富士康采购员工作总结范文

精品文档可编缉使用富士康采购员工作总结范文第一篇范文：富士康工作思想总结富士康工作思想总结从富士康出来已经有了很长一段时间了，在家和学校都已经呆了一些日子。富士康的辛苦劳累差点快要忘却了。前一段时间的忙于做生意，基本抽不出时间来写，今天终于可以抽空来写一写东西了。大学第一次暑假，基本上早就计划好了要出去打工。或者说就是为了去富士康去体验一下为什么有那么多的人要跳楼。放假之后还是和以前一样，先是选择了回家。在家里呆了一个星期的样子。他们两个也都回来了，我们在家计划着要搞点什么事来做，或者说是打点工。不过监利是现实的。终于下定决心要出门了，不过在家，妈妈是不同意我出门的，因为我是一个人第一次出远门，家长都是这样，不放心。但是，我已打定主意，所以他们也没能拦住我迈向深圳的步伐。坐在长途汽车上并不能考验一个人什么，因为车上面还是有蛮安全的。经历了10几个小时终于到达了龙华汽车站。那时已是凌晨3点多钟，不过还好，有手机在身上。打的就到了目的地。其实我想为什么家长不放心我们呢，很大程度上是因为他们出来的时候没有电话，不能联系别人。所以在路途中不免要多走一些弯路。像现在手机的功能都是多样化的了，什么不懂的直接上百度。早上休息了一会之后，我就跟我在观澜富士康的同学联系了，我精品文档可编缉使用也和他们会面了，他们教了我一些关于去招聘的东西，也把带过去了。结果那天由于下雨，不招聘。第二天，我早早的就赶到招募中心，结果发现，我用早早的真是不妥，因为有太多人有想要这一份工作了。门口挤满了很多人。负责招聘的富士康员工还真是喜欢玩弄计谋，为了防止暑假的混入，直接先招有什么居住证和社保卡的人，招完之后又来招什么88年以前出生的人。到了十点多钟的时候就要我们这些还没有招进去的人散了。因为他们今天招满了。问他们下午还招不招，结果他们说不招了。回来之后就睡去了。之后得到龙舟哥的提醒，说星河宿舍那边两点还招人。我在两点钟的时候还是赶过去了，但是人又散了。我也回去了第三天，我还是早早的去了。听说了前一天下午四点多的时候又招了一批没有走的人进去了，我当时感觉又被他们耍了。所以我决定今天我一定要苦等。到了下午，下起了大雨，一些人都劝我不要等了，今天肯定又是不能进去的，不过我没有轻易放弃，还是坚持等了下去。终于，我还是在那天被招进去了。签了合同之后，我还真是发现，果然做人资的素质还是比普通员工升上去的人要高的很多。分配了部门之后，就开始了军训。不过还好我是军训的小队长，分领着30号人。因为总队长是一个退伍的军人嘛，所以我竞争不过肯定是有没话说的了。在带队的过程我也是学到了很多。因为以前在学校，总是带着性格和习惯差不过的人。但是，到现在却是各式各样的人都聚集在了这里，有的有30岁了，还是要我精品文档可编缉使用带着，有的也跟我一样是学生。怎么处理好这些人的关系。我当时还真是下了一番功夫，好让他们能共处下去，还好我所做的起到了一定的效果。进入车间之后，我被分到了流水线，而且工站是检查外观，这个活可是真累。老员工先是教会我们怎么做，怎么检查，检查哪些位置。反正我是觉得我是学的很快的，连老员工都表扬我了的（不过后来为什么我检查外观的时候总是出现问题，老有不良品流下去。我觉得可能是因为心态问题，因为富士康是计时的，不是计件，我们辛辛苦苦的做，可是那些有一点资历的人就在那里打混，而我也只是打短期工，所以做起事来就很不舒服，有时间检查外观的时候，就是直接流下去，看都懒得看。我开始是这样认为，郭台铭给我多少钱，我就跟他做多少钱的事）。第一天的工作把我们快累死，一站就是5个小时，5个小时做同样的事，真是快累死。不过第二天就感觉好了很多。刚刚进车间，人还是蛮老实，什么都做，什么都让着老员工，不过时间长了，我就感觉很不爽了，凭什么老员工在那边做也可以，不做也可以。搞的很轻松，而我们做的累死。钱还比他们少很多。当时就很不爽那些老员工。不过我后来仔细思考了，社会就是这样，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。