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个人就业环境swot分析大学生作为一个对整个社会又重大意义的特殊群体,是受过高等教育、文化知识水平相对较高的优秀群体,是一个知识和智力都相对密集的群体。每一个大学生都是经过层层筛选的人才,因此,说大学生是国家未来的中流砥柱也不为过。然而,就是这样的优秀群体,就业环境如此尴尬!作为一个社会群体,我们在就业上有什么优势和劣势?我们的就业面临着怎样的机遇和威胁?就业环境swot分析一S----优势(1)、同社会上其他人员相比,我们具有一定的文化水平,具有坚实的基础知识,知识面较宽且全面,又有较精深的专业知识和广博的社会知识,对事物较有领悟力,有些东西一点即通,所以能得到社会的欢迎。(2)、年纪轻,精力旺盛,思维活跃,富有激情和创造力。(3)当今的大学生运用IT技术能力强,能够在互联网络上搜寻到许多信息。(4)、大学毕业生一般思想道德素质较高,自我学习和提高意识强,易于管理。(5)、大学生一般没有家庭负担和压力,可以全身心地投入到工作中,甚至,在工作上还可以得到家人和亲人的支持和鼓励。二、W-----劣势(1)、在校学的知识有很多是过时的,且偏重理论方面,实践能力差,动手能力不强。。(2)、教育模式比较僵化,教材更新不及,对学生的要求是比较基本的,培育出的人才不符合社会的需求,有点不符合企业的用人标准。(3)、我们的工作心态也影响着职业的稳定,大学生刚从“象牙塔”里走出来,追求高,有业不就的怪现象。(4)、我们缺乏社会经验和实践经历,不能很快适应工作(5)、高等教育趋于普及化,大学生的数量猛增,竞争日益激烈。三、O-----机会(1)国家:大学生就业或创业的政策支持。(2)家庭:家人的推荐,支持,鼓励。(3)学校内的各种创业实践与就业实践,帮助自身的能力提高的同时也是一种机遇。(4)社会:对大学生的吸收量大,社会大多企业也较喜欢大学生。(5)个人:大学生就业选择多。四、T-----威胁(1)就业岗位竞争激烈,大学毕业生过多,就业形势严峻。(2)自身对工作各方面要求高,失业或不就业率大。(3)某些企业对大学生的错误认知,社会对大学生的错误理解。(4)有些企业看重工作经验和工作效率,而我们经验不足。(5)专科相对于本科毕业生收欢迎程度低,同样的岗位,本科生更容易受聘。总之,现在我们的就业存在多方面因素影响,想要更好的就业就得做好发挥优势,克服劣势,抓住机遇,化解威胁。2015级市场营销一班学生:白建涛
本文标题:个人就业环境swot分析白建涛
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