2020.04.14疫情危机企政治理新纲(上)

疫情危机企政治理新纲（上）王廉韩忠智马勤/文1.一元人才共同市场建设破除“玻璃门”“旋转门”为“通达门”或“流水门”，即将体制内外的人才按社会化流动起来，如民企或社会人才流通才会畅达。若没有人才的社会全流动，人才社会共同市场建设机体健康将会大打折扣。目前，体制内外人才流动式微，已造成社会的执行力缓慢，社会服务质量较低，专家预估此境况每年造成损失约十万亿。按照人才理论，无疑是人才流动半封闭性的影响，亟需优化建设。2.一元公民社会建设个别圈子团体正在做大成利益集团，影响到一定的社会康健。人与人之间，企业与企业之间、团体之间的不平等关系，导致或影响着公民社会建设质量。公民社会建设的关键是“类别平等”，只有平等，社会风清气正，优良的社会治理达标了才会是康健生态（当然，求公平是主，也要兼顾效益，允许一部分优良的企业先做大做强，实现先富带动后富）。这个处理好了，每年会诞生千亿甚至万亿的经济效益。3.资源要素市场一体化建设现代化建设的一个重要指标，是有形与无形资源是有价的、可量化的。在个人创业、企业经营上，近年税贷和专利贷等有了不小进步，但在一般知识符号等无形资产，如个人名誉、社会贤达、荣誉证书、创意思想、文创设计等“资产”，尚未纳入“金融商品化”范畴，如果抓好了，每年仅这一项，可以为社会创造万亿产值、千亿税收，数百万人的就业。4.财政一体化结构优化财政结构优化应当深化为：一是对中小企业以扶智——咨询、信息、大数据等扶持为主，如咨询方面政府出资给第三方机构帮中小企业“诊断”，二是以扶持领头人、思路、科创为主。三是财政拨款专项加快社会化，从而建设起较完善的国民财政体系和机制。目前财政在扶企、扶产、扶品方面力度不小，但也有一些不尽如意的地方。当然，瑕不掩瑜，主体上是可圈可点的。5.信用体系社会建设现代社会是科学把阀门的社会，流程是一切工作的行进状态，科学思想、工具是我们前行的灯塔。社会信用体系由公民信用、企业信用、名义信用、社会治理信用4个部分组成。目前社会信用体系需要至臻完善，如民营企业已占半壁以上江山，但民企职工入职、考核，没有从社会角度去规范。因此，需要一定的流程规范，如入辞职要有上下家评语和流转档案，因为占2/3就业人口的社会化管理是国家亟需的人才团队，必须建立起此社会信用体系，如此才可与国际接轨，实现或践行了把“人才门”从“体制门”转向“社会门”。6.高端服务业化引领的陀螺模型西方人穿衣服有绅士气度，似乎彬彬有礼，但即便失了服饰也会从容不迫。而我们常常非此即彼，界限分明（西方人是非彼即此）。几千年文明史告诉我们，因何近代中国落后了？怕变和回避对自然的探索，当然也和没建立起健康心态息息相关。从上世纪80--90年代,20年间加工业产业转移，本世纪初20年的全球产业围绕城市的融合性循环，以及今后20年健康经济主导的共同体建设，但都离不开传统+现代的模式。未来20年应遵循高端服务业为“1”，工业化与城市化为“2”，三产融和为“N”，以及生态化与农业科技化现代为“2”的陀螺模型：N221，这个产链模型在“2”处汇合，发展模型便不会是单调的，这个模型是一个主（母）模型，可以放大和收缩，如具体到一个企业，主业“1”不变，副业“2”可分别写为“传统与现代”“科技与工艺”，“N”则为“2”的延展产业链。7.健康化体系建设如今在一个价值观多元和撕扯的时代，似乎需要重构每一个人、每一个行业、每一个国家和每一个区域的“健康行为体系”，这个体系有3个基本指标：单体健康（含行为）+团体健康+行业边界相切，用近来的主流话讲，叫“共同体”。比如一个身体不太健康者，但其心态好，也是单体健康。相反，一个健康的人行为不健康，也不是健康体，以此类推。8.社态平衡体系建设社态即社会状态要平衡，小到一个社区的安全体系，康绿设施、服务态度，大到一个城镇或更大范围。社会态平衡亦有3个重要指标：一个是人们说话要好好说，心平气和，另一个是友好友善氛围打造，第三个是卫生和服务要达到较佳状态。社态平衡反映了现代文明演进的速度。历史证明中华文明在心理素质、性格，或者说中国、印度等亚洲文明都有知识，技术、先进生活方式，如果可以进一步趋于完善，达到健康心态和健康行为，不去抗拒变化和创新，那么何愁“天下谁人不识君”。也就是说，从国家到国人，从央企到私企，从官员到老板，我们均不以自我为中心，不去看低和嫌弃不屑与不合心意的东西，而多了些科学讨论，提问和逻辑思维，就不会产生自我封闭的行为，人才才会实现或达到社会的全流动，才是正道。2020.04.14