银行任务工作总结范文

银行任务工作总结范文第一篇范文：银行支行完成各项任务总结“勇”字当先克难奋进，“全”字当头加速发展——XX银行支行完成各项任务总结ⅩⅩ年是“十二五”开局之年，这一年是XX支行奋勇前进的一年，是XX支行蓬勃发展的一年，也是所有XX支行人为之骄傲的一年！ⅩⅩ年，我行克服重重困难，强化业务运行协调力度，狠抓公私联动，加强创新，深刻认识到加快发展的紧迫感和责任感，采取有力措施，最终全面超额完成各项任务，以闪亮的数字交出了一份满意的答卷。一、振奋精神、克难攻坚，打响全面完成任务的第一仗年初，全行员工在行领导带领下，层层分解任务，制定全年工作方针，以“春天行动”为切入点，将省分行的精神落到实处，大力开展“保、抢、挖”战略，快增长、重营销、上水平。行领导牵头，各部门加强协作，坚持科学发展，坚持一流标准，推动各项工作站在高起点、抢占制高点、达到高水平，营造了干事创业的浓厚氛围，转变了工作作风，调动了各方面的积极性，重点工作取得了突破性进展，各项业务保持又好又快发展，各方面发生了明显变化。二、增强忧患意识、危机意识、竞争意识，提高综合能力、创新能力、服务能力我行深刻意识到“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，全行上下以高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，做了大量卓有成效的工作，付出了巨大心血、智慧和汗水，为ⅩⅩ全面结果作出了重要贡献。坚持不懈抓大项目、好项目，加快自身业务创新，特别是对高附加值的国际业务等谋求新思路、新发展。ⅩⅩ年我行率先开展了国内信用证、外币兑换点、旅行支票等新业务，并加大了中间业务的发展力度，实现了我行业务的良性可持续发展。三、打造精干、高效的一流团队，营造良好发展环境坚持正确用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持公平公正公开选人用人，讲合作、懂业务、守纪律，以这样原则用人，为我行带来人才的正向反应。各团队认真梳理总结各自业务中的问题，转化为日常工作内容，形成长效工作机制，把功夫下在为广大客户解决实际问题上，效果体现在业务指标又好又快发展上。四、不自满、不松懈、不畏难，争取ⅩⅩ年再立新功。我行应充分认识到严峻复杂的国内外经济形势，居安思危，未雨绸缪，做好应对各种困难的思想准备和工作准备，牢牢把握发展的主动权。坚持主题主线主攻方向，坚决贯彻总行、分行的政策措施，加强对业务发展的监测和分析，抓住重点难点和薄弱点，研究制定具体措施，防范金融风险，以旬保月，以月保季，以季保年，达到更好效果。进一步振奋精神，咬定目标不放松，保超目标不动摇，集中精力，突出重点，凝聚合力，狠抓落实，想方设法向前冲。ⅩⅩ年脚步已渐行渐远，ⅩⅩ年我们仍在奋进！第二篇范文：银行办公楼设计任务书第1页2013-4-3银行总部新大楼设计要点一、项目背景和建设地点该项目位于宜兴市城东新区内，为商业银行自用办公楼，部分兼作出租办公功能。包括银行营业大厅，银行自用及对外出租的办公，金库，餐厅，会议区、多功能厅、人防，地下汽车库等内容。二、设计目的本项目设计的目的是希望通过方案的设计及建筑设计来探索金融办公类建筑及高层综合办公建筑的设计理念和模式，并借此来进一步扩展本科阶段建筑学的知识面。三、规划及建筑设计要求1、理念和目标既要发挥优秀的历史传统，又要有面向新时代的新气象，表达其自身的公众形象特点是设计必需考虑的重点。2、设计原则（1）内部功能的合理布局：建筑布局应区分内外、合理组织交通、以提高营业效率、亦便于管理。根据各部门之间的关系，合理的安排合理的安排房间。（2）办公环境的优化设计：室内设计需综合处理通风采光和照明等技术，创造舒适亲切的宜人环境。结构选型和房间尺度及设备管道，应适应办公自动化技术的发展。（3）外在形象的塑造：该方案应考虑到金融机构大方庄重、稳健的建筑特性，应注意主楼、裙楼的和谐与统一。（4）“生态化”理念：构建一体化的生态空间格局和环境，实现内的绿色循环，使人与自然和谐共存。