服装仓库组长岗位职责

精品文档可编缉使用服装仓库组长岗位职责第一篇范文：仓库组长岗位职责仓库组长岗位职责篇一：仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作篇一：仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。精品文档可编缉使用6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。篇二：仓库组长岗位职责1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发精品文档可编缉使用扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；10、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。篇三：仓库班组长岗位职责1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。精品文档可编缉使用5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.签发仓库各级文件和单据。8.与公司其他部门的沟通与协调9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。篇四：仓库组长岗位职责范文一、仓储管理1、建立仓库管理指标体系2、制定仓容定额3、进行储存物品的定期检查二、仓库规划1、进行仓库平面布置2、计算仓库面积3、确定仓库参数三、库存管理1、安全存量2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点3、运用ABC管理法4、进行零库存精品文档可编缉使用四、JIT存料管理方式1、不良症状及其改善2、入库运作3、做好物料入库准备4、进行物料入库验收5、进行实物验收6、处理商品验收中发现的问题7、办理入库手续五、仓库保管1、理货2、划分料区3、设计保管空间4、进行物料编码5、进行货位编码6、进行盘点作业7、半成品收发与退货（1）半成品的入库控制（2）半成品的出库控制（3）半成品的退货补料控制8、成品收发与退货（1）成品的入库控制（2）成品的出库控制精品文档可编缉使用（3）如何处理成品出库中的问题9、呆废料管理（1）呆料的处理与排除（2）废料的处理与报警10、盘点与现场5S（1）盘点方法与盘点制（2）一目了然的现场（3）看板管理11、仓库的电脑化管理（1）仓库电脑化管理的应用（2）电脑化仓库管理的基本结构（3）仓库电脑化管理的操作篇五：原材料仓库管理人员的工作职责一、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入电脑，保证物资数据的正确性。二、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。三、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。四、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。精品文档可编缉使用五、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。六、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。七、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知采购部。八、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。九、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。十、做好上级交代的其它工作。第二篇范文：仓库组长岗位职责宇轩时装（中山）有限公司岗位职责表表格编号：人事0006部门工号直接上司一．职责：仓务部组别姓名办公室职位等级仓库组长1．负责所辖库区的产品的收、发、存的产品及数据管理，并使数据管理与实物管理一致。协助仓库摧行系统管理及6S的运作二．工作内容：1．处理本辖库区日常事务和有关部门的协调沟通，直接向仓库主任负责。2．根据生产订单的排期及仓库库存数据，申购生产物料。根据生产明细表单，开具出仓单，并安排监督仓管员收发物料的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查。精品文档可编缉使用3．督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符4．负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核。5．货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。1/36．每周做好工作总结报告。7．负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序8．仓库异常情况的查核和提报，对仓库每日进出库的登帐的跟催和查核。三．职权：1．如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。2．有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、6S及系统推行等的行为四．责任：1．不得违反规定作业造成安全事件，损伤货物、工具等。2．根据生产订单量及仓库数据，及时申购物料，确保生产物资。3．根据生产订单及产品明细，发放物料，所开具的单据不得出现品种、数量出错。4．执行其他任务时，质量要达到指定（规定）标准、要求。五．岗位技能：1．熟悉物料及产品的特性、规格、型号以及产品性能。2．熟悉精品文档可编缉使用公司产品的工艺流程及管理要求。六．岗位资格：1．高中以上学历。2．具备仓库工作经验。2/33．认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心3/3第三篇范文：仓库组长岗位职责仓库组长岗位职责篇一范例：仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作篇一范例：仓库组长岗位职责范文1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标精品文档可编缉使用识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。篇二范例：仓库组长岗位职责1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；精品文档可编缉使用8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；10、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。篇三范例：仓库班组长岗位职责1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。精品文档可编缉使用5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.签发仓库各级文件和单据。8.与公司其他部门的沟通与协调9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。篇四范例：仓库组长岗位职责范文一、仓储管理1、建立仓库管理指标体系2、制定仓容定额3、进行储存物品的定期检查二、仓库规划1、进行仓库平面布置2、计算仓库面积3、确定仓库参数三、库存管理1、安全存量2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点3、运用ABC管理法4、进行零库存四、JIT存料管理方式1、不良症状及其改善2、入库运作精品文档可编缉使用3、做好物料入库准备4、进行物料入库验收5、进行实物验收6、处理商品验收中发现的问题7、办理入库手续五、仓库保管1、理货2、划分料区