公司清算系列资料2—某有限公司详细清算方案

1******有限公司清算方案根据2013年8月15日******有限公司关于解散清算的股东会决议，******有限公司于2013年10月1日开始停止营运进行清算。经初步讨论，清算组拟采用下述清算方案：一、清算人员组成1、根据股东会决定，清算组由全体股东指定代表组成，其成员由***、***、***、***、***组成，其中由***担任组长，由***担任副组长。清算小组下设办公室：***为办公室主任，***、***为副主任。2、根据公司实际情况和清算需要，公司原副总经理***、会计***、业务经理***、出纳***作为留守人员，具体负责公司清算事宜。二、清算开始日的资产负债情况清算小组对清算开始日的的公司财产进行了清理，截止2013年9月30日，公司资产合计为9,957,806.26元，其中货币资金为9,862,089.25元，固定资产净值为95,717.01元；负债合计为-692.63元，其中应交税费-692.63元；所有者权益合计为9,958,498.89元。上述情况已编制了资产负债表和财产清单（详见附表1）；三、债权债务清理情况2清算小组对公司的债权债务情况进行了清理，截止2013年9月30日无任何往来挂账业务，也不存在任何未结算的债权和债务。四、关于资产处置问题清算开始日的固定资产原值为150,941.47元，累计折旧为55,224.46元，净值95,717.01元，经广州***评估土地房地产估价有限公司评估的价值为人民币玖万零陆佰元整（详见评估报告）。清算小组拟按评估价值出售给***有限公司，在本方案经股东签字确认后办理移交并收回款项。五、关于重大合同的处理公司与***签订的房屋租赁合同，合同期限为2012年4月1日至2017年3月31日，至清算日尚未履行完毕。清算组与***经过友好协商，同意由***有限公司承接租用。六、关于职工工资、补偿金问题（一）职工工资根据公司考核制度，需支付职工2013年度（1月—9月）考核奖金28,388.00元。（详见附表2）（二）职工补偿金根据《劳同合同法》的规定，需支付职工的法定补偿金81,687.85元。（详见附表3）3上述职工工资及职工补偿金拟在股东会通过清算方案后，以现金方式一次性支付给相应职工。七、关于清算费用问题（一）留守人员工资、社会保险费留守人员工资、社会保险费按清算开始前一个月的工资标准按月以现金方式发放，直至清算结束。（二）中介机构费用为保证清算事宜公开公正，需要中介机构人员参与清算。根据清算的实际需要，聘请广州***评估土地房地产估价有限公司为固定资产评估机构，评估费用为人民币贰仟元整；聘请广州市***会计师事务所为清算审计机构，审计费用为人民币贰万贰仟零伍拾伍元整。上述中介费用拟在中介机构出具相应报告后以现金方式一次性支付。（三）其他费用清算期间发生的房租、水电以及办公费用等，按实际需要支付。八、关于税务问题1、应清缴2013年9月发生的所欠税款414.1元。其中应交个人所得税290.06元，应交印花税30.1元，应交城市维护建设税93.94元。2、清算过程中产生的税款，如固定资产出售应缴纳的税款等；43、根据规定，公司申请注销登记时，应取得税务部门的注销证明。在前期与税务部门的沟通中，税务部门表示将在清算前对公司进行检查，因此可能需要根据税务部门的清查结果清缴税款。清算小组将积极与税务部门沟通，维护股东利益。九、关于清算后剩余财产的分配问题公司在按规定支付清算费用、支付职工工资和社会保险费用以及法定补偿金、缴纳所欠税款后，按照股东的实缴出资比例进行分配，以现金方式一次性支付给各股东。十、清算结束后，清算组将制作清算报告，报股东会确认。并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公司终止。股东签字：