是没有办法改变的，所以我的心态也稍微平和了一点。渐渐的我跟一些老员工都混熟了之后，他们也教了我一些，打混就打混，线长不能拿我怎么办。反正不扣工资，而且我还是打短期工的人，不用在乎什么计校。我还跟以前的一个线长聊天，从他那里得知，他以前就是老打精品文档可编缉使用混，组长看不过去了，就给了一个线长他来做，让他来管理那些打混的人。在线上，太老实就很容易不被别人欺负，我深深体会到了这一点。有一天快下班的时候，集合站队。我的代理线长开会批评我们，说我们什么没有做好，让很多的不良品流了下去，我当时听了就来火，我们辛辛苦苦的做，他就老到那里聊天，还说我们。我就直接跟他干起来了，反正我就跟他对着干，干到后来，他来了一句要不要你来干我的事，我来干你的事。我果断的说好。他还吓唬我说，不过代理都是要义务加班到九点的，我果断的不怕嘛。结果以后他对我说话都是很客气了，应该是他觉得我不是好惹的人。但是同样的事，代理就敢搞别个了。有一天下午换班的时候，一个员工因为人手不够，把料没有堆放好，代理在一旁跟别个闲聊，都没有说过来帮忙。我们的线长在换班的时候都会过来帮我的忙的。代理太不行了，他看到那个员工把料没有搞好，就直接过去说他。因为是人手不够嘛，那个员工就说解释，说什么不是他的错，那个代理就不得了了哟，要扣他的计校。还骂了他，在场的人都听到了。可是那个员工（也是大学生）太老实了，被骂了之后还没有还击，而是还在继续工作，那要是我，我马上就罢工，在直接去投诉，让他马上滚蛋。后来我还是跟那个大学生建议，要他回去之后就直接打电话投诉，我还跟他把代理的工号都搞到手了哈。他还是怕把代理搞的太狠了，就直接放了他一马，只是要代理跟他道歉了。就这样老实，后来还不是有什么麻烦事都找他去做的，因为我们他都叫不动。精品文档可编缉使用在富士康里面，来了之后就感觉到其实并没有外面所说的那么管理严格，没有人性。现在富士康就是对普通员工蛮好，对干部还是蛮严格的。来了深圳之后，就真的感觉钱真就是钱，它不在紧紧是一张纸。没有钱在深圳很难待下去，动不动就是要钱，而且消费蛮高。所以来了之后对我的触动蛮大，我要做的就是回学校好好学习，以后不能在这样的台资企业做普工，做普工是没有前途的。要想从普工怕到高层那是需要多少年的啊。所以，在我把其他一些事忙完之后就一定要开始制定计划，为自己还有的三年大学好好规划规划了，不能在浪费时间了。第二篇范文：富士康实习总结实习是培养学生十分重要的实践性教学环节之一，是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题的能力、理论与实践相结合的基本训练，它可以加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业，为学生向职场人士转变做准备，同时增强找工作时的竞争优势。2021年6月23日，我怀着激动的心情踏上了富士康实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。精品文档可编缉使用在富士康实习的日子里，我学到了不少东西，。同时我也认识到一个如此大的企业成长起来，不断壮大，不仅的是科技，更重要的是铁的纪律。整个上班过程中，说实话很累。在工作岗位上一站就是一天，但每个人都坚持下来了。通过这次工作实习，我从别人身上学到了许多东西，而这些是很难在学校学到的，学校这个象牙塔很单纯，没有复杂感，而且会让人有依赖感，因为有老师和家长在身边；但是来到这里，就相当于提前一次进入社会，不论遇到什么事情，必须首先学会自己解决问题，没有人会去迁就你。但是通过这次短暂的工作，我得出一个道理：在以后的工作的，不论做什么事情，都要用心去做，只要用心去做了，尽管是一件很简单的任务，你都会做得和别人不一样。所以不管做什么事情都会有困难，都会很辛苦，说简单一点：工作就是辛苦。所谓是“花钱容易，赚钱难”。这使我更加深刻的理解在家乡辛苦劳动供我读书的父母，他们出卖自己的气力赚几个钱就为了送我读书，为的只有一个目的：只愿我能够出人头的，以后能够比他们幸福。