园林公司安全生产工作总结范文

园林公司安全生产工作总结范文第一篇范文：园林公司安全生产责任制园林公司安全生产责任制一、公司所属各部门必须坚持贯彻“安全第一，预防为主”的原则，把安全工作贯彻在经营管理活动全过程。二、公司所属各部门必须坚持安全工作“谁主管，谁负责”的原则。公司主要负责人是所在单位安全生产的第一责任人。公司副经理及各部部长，协助公司主要负责人抓好安全生产工作。公司安全生产第一责任人的主要职责是：1、对本公司安全生产全面负责。2、严格遵守国家和地方安全生产法律、法规和操作规程。3、组织建立健全公司安全生产规章制度和操作规程。4、负责传达贯彻上级关于安全工作的各项指示，并督促检查落实情况。5、主抓公司安全生产岗位责任制，主持公司安全生产会议，结合当前工作布置公司安全重点，主持公司安全领导小组工作。6、负责教育职工树立安全生产意识，提高职工在工作生产中的安全防范能力。7、检查和处理公司安全生产中出现的问题，宣传和表彰安全工作先进模范事迹。三、各部门在公司总经理领导下在安全生产工作中承担以下职责：1、工程部：（1）协助公司领导做好本单位安全工作，对公司领导负责，搞好本部门安全管理工作。（2）强化安全管理，协调好与有关部门的工作关系，充分发挥安全管理网络作用，把安全工作落实到各项工程项目中。（3）强化工程负责人的安全责任意识，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，认真做好工程施工的安全工作。（4）加强对施工队伍的入场安全教育，与施工队伍负责人，签订安全责任书。（5）监督各工程项目执行安全生产管理制度，操作规范的落实情况，及时进行检查和指导。（6）组织定期安全检查及不定期检查，并将检查结果及时向公司领导汇报。（7）做好工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理。2、绿化部：（1）协助主管领导做好本单位安全工作，对行政一把手负责，搞好本部门安全管理工作。（2）强化安全管理，协调好各班组及有关部门的工作关系，充分发挥安全管理网络的组织作用，把安全工作落实到班组和各重点部位。（3）加强对职工的安全教育、培训、考核，新职工入单位必须做好三级教育。利用板报、内部刊物加强安全法规、制度和事故案例的宣传，教育职工提高安全意识，杜绝三违行为。（4）监督各班组、各重点部位执行安全生产管理制度、安全操作规程及落实安全例会决议的情况，及时进行检查和指导。（5）积极参加有关部门的定期安全检查及不定期安全抽查，对查出的隐患要积极部署限期整改，对无力整改的，立即报告一把手，同时要采取稳妥的临时安全措施。（6）负责本单位联营、承包、发包、承租工程项目的安全合同书的签订和把关。（7）落实奖惩决定，主持工伤事故的调查处理。3、环卫部：（1）贯彻执行生产和劳动保护方针、政策、法规条例、企业的规章制度。（2）做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。（3）经常深入班组，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查解决生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。（4）组织安全活动和定期安全检查，及时向上级领导汇报安全情况。（5）做好新工人、转岗工人、特种作业人员的安全技术培训考核。（6）做好工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。（7）杜绝违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告上级领导处理。（8）对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时有权停止其工作。（9）经常对机械队加强行车安全教育，遵守交通法规。（10）定期对机械队夜间值班人员进行检查，做好防火防盗工作。（11）每日督促检查保洁队上班前标识服饰否穿戴整齐，教育扫保人员遵守交通法规，注意安全。4、办公室对公司有关安全生产决定的督办、落实。四、公司必须成立以主要负责人为首的安全工作领导小组，建立健全安全生产责任制，并落实到人，协调各方面的力量，组织好本单位的安全生产。