上半年党建工作总结范文提纲（九篇）

上半年党建工作总结范文提纲（九篇）第一篇范文：上半年党建工作总结党建工作汇报材料今年我局党建工作的指导思想是：认真落实党的十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以服务我局中心工作、服务发展大局为着力点，以开展“机关党的建设年”活动为载体，在提高机关效能等方面做表率。全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我县国土资源管理事业发展提供强有力的精神动力和思想组织保证。一、加强思想政治建设，在坚持理论武装、继续解放思想上作表率1.扎实落实学习实践科学发展观整改措施。按照机关党委统一部署，抓好各项整改措施的落实，建立和完善学习实践活动的长效机制，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在解决突出问题和难点上下功夫，立足国土资源工作实际，把群众的事情办好，确保学习实践活动取得实效。2.开展“讲党性、重品行、作表率”活动。为推进“讲党性、重品行、作表率”活动深入开展，我局将开展学习型组织部门建设活动、警示教育活动、党性分析评议活动、攻坚破难活动、为民办实事、做好事活动、送温暖到寒门等活动。通过一系列的活动，教育引导党员干部加强理论武装，强化党性锻炼，提高道德修养，转变工作作风。二.加强组织建设，在提升业务能力、推动跨越式发展上做表率1.开展“机关党的建设年”活动。把“机关党的建设年”活动作为推动国土资源局党建工作、巩固和扩大学习实践活动的重要举措，通过开展提升效能，岗位建功、结对共建等行动，组织开展主题党日、专题教育等形式的党性主题教育。解决党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，努力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩。2.开展创建“机关党建品牌活动”。品牌活动是推动机关党建的有效载体。我局将坚持以“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党支部书记述职评议三大活动为平台，不断研究完善措施，激发机关党建活力。结合国土资源工作新特点，大力开展党建文化、廉政文化、体育文化等机关文化创建活动。开展“效能国土”为主题的创建活动，推动党员干部立足本职、增创一流，更好地发挥表率作用，彰显共产党员的先进性，实现我局党的建设各项工作整体推进。3.加强党员队伍和党务干部队伍管理。坚持和完善民主生活、党建目标管理、党员思想汇报等制度，充分利用党课、中心组学习、电化教育、专题读书、内部轮岗等多形式、多渠道，多岗位培训党务干部，提高党员干部谋划发展、推动发展的本领，使党组织真正发挥推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。4.广泛开展“创优争先”活动。通过开展岗位练兵、献计献策、“五个好”党支部和“四型”机关创建活动，大力宣传我局党建工作特色和亮点，在全局形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。三、加强作风建设，在服务群众、促进和谐上作表率1.进一步提升机关效能建设。围绕效能建设这一中心，简化办事程序，推行党员干部服务承诺制、首问责任制、“三误”（延误、失误、错误）责任制以及重点工作跟踪落实制等制度，推动我局机关作风建设和效能建设再上新台阶。2.做好“乡镇振兴”工作。做好干部下乡驻村工作与所驻村党组织和党员开展“手拉手”活动，帮助解决工作和生活中的实际困难和问题，把为党员办实事纳入规范化、制度化轨道。四、加强党内民主建设，坚持民主集中制、在发展党内民主上作表率1.认真落实机关党建工作责任制。坚持党组书记负总责、党组织负责人具体负责、单位专（兼）职党务干部直接抓党建工作的工作机制，使我局党建工作找准定位、体现价值、有所作为。加强与纪检、组织、宣传等部门的协调配合，合力推进我局党建工作。2.建立健全党建工作的长效机制。推行党组织负责人履行职责述职制度和党务公开制度，建立健全党内情况通报、情况反映、党员定期评议党组织领导班子成员、述职述廉等制度，畅通党内信息上下互通渠道，提高党内事务的透明度，保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。3.营造和谐的党内民主氛围。建立党内重大事项征求意见制度，鼓励党员干部提出合理化意见和建议，形成反映实情、集中智慧的机制。认真落实党性定期分析、谈心交心、批评与自我批评制度。五、加强反腐倡廉建设，在廉洁勤政、干干净净做事上作表率1.加强党内监督管理。继续健全完善党风廉政建设责任制、责任追究制、党内议事、竞争上岗、公开选拔、个人财产申报等党内监督制度，积极推进“三项权利”运行机制和廉政风险防范管理工作制度。开展廉政文化和党风廉政教育活动。2.开展党风党性党纪主题教育。以构建惩防体系建设为重点，坚持日常宣传与专题教育、正面引导与反面警示相结合、引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、价值观。六、加强精神文明建设，树立国土资源部门的良好形象1.抓好文明机关创建和普法活动。广泛开展“文明科室（站、队）”评选活动。把机关作风与效能建设的重点向科室延伸，建立完善管理考评机制，着力促进科室的工作效率、服务水平和公信力的提高。深入推进开展“依法治市先进单位”创建活动，抓好“五五”普法教育，增强我局干部职工依法行政、依法办事的能力。2.充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。加强组织领导，不断完善党建带工建、带团建、带妇建工作机制，坚持支持群团组织在重大节日开展丰富多彩的文体活动，积极开展“巾帼文明示范岗”、“先进职工之家”评选、“青年文明号”创建等活动，活跃机关文化生活，切实联系群众、凝聚群众、服务群众、教育群众，不断提高做好群众工作的能力和水平。七、加强机关能力建设，提高服务科学发展的能力和水平坚持从实际出发，抓难点，破难点，出亮点注重自我聚力向借力合力转变，注重统筹协调。在实践历练上下功夫、提高抓落实的执行能力，为推进我局党建工作“走在前、做表率”提供动力支撑。第二篇范文：上半年党建工作总结2021年上半年党建工作总结XX年是深入学习党的十九大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，XX年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。四、努力保持文明创建成果。为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作