这使我在以后的学习和工作中更加坚定信念，有更大的动力。实习期间，我努力将自己在学校所学到的理论知识与事前相结合；尽量做到理论与事前结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到，不在退，认真参与工作，刻苦学习，虚心求教，利用空余时间认真学习医学课本上学不精品文档可编缉使用到的的相关知识，更重要的是我发现了自己的许多不足之处，有太多以前学校的知识被忘记。返现自己的不足是自己能够得到更全面的进步和发展。在这里我发现工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但，只要多问多交流就能学到更多的知识，就能与同事更好的接触。只要和上司多沟通多交流就能使他更多的了解自己的长处和不足，是他们更好的安排自己的工作，更好的帮自己弥补不足和发挥长处。当然在这里学到和受用无穷的更多的是人际关系的处理方面。上级应持什么样的态度对待自己的下属，而下属又该用什么样的礼仪去面对自己的主管以及同级之间的同事，相处融洽是一门很深的学问，相信在以后无论去什么公司工作，这次实习的经历以及体会都会让我在毕业后的工作中受用无穷。第三篇范文：富士康实习总结郑州电子信息职业技术学院汽车工程系数控、模具专业校外实习、实训活动总结报告历时四个月的带队实习工作圆满画上了句号，回顾两个月来的点点滴滴，每件事仿佛历历在目，其情其景令人难忘。2021年12月10精品文档可编缉使用日，我们师生一行281多人，象一支开赴前线进行实战演习的队伍，告别了父母，告别了母校，告别了家乡，满怀新奇、喜悦还有些许胆怯地踏上了去往河北廊坊富士康精密电子有限公司的征程。作为汽车工程系第一批带队老师，我们三人深刻体会到了责任之重大。很庆幸的是我们三名带队老师能够团结协作，绝大部分工作都是我们共同完成的。下面具体谈一谈。一、头半个月，师生相依为命，共同渡难关刚开始的半个月是最艰难的，同学们面临着许多困难：短暂的培训之后，每个同学都被分配到了不同的生产线上，远离父母，周围一张张陌生的面孔，不同的饮食方式，部分夜班同学的作息时间颠倒，再加上每天八到十个多小时的劳累，所有这些，对这些从没离开过父母的孩子们都是一个个巨大的考验。更难的是，干不好时，还要被领班训斥，终于，这些在家从不受气的孩子们有些马上作出了反应：不干了，回家！我们还没来得及适应陌生的环境，就马上投入到学生们的稳定工作之中，帮她们擦干眼泪、倾听她们的哭诉和委屈、耐心地劝解和引导从白天6点半学生起床到晚上11点半学生就寝，我们利用一切学生的空余时间，和他们呆在一起，饭堂、寝室、车间，到处都有我们和学生在一起的身影，我们要让孩子们真实的感觉到有老师可以依靠，让他们真切得感受到和父母一样的爱的温暖，为了不影响上夜班的同学白天好好休息，我们晚上到车间去看望他们，让他们同样能够感受到来自老师的鼓励和温暖。功夫不负有心人，经过我们的不懈努力，第一期最艰难的稳定工作终于获得了成功。精品文档可编缉使用二、协调学生和领班的关系，师生相互理解，一同受锻炼学生渐渐适应周围的环境以后，在从学生到员工的角色转变过程中，他们身上有些缺点就慢慢显现出来：纪律观念不强，迟到、早退不加班等现象开始出现。问题出来以后，我们先和学生谈心，让他们意识到自己的错误对本生产线和领班造成的影响，教他们学会理解别人，学会换位思考站在别人立场替别人着想，学生思想工作疏通后，接下来就开始我们老师攻艰克难了。我们找到领班，脸上挂着最灿烂的笑容，谦卑地说明来意，诚恳地表示道歉，恳切地请求领班能原谅学生，必要时还要继续找到线长、小课长、大课长等各层领导人，积极地调动每一个脑细胞，想尽一切办法来说服他们，记得最累的一天，我们共见了将近8个领导，说的话比在学校上5节课还要多，最终才把问题处理好，往往是一天下来，头疼腿疼、口干舌燥，累得连饭都咽不下去了。在经过了无数次与领班及科长的交流和沟通中，我也受到了很多启发，学到了很多，以前，和陌生人交流是我的弱项，老感觉与他们面对面的沟通