五、公司要把提高全体员工，特别是各级领导安全生产意识作为安全生产的根本大事来抓。坚持“警惕安全，麻痹事故”的原则，坚持警钟长鸣。六、公司要采取定期何不定期对安全生产的情况进行检查。把检查的重点放在关键部位。七、本制度自2021年10月1日起实施。第二篇范文：园林绿化公司安全生产责任制公司各级安全生产责任制一、总经理安全生产责任制对公司安全生产负全责，经常带领安全领导小组人员深入一线进行检查，每季度主持召开安全例全，协调并组织安全经费的落实，组织安全员认真总结安全生产经验，制订年度安全生产计划、措施并督促落实。二、副总经理安全生产责任制在总经理的领导下，对安全生产负主要责任，组织安全员经常深入一线进行指导，对发现的问题立即处理，参与制订年度工作计划，配合总经理工作。三、安全员安全生产责任制在主管副总经理的直接领导下对安全生产负责，每天坚持检查，安全技术指导，参与制订年度安全生产计划，检查落实情况，定期向主管领导汇报安全生产情况。。安全教育和培训制度1、公司分管安全生产的领导、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审。经考试合格持证上岗。2、做好班前会制度，是加强安全工作的好形式，各班组要坚持每天开好班前会，班前会的主要任务对当天工作人员进行合理分工，讲评前一天的安全情况，布置和强调当班安全和生产要求，班组长或安全员在开工前必须对安全及设备巡视一遍，有隐患及时排除。3、施工现场电工、司机和指挥等特殊工种，都必须经过劳动部门培训考试合格，持证上岗。4、安全员负责全体职工的安全教育和培训工作。5、安全员每年年初应制定详细的教育培训计划，必须做到心中有数，层层落实。6、教育培训必须全体职工充分认识到安全生产的重要性，必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。7、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常教育工作，特殊工种应定期参加复审，安全员应及时组织送培。8、公司每年对工人进行一次系统性的安全教育，并进行书面考试。9、各班组应根据季节性特点有针对性的进行安全教育。安全检查制度1、安全检查应贯彻“安全第一，预防为主”的思想，必须查实、查细。对照规范、规程根据各岗位的特点制定安全措施，查事故隐患。2、公司每季度组织一次安全生产大检查，安全员一同参加检查、评分，召开安全例会，例会内容：总结分析检查存在的安全隐患，布置下季度安全生产工作，对大检查中存在的安全隐患由办公室下发整改通知单，限期整改、复查。第三篇范文：园林绿化公司安全生产责任制园林绿化公司安全生产责任制一、总经理安全生产责任制对公司安全生产负全责，经常带领安全领导小组人员深入一线进行检查，每季度主持召开安全例全，协调并组织安全经费的落实，组织安全员认真总结安全生产经验，制订年度安全生产计划、措施并督促落实。二、副总经理安全生产责任制在总经理的领导下，对安全生产负主要责任，组织安全员经常深入一线进行指导，对发现的问题立即处理，参与制订年度工作计划，配合总经理工作。三、安全员安全生产责任制在主管副总经理的直接领导下对安全生产负责，每天坚持检查，安全技术指导，参与制订年度安全生产计划，检查落实情况，定期向主管领导汇报安全生产情况。。安全教育和培训制度1、公司分管安全生产的领导、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审。经考试合格持证上岗。2、做好班前会制度，是加强安全工作的好形式，各班组要坚持每天开好班前会，班前会的主要任务对当天工作人员进行合理分工，讲评前一天的安全情况，布置和强调当班安全和生产要求，班组长或安全员在开工前必须对安全及设备巡视一遍，有隐患及时排除。3、施工现场电工、司机和指挥等特殊工种，都必须经过劳动部门培训考试合格，持证上岗。4、安全员负责全体职工的安全教育和培训工作。5、安全员每年年初应制定详细的教育培训计划，必须做到心中有数，层层落实。6、教育培训必须全体职工充分认识到安全生产的重要性，必要性，并自觉遵守各项安全生产规章制度。