行了布置，重点突出，任务明确，方向清晰，希望大家紧抓重点，狠抓落实，力求实效。在过去的一年，全局系统党建工作在广大党务工作者的努力下，取得了可喜的成绩。“七一”时，局机关党委被省直工委评为“先进基层党组织”，同时，还有1个集体、2名共产党员和1名党务干部受到表彰。年底考核时，省直工委对我局党建工作责任制落实情况予以了高度评价。今年年初，在省直机关2021年党的工作会议上，我局机关党委在130多个省直单位中脱颖而出，被评为“先进机关党委”，我们的工作得到了省直工委领导和各部门的充分肯定。这些成绩的取得得益于各基层党组织对党建工作的重视，同时也与在座各位党务工作者的辛勤工作是分不开的，在这里，我代表局党组和局机关党委向大家表示衷心的感谢。同时，希望大家在今年的工作中进一步保持我们一贯坚持的优良作风和饱满的工作热情，再接再厉，再创佳绩。2021年是实施@@@“十二五”规划承上启下的重要一年，是迎接党的十八大胜利召开之年。党建工作如何更好的为@@@事业的又好又快发展保驾护航，这是摆在我们面前的课题，也为我们党务工作提出了更高的要求。下面，我就如何做好全年党建工作讲几点意见。一、夯根基，谋长远，不断加强党的基层组织建设“基础不牢，地动山摇”。把今年确定为基层组织建设年，是党中央作出的重要部署，是加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。体现了中央对基层组织建设工作的高度重视，各级党组织要深刻领会其深远意义，充分认清在创先争优活动中开展基层组织建设年的重要性和紧迫性，各级党组织要以“基层组织建设年”为契机，发现基层党组织存在的问题，按照“抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎”的要求，以优带劣，夯实基层党组织的根基，牢固党的执政基础，充分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。重点工作包括：一是根据要求，开展好“基层组织建设年”活动。二是进一步学习《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》，将《条例》吃透，更好的指导工作。三是掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮。十八大召开后，要迅速学习、宣传、贯彻十八大精神，及时把党员干部的思想和行动统一到精神上来，为进一步推动@@@工作奠定基础。二、保纯洁，强本领，不断提高党员队伍的整体素质3月2日，省@@@局召开了保持党的纯洁性教育活动的动员大会，对局系统开展保持党的纯洁性学习教育活动进行动员部署，《实施方案》也已印发给大家了。希望大家迅速行动起来，以积极的态度、饱满的精神、扎实的工作，投身活动之中，把本单位的教育活动组织好、安排好、实施好，有机的与“对党忠诚”、创先争优和学习型党组织建设结合起来，推动党建工作迈向新台阶。这些工作有个体差异，但也都有共性之处，其中理论学习作为重要内容不容忽视。当今社会日新月异，没有扎实的理论功底，在解决和应对出现的新情况和新问题时，就会显得单薄无力。袁纯清书记在省委党建工作领导小组会议的讲话中对学习做了深刻的阐述，他指出：“党员干部要强化知识和本领的恐慌意识，强化危机感，从而增强你学习的动力，提高学习的自觉性”。对于广大党员、干部，需要更加专注的学习，通过学习增强本领，提高能力，实现会干事、能干事、干成事。对于党务干部，需要在学习中不断提升自身政治素养，提高做好党建工作的本领，努力使自己成为党性纯洁的知识型干部。这就需要，各基层党组织都要结合自身实际，制定学习计划，安排学习内容，创新学习形式，做到集体学和自学相结合，自觉把学习纳入日常工作当中，确保学习质量，并学以致用，转化成解决工作问题的能力。重点工作包括：一是按要求开展好“保持党的纯洁性教育活动”，明确指导思想，把握目标要求，注重方法步骤，在做好“规定动作”的前提下，寻求创新。二是各级中心组的学习，要求是6次12天，4次集中研讨，希望大家克服各种困难，不打折扣的保质保量完成好学习任务。三是今年将安排一次党务干部专题培训，进一步强化业务能力，为做好党建工作打基础。三、促转型，谋跨越，不断提高服务中心工作的能力回顾一年，全局系统30多个基层党组织，1000多名党员，凝聚党员的力量，积极发挥先进党组织的战斗堡垒作用和先进党员先锋模范作用，我省@@@事业呈现出群众@@@蓬勃发展，竞技@@@屡夺佳绩，@@@产业稳步发展的良好态势，为推动事业做出了积极贡献。2021年全局@@@工作任务概括起来就是“工程全覆盖、奥运争金牌、产业新发展、作风明显改”20个字，简单明了，言简意赅。为使党建工作更好的服务于中心工作的开展，我们首先要找准位置，明确职责，自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作，把着力点和落脚点放在服务中心任务、服务基层和群众上来，放在锤炼干部、建设队伍、激发广大党员的积极性和主动性上来，才能达到党建工作和中心工作“双促进”的效果。