银行高管“大逃亡”

最近，银行高管挂靴离职的新闻时有耳闻。如浦发银行（600000）副行长穆矢辞职，上海农商行副董事长、行长侯福宁辞职。据统计，今年以来，已有37位银行董监高辞职，涉及岗位从银行董事、行长、副行长到行业主管、风险总监等。事实上，从去年银行基层职工辞职潮开始，已经蔓延到银行高层的“大逃亡”。一位刚离职的银行职员曾表示：“之前，我虽然从事柜台工作，但是仍肩负起较重的业务量，如向客户推销理财产品、纪念币等。要完不成指标，薪酬会受影响。普通银行职员尚且如此，那么银行高管就更是“压力山大”了。另据最新披露的三季报数据显示，国内上市的16间银行里，四大国有银行的净利润增长率均不足1%，股份制银行增速多为个位数。显然，商业银行的“金饭碗”光环正逐步褪去。当然，笔者认为，引发银行高管“辞职潮”是多种因素造成的：其一，去年央行重申了上个世纪推出的“贷款责任追究终身制”：凡是放贷导致的任何一笔坏账，责任人实行终身责任制。严重者或被清退，终身不得再入行。但目前，随着经济下行引发银行不良贷款率的上升，使得银行高管们“如坐针毡”。截至9月末，中行不良贷款总额1290.72亿元，不良贷款率1.43%，较二季度末上升2个基点。农行不良贷款余额1791.6亿元，同比增长43%，不良率首次突破2%，达2.02%。建行前三季度不良贷款率1.45%，环比上升3个基点。工行上半年不良贷款余额1634.95亿元，不良贷款率1.4%。而区域银行的不良贷款率更糟糕，部分地区已经逼近甚至超过2%的警戒线。更要命的是，国际评级机构惠誉认为，中国银行（601988）业的坏账水平可能被低估了。由于部分不良贷款被展期或挪至表外，中国银行业的不良贷款率很难评估。9月初穆迪曾在分析了11家中国上市银行上半年业绩后指出，部分逾期至少90天的贷款并未被纳入坏账范畴，因此，中国银行业的真实的坏账水平可能会在两年后才见顶。其二，银行高管的薪资受到限制，而承担的风险与收益不符。自今年1月1日起，被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施以来，首批改革涉及72家央企的负责人，从中报上来看，多家银行的高管薪酬大幅降低。自此后，银行高管跳槽的消息不断涌现，专家们提出，“限薪令”，则是银行高管出走的主要原因。其三，在传统银行干久了，很多银行高管觉得没有过多新的活力，而且与上级行对接的时候，需要长时间的沟通，这样往往会错失赚钱机遇、限制了业务的开展。而目前，又恰是金融行业发展迅猛，与银行相配套的金融行业就更多了。甚至是“互联+”的兴起，为金融专业人士提供了机遇。对于很多银行高管来说，个人发展触碰“天花板”走出去或许还有“一片天”。责任编辑：lw内部优惠券完！转载请注明出处，谢谢！