7、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常教育工作，特殊工种应定期参加复审，安全员应及时组织送培。8、公司每年对工人进行一次系统性的安全教育，并进行书面考试。9、各班组应根据季节性特点有针对性的进行安全教育。安全检查制度1、安全检查应贯彻“安全第四篇范文：园林局度安全生产工作总结园林局20xx年度安全生产工作总结园林局20xx年度安全生产工作总结一年来，我局围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，按照《20xx年度安全生产目标责任书》要求，积极有效的开展了安全生产工作。现将工作情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任分工为加强安全生产督导工作，我局将安全生产工作纳入年度工作重要议事日程，成立了系统安全生产工作领导小组，明确责任分工。与基层各站所签订了《20xx年度安全生产工作目标责任书》，将责任层层划分，细化到人。定期下基层检查，召开专题会议，及时有效的了解掌握基层存在的安全隐患问题，并及时督导整改，将安全隐患排除在源头。二、建立和完善各类突发事件应急预案，开展应急救援演练制定、完善了各类应急预案，组织开展了森林防火、防汛应急演练，提高了干部职工处置突发事件的能力。同时，开展应对突发公共事件知识的宣传教育，增强干部职工对突发公共事件的防范意识和应对能力。三、加强安全教育，提高干部职工安全生产意识安全生产重在预防，为更好的开展干部职工的安全教育培训工作，我局专请自治区消防专员开展了消防知识讲座，通过讲座使系统广大干部职工提高了消防防范意识，另外，我局充分利用局务会议、“安全生产月”活动等机会，组织干部职工学习安全生产相关法律法规，传达市、区安委会有关文件、会议精神，提高干部职工对安全生产工作的预防意识。要求干部职工在日常工作中自觉遵守安全生产操作规程，不违规作业，时时处处注重本人和他人的安全，将安全生产意识渗入到每一件工作中，渗入到每一个人的思想中，有效提高职工的安全生产意识。四、落实措施、确保安全工作出成效进一步完善了各项安全生产规章制度和操作规程。尤其针对库房、财务室、车库、档案室等重点地段、要害部位，制定了相关规章制度。管理措施完善，操作规程规范，用制度规范各项工作、约束职工的行为，为安全生产工作提供了保障措施。加强治安防范。对易燃易爆、剧毒物品设专人管理，出库、入库实行登记制。对公园广场等公共场所、有林区域、所辖水域、办公场所等重点要害部位定期巡查、配齐消防、防盗设施，加大防范力度。对公共设施进行定期检修，及时更换警示标志，将存在的各类安全隐患及早排除，形成群防群治，人防、物防相结合的安全生产防范体系。坚持重大节假日领导带班值班制度。在“五一”“十一”等重大节假日，局领导、基层单位领导实行亲自带班值班，确保发现问题及时解决。加强对隐患的排查治理工作。建立健全长效排查机制，做好日常和重大节日期间安全生产检查和督察工作，尤其是重点场所，深查细排，不留盲区，有效防治防盗、防火等安全事故发生。及时掌握管辖范围内设施设备的安全隐患情况，实现隐患排查治理责任、措施、预案“三落实”。加强防汛监理工作。年初与各责任单位签订了目标责任书，层层落实责任，细化到人。积极开展防汛演练工作，使各责任单位掌握汛期应急知识，避免事故发生。严格执行汛期24小时领导亲自带班制，值班人员不脱岗发现问题及时上报、解决的管理制度。五、下一年工作计划继续加强安全生产宣传教育，强化全社会安全发展意识。继续深化隐患排查治理，深入开展重点行业领域安全专项整治。全力做好森林防火、防汛、重大动物疫病防控以及农业农村、食品安全工作。重点做好暑期管辖区域的水域安全防护，汛期安全工作及日常督促检查和督导工作。3/3第五篇范文：园林绿化公司安全生产自查报告园林绿化工程公司安全生产自查报告自开展安全生产大检查活动以来，公司安全科在分管经理的领导下，认真贯彻执行大检查活动的安排。马上在公司开展了深入的自查、自纠活动。现将此项工作的进展情况汇报如下：一、查规章制度的制定情况：公司安全科在分管领导的带领下，对公司现有的安全生产规章制度进行了全面的检查，补充、建立健全了公司安全生产管理档案、建立了工程公司安全生产责任制、安全生产资金保障制度、工程公司自上而下的安全生产网格图及公司经理安全生产职责、公司分管安全生产