（5）“人性化”设计：要坚持以人为本的思路，紧紧围绕人的活动，为市民及在其中的办公人员工作与学习创造便利的条件。（6）“开放式”格局：开放的，要特别推动、与之间、与周边地块之间交流方式的多样化与多层次，形成互动协调的“开放式”格局。（7）节约土地：坚持节约土地的原则，建筑高度根据功能而定。四、设计要求全面利用所学知识，合理解决与本设计有关的理论与技术问题，综合提高建筑设计与环境设计的能力，并能遵循功能合理、技术先进、经济适用、造型美观、环境相宜的设计原则，从实际出发，正确立意，进行创造性构思，力求建筑与环境融为一体，相得益彰。1、指导思想：尊重环境，塑造融技术和艺术性一体的具有时代特色的地标建筑，使该建筑成为新世纪大道的视觉焦点和城市形态中心，并有高层金融办公建筑的特点。设计要以人为本，将建筑设计成为满足金融和写字楼等不同使用功能的和谐整体。设计应成为与环境共生的绿色建筑。1第2页2013-4-32、总平面布局：总体布局应综合考虑周边环境，在设置出入口时，应合理安排不同的功能与流线的需求。探求具有适应性和可变性的规划与建筑，以满足办公外部环境和内部空间、功能以及管理模式等多方面的需求。作为在环保模范城市、国际花园城市中新加入的环境因子，商行大厦既需要关注现有城市风格、绿化水体和新世纪大道等环境特征，也需要进行提高环境质量的探索。3、建筑单体：由于各单体建筑功能相对集中和单一，本任务书只给出大致面积指标与主要功能需求，具体面积与功能的确定可依据设计资料集与个人设计意图视实际情况而定，任务书未提及的面积为交通面积与附属用房的面积，在设计时，要注意内部空间的处理和功能的合理组织。4、总建筑面积总建筑面积为3.5～4.5万m2，总层数为21～25层，标准层高为3.8m～4m，容积率：不大于3.5、建筑密度：不大于45％、绿地率：不小于30%、高度不大于100m。五、功能组成及面积要求具体内容及面积（无具体面积要求时根据设计意图自定）要求如下：⑴营业厅部分：可单独对外营业，1800m²左右（包括8~10间相关办公室计算机房和一间保管库房、警卫室、中型会议室）⑵餐饮部分：主要满足内部办公人员的需要、也满足部分外来人员的商务就餐，1000m²左右，包括厨房部分职工餐厅来宾餐厅包房服务台休息区⑶会议中心：可满足较大容量的会议需要，1200m²多功能厅商务中心大中小型会议室贵宾休息室接待室办公室⑷休闲区：600m²咖啡厅美容美发游艺室（桌球、乒乓）⑸写字楼部分：银行自用的办公、部分做出租的办公标准层每层均设1~2间小会议室、1间接待室，其余为办公用房。套副行长办公部分和1套监视长办公部分、小型会议室2间、接待室2间，其中：副行长办公部分（60~90m2/套）：包括独立的工作间、休息间、卫生间、小型会议室、3套可共设1间秘书办公室。监视长办公部分（100~130m2/套）：包括独立的工作间、休息间、卫生间、小型会议室、1间秘书办公室。2第3页2013-4-董事长办公部分和行长办公部分（包括工作间、休息间、卫生间、秘书办公室、小型会议室）、接待室、中型会见厅各一间。每套大于130m2。⑹地下库房：金库、保管库、设备用房3、地下停车场及设备用房部分机动车停车位自行车停车位水电空调等设备用房、洗衣房以及员工用房等4、交通：交通主要出入口方向：基地的北侧。停车数量：小汽车停车位不少于40个/万平方米建筑面积，以地下和半地下停车为主；自行车停车位不小于300个/万平方米建筑面积。六、成果及图纸要求：1、图纸规格⑴图纸尺寸：A3，文本装订成果。其中2张必须为手绘表达⑵表现方式：电脑制作彩色总平面、透视效果图、鸟瞰图，平、立、剖面图黑白线条，photo填色处理，一层平面施工图1：100黑白图。⑶每套图纸须有封面、封底、统一的图名和图号。2、图纸内容（仅限于方案阶段）⑴彩色总平面图（1：500）要求：画出准确的屋顶平面并注明层数，注明各建筑出入口的性质和位置；画出详细的室外环境布置（包括道路、广场、绿化、小品等），正确表现建筑环境与道路的交接关系；注指北针。