人防系统党风廉政工作总结范文

人防系统党风廉政工作总结范文第一篇范文：人防办公室党风廉政建设责任制工作总结人防办公室党风廉政建设责任制工作总结20xx年，我办开展学习实践科学发展观活动为抓手，认真贯彻中央纪委三次全会、省、市、县纪委五次全会及国务院、省、市、县政府廉政工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，按照县委提出“海西应先行，福州走前头，闽侯争上游”工作目标，结合人防工作实际，强化服务意识，主动适应新形势、新任务的要求，把目标定在争先上，把精力花在工作上，把功夫下在落实上，树立爱岗敬业精神，勤奋工作，以实际行动进一步推进党风廉政建设责任制的贯彻落实，促进我县党风廉政建设和反腐倡廉“六个机制”工作的深入开展，推进两个《条例》的学习、宣传、贯彻。现将贯彻落实党风廉政建设情况总结如下：一、建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制1、调整充实政风行风建设、绩效评估和人防政务公开领导小组成员，进一步健全机构，加强领导力量，做到领导负总责、具体抓。2、把年度廉政勤政工作要求、内容制成宣传栏，进行上墙公开，并加强监督检查、落实责任。3、认真执行责任追究的有关规定，对违反党风廉政建设责任制的行为，坚决实行责任追究。4、加强落实党风廉政建设责任制工作的制度建设，认真组织监督检查和考核，重视考核成果运用。5、全面参加政府办党支部组织召开一年两次党风廉政建设形势分析会或通报会，每年向党组织报告开展责任制工作情况。6、认真落实县委XX县纪委有关文件精神，明确党员领导干部党风廉政建设职责。7、党员领导干部认真履行党风廉政建设职责和要求。8、党员领导干部切实管好配偶子女和身边工作人员，做到遵纪守法。二、认真落实党风廉政建设责任责任要求，全面规范完善反腐倡廉工作“六个机制”1、建立完善思想教育机制。①参加政府办党支部制定年度党风廉政宣传教育计划并认真组织实施。②结合本办工作安排开展好廉政宣传教育。2、建立完善制度规范工作机制。①完善政务公开制度，建立政务公开五项制度上墙。②重视廉政法规制度建设，健全和完善与社会主义市场经济体制相适应的党风廉政法规制度体系，切实做到依法行政，用制度管人，按制度办事。③认真贯彻《党风监督条例》，制定具体的实施办法。④认真执行党员领导干部年度党风廉政建设责任制工作报告制度。⑤按要求参加党组织开好党员领导干部民主生活会。⑥自觉接受政府办党支部党内监督。三、认真贯彻县纪委五次全会工作部署，扎实推进反腐倡廉各项工作落实一抓领导干部以身作则，落实责任、改进作风、廉洁自律。按照“谁主管、谁负责”的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作，从领导自身做起，从具体事情做起，在思想、组织、工作、措施等方面加强领导，务实运作，增强工作实效，主动接受监督，努力在贯彻落实县委、县政府部署，推进两个先行区建设中做表率，做到领导带头学，带头遵纪守法，做廉政建设模范。二抓好反腐倡廉教育。不断用党章党纪和人防法律、法规教育提醒干部职工，用典型案例管束干部职工，用规章制度约束干部职工，帮助我们不断增强是非面前的辨别能力，做到警钟长鸣、防微杜渐，拒腐防变。三抓政风行风民主评议工作。全面落实行政执法责任制，加强行政执法管理，切实纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风，以“阳光工程”为载体，抓好人防廉政建设“四项制度”落实，坚决把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，对给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的，坚决严肃追究责任。四抓机关效能建设。首先抓好权力运行规范，做到规范行政审批权，规范行政处罚自由裁量权，规范行政征收。其次，抓政务公开，认真贯彻落实好《政府信息公开条例》的各项要求，向社会公开了权力运行的全过程、全结果，坚决解决效率低下、办事推诿、资源浪费以及不作为、乱作为，滥用权力和以权谋私等问题。第三、抓优质服务，改善投资软环境建设，强化“服务是我的天职”意识，树立“马上就办”工作作风，把爱岗敬业、履行职责、执行制度、依法行政、勤政为民等具体落实到每项工作中去，做到立竿见影。五依法行政，依规办事。认真贯彻落实《行政许可法》和《人防法》，在审批过程中认真实行“一次性告知”和“两书一单”制度。在审批程序上，减少环节，分工责任到人，协调到位，落实好网上审批a、b岗位责任制，做到即办即结。在办事公开、审批运行上，简化办事程序，公开办事流程，定责到人，让群众办事有所遵循，不走弯路，提高服务质量。在办事原则上，坚决贯彻“谁审批，谁负责”原则，杜绝滥用职权、以权谋私、吃拿卡要等违规违纪行为的发生，确保人防结建审批做到“以建为主，以收促建”；“应建必建，应收必收”。四、人民群众对本单位的党风廉政建设工作基本满意1、全体工作人员重视党风廉政建设的反腐败工作，认真履行党风廉政建设职责。2、党员领导干部严格遵守廉洁从政有关规定，自觉做到廉洁自律。3、严格履行党风廉政建设责任追究。4、领导干部能管好配偶、子女和身边工作人员。5、无存在领导干部授意、指使、纵容下属人员违反财政、金融、审计、统计法规，弄虚作假的行为。6、全办工作人员没有利用工作职权向建设单位敲诈勒索或接受吃请和娱乐活动，没有接受他们红包、礼金和礼物，做到明明白白办事，清清楚楚做人。