党建工作不能“空对空”，要根据各单位的决策部署和阶段任务，把破解难题、推动工作、促进发展作为党建工作的关键，及时调整工作重心，积极组织开展主题突出、形式多样、特色鲜明、富有实效的活动，使党的建设更加适应时代要求，更加贴近工作实际，更加富有成效。重点工作包括：一是按要求做好各基层党组织的换届改选工作。上次集中换届改选是在2009年，有些单位已经到该换届的时间了，希望大家早动手、早准备。二是进一步加强运动队的思想政治教育工作，这也是局党组为我们提出的明确任务，为更好的备战伦敦奥运会和全运会提供思想保证。三是进一步深化“正风肃纪、创优环境”纪律作风整顿活动，营造风清气正、干事创业的@@@发展良好氛围。同志们，新的形势给我们党建工作带来了新的机遇和挑战，我们要继续在局党组和省直工委的正确领导下，以饱满的工作热情，昂扬的工作姿态，敢拼敢干的工作干劲，解放思想，实事求是，提升党建工作科学化水平，为服务@@@中心工作开展提供强有力的思想保障，为建设“健康山西”做出积极贡献。谢谢大家。第三篇范文：党建领导小组白垛乡学校支部党建领导小组为切实加强学校支部工作的开展，经支委会议研究，决定成立学校支部党建工作领导小组，其成员如下：组长：宋杰（支部书记）成员：钟云光（组织委员）彭艺（宣传委员）领导小组下设办公室在白垛中心小学，彭艺兼任办公室主任，负责日常工作。中共白垛乡学校支部委员会2009年3月20日第四篇范文：县委党建人才工作领导讲话同志们：20*年，全县人才工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观、科学人才观为指导，认真贯彻落实全县人才工作会议精神，紧紧围绕“双争”目标，扎实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。刚才，章曙东同志代表县委人才工作领导小组办公室，总结了去年全县人才工作情况，提出了今年的主要工作目标。大家对今年的工作要点进行了认真讨论，提出了许多很好的建议，会后，人才工作领导小组办公室要根据会议讨论的情况，抓紧修改完善，把大家的意见和建议充实到今年的人才工作要点中来。制定的“十一五”人才规划，会前已征求了县委人才工作领导小组各成员单位的意见，刚才大家也进行了很好的讨论，下一步要抓紧制定好分步实施方案，明确目标任务，确保“十一五”人才规划得以顺利实施。20*年是深化改革之年、科学发展之年、促进和谐之年，也是我县站在新的起点上全面落实“十一五”规划的开局之年。新形势、新任务对人才工作提出了更高的要求。因此，研究制定好今年的人才工作要点，实施好“十一五”人才规划，不仅是贯彻落实十六届五中全会精神的需要，也是加快推进人才强县建设步伐的需要。在大家讨论的基础上，现在我就20*年全县人才工作讲三点意见。一、认清形势，把握大局，进一步增强做好人才工作的自觉性和责任感去年1月，为了认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，县委、县政府专门召开了全县人才工作会议，全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作，并以县委6号文件的形式下发了县委、县政府《关于进一步加强人才工作的意见》。一年多来，各单位、各部门认真贯彻落实人才工作会议精神，紧紧围绕经济社会发展大局，扎实推进人才工作和人才队伍建设，取得了明显成效。到目前为止，全县拥有各类人才总量已达4.98万人，每万人拥有的人才数由20*年的458人上升为522人，其中副高、研究生、高级技师以上高层次人才达2*3名，人才资源的数量和质量不断提升，为我县实施人才强县战略打下了良好的基础。审视当前形势，我们正处在改革与发展的关键时期，既面临着大好机遇，也面临着重大挑战。科学技术突飞猛进，知识经济蓬勃兴起，人才资源作为最重要的战略资源，已成为经济发展和社会进步的强大推动力。从某种意义上讲，区域间竞争实际上是经济实力的竞争，而经济实力主要取决于该区域内人才集聚及其作用发挥的情况。人才作用发挥得如何，决定着经济发展速度的快慢，决定着发展水平的高低，决定着竞争力的强弱。我县要在激烈的区域竞争中赢得主动，加快融入苏南发达经济板块，在全国排名中不断升位进档，并力争实现2009年全面建成小康社会，“十一五”期末跨入全国县域经济社会发展综合实力百强县的目标，迫切需要更多眼界开阔、心胸开阔的领导人才，迫切需要更多知国情、懂市场、有魄力的经营管理者，迫切需要更多既能创新又能创业的专业技术带头人。跨越发展目标的实现，最终取决于我们能否具有比别人更强的产业创新能力，取决于我们能否比别人更快地集聚一大批技术创新人才、产学研综合研发成果和科技型、成长型新兴产业群。我们只有真正把各类人才集聚到跨越发展的旗帜下，建设一支规模合理、结构优化、门类齐全、配置适当的人才队伍，才能从根本上确保跨越发展目标顺利实现。各成员单位要认清形势，高度重视，充分认识新时期加强人才工作的极端重要性，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，牢固确立人才资源是第一资源的观念，要坚持“一把手”抓“第一资源”，重视培养人才、引进人才、聚集人才，使加快发展既获得物质资源的保障，又获得人才资源的支撑。要突出人才