⑵平面图（比例自定）要求：包括各层平面图、标准层平面图等，应注明各房间名称（禁用编号表示），首层平面图（1：100）和你设计的亮点部分要达到施工图的深度，并应表现局部室外环境，剖切位标志；各层平面均应标明标高，同层中有高差变化时亦须注明，还包括主要功能的室内家具、卫生设备布置等。⑶立面图（比例自定）要求：各个方向的立面。⑷剖面图：（比例自定）要求：不少于二个，应选在具有代表性之处，应注明室内外、各楼地面及檐口标高。⑸分析图①设计概念图需包括建筑设计概念、创作意图表现。②功能分析图1:500需包括建筑功能布局方式。③环境景观分析图1:500需包括对原有生态环境的保护利用及新建景观系统。④交通路网分析图1:500需包括各规划道路、交通流线、停车等布局，并说明与周边地块道路交通的关系。⑤空间布局分析图6、设计说明（不少于1500字）包括设计构思说明、技术经济指标：总建筑面积、总用地面积、容积率、绿化率、建筑高度等。7、设计人和指导教师姓名。3第4页2013-4-38、设计说明（不少于3000字）。9、提交文本成果的同时提交整套电子文件和PPT文件光盘。八、设计进度安排（共16周）第1周、布置任务书、参观调研、有条件时进行现场踏勘，收集资料；进行基本数据的整理，确定总平面布置的概念与基本体量关系。撰写开题报告、调研报告及文献综述。第2周、构思草图与设计的概念意向，多方案比较，确定一个方案进行深入，占平时表现成绩10％第3周、设计一草，大致的功能分区，各个出入口的设置，立面的大体意向第4周、课下交一草图，做概念性工作模型的体块，占平时表现成绩30％第5、6周、设计二草，深入方案，局部调整第7周、课下交二草图，占平时表现成绩的30％第8、9、10周、设计三草第11、12周、课下交三草图，占平时表现成绩的30％第13周、完成平面、立面、剖面、总图部分正图的设计第14～15周、完成最后效果图、分析图制作及撰写设计说明第16周、毕业答辩九、评分尺度1、平时出勤及教师指导情况20%2、设计过程及方案设计的合理性和创意40％3、图面质量、图纸表达及设计深度40％十、参考书及有关规范1、《建筑设计资料集》（第二版）2、《建筑设计防火规范》最新3、《高层建筑防火规范》最新4、《民用设计通则》中国建筑工业出版社5、各种设计规范、学报和参考书附件一、基地地形图第三篇范文：工作总结任务详情一、考试焦虑调查问卷详情：30分以下，低度焦虑；30~50分，中度焦虑；50分以上，重度焦虑。（此上不可告诉同学们）二、统计：a)统计并写下班级名称、总人数、各分数段都多少人；b)统计全系共总人数、各分数段都多少人。注意：各班级的调查结果分开来，和系的也分开。三、写本学期工作计划（本学期的所有工作计划）、本学期工作总结：要有封面，封面上有绥化学院校徽，及“经济管理学院心理健康教育部2010-2011年度第一学期工作计划（工作总结）”黑体三号字。内部正文的标题宋体三号字，正文内容宋体四号字。勿忘落款。四、周三中午12：30交于“就业指导中心”四楼小会议室。第四篇范文：实习工作任务总结总结在本次的毕业设计中，我受益匪浅，排除艰辛，克服困难，通过实践完成了些许目标。在这即将毕业的神圣时刻，我们应届生在格微通过一种特殊的培训方式来检验自己，告别我们深爱的母校。产学一体化的北软带给我们的不仅是知识的积累，同样也是动手能力的一种积累。很荣幸我能被分配在弱电维护部门，在这个部门里不仅能够经常通过实践明白一些书本上学习不到的知识，而且有两位尽心尽职的指导老师时刻关心督促我们这群即将走向社会的学生。在这宝贵四个月实习期间，我要首先感谢我的两位知道老师。曾兆伟老师，他雷厉风行的性格，干净利落的做事风格永远是我学习的榜样，无论是在计算机网络知识方面，还是在计算机维护方面，他总能给予我们带有思考性的帮助，在他的启迪下，我们能够不断拓展自己，充实自己。像这位永不疲惫的老师学习。曾兆伟老师追求的是通过技术来管理好公司的网络，他精益求精的精神也是对我们最大的榜样。靖德龙老师，“授人以鱼，不如授之以渔”，他正是这样以言传身教