回顾一年来，县人防办虽然在党风廉政建设上取得一定成绩，但离党和人民的要求还有差距，仍有很多不足之处。如学习还不够深入；思想还不够解放；对个别建设项目不按规定修建防空地下室还不敢查处；面临人防工作中出现新情况、新问题、新变化，“老”办法开始不管用，新“猛药”又不敢上的情形，如何进行工作方法再创新、措施再创新、思维再创新等，做得还不尽人意，这些问题都将有待在今后工作中认真加以解决。今后，我们将深入贯彻党的“十七大”和四中精神，认真落实科学发展观，进一步增强做好新时期人防工作的责任感和使命感，一如既往地在县委、县政府正确领导下，团结全体同仁，振奋精神，与时俱进，扎实工作，全面推进党风廉政建设。20**年，市政府法制办党组在市委、市政府正确领导下，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见，全面加强新形势下领导干部党风廉政建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将20**年党风廉政建设责任制落实情况报告如下：一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。本着“谁主管，谁负责”的原则，制定了《市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案》，层层分解了20**年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二、认真贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，坚持贯彻执行《关于加强机关节能工作的通知》（宜府法办2009]23号）和《法制办关于节支方案》。通过开展节水、节电（安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关）、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等，一般性支出得到控制。五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。第二篇范文：交通系统党风廉政建设工作总结交通系统党风廉政建设工作总结交通系统党风廉政建设工作总结2007-12-0814:08:28第1文秘网第1公文网交通系统党风廉政建设工作总结交通系统党风廉政建设工作总结(2)交通系统党风廉政建设工作总结二00x年，云梦县交通系统党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实上级纪委、监察工作会议精神为重点，紧紧围绕服从和服务交通发展和经济建设这个中心，紧密联系交通系统党风廉政建设实际，着力标本兼治，勇于求实创新，勇于创新，为交通的改革发展和稳定创造了良好的环境。一、突出一个中心，强化廉政责任江泽民同志指出：“治国必先治党，治党务必从严”。为了加强交通系统党风廉政建设，今年来，我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起布署，一起检查,一起考核,一起落实。一是组织到位。今年来,坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，每半年有检查、有考核、有通报，年终有总结、有评比、有结果，并以此作为年终评先树优的重要依据，我局成立了由局党委书记王书凯任组长、局党委班子成员，局属二级单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组，并根据局党委班子成员分工的不同，划分了党风廉政建设责任区，明确了责任人；各二级单位都结合实际建立了党风廉政建设工作机制，为责任制的实施提供了组织保障和责任依据。二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求，年初，我们结合交通实际，对责任制的内容进行了细化和量化。局党委书记与班子成员、各二级单位、交管站主要负责人签订了党风廉政建设责任书，实行领导干部“一岗双责”，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二、加大两个力度，营造廉政氛围为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。1、加大党风廉政建设宣传教育力度。一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提高党员干部政治思想素质，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。今年5月份以来，我们将“三个代表”重要思想、领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，对系统内党员干部进行教育。在宣传教育月活动中，我们结合交通实际制定活动实施方案，成立了宣传教育月活动领导小组，印发党员廉政建设宣传教育学习资料300余册，做到人手一份，全系统二百多名党员干部参加了宣传教育月活动；“七一”前夕，有八十多名党员干部参加了党纪党规知识考试,均取得了90分以上的好成绩。二是开展了理想信念教育。近年来，从交通反腐倡廉形势看，大量违法违纪案件表明，一些党员干部犯错误，都是理想信念出了问题。为此，我们结合”三个代表”学教活动，采取以会代训、举办培训班等形式，对全系统党员干部进行理