品管部文员岗位职责简介

品管部文员岗位职责简介1）岗位名称：品管部文员2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）本职工作：文件管理，品质数据统计汇总5）工作责任：a)文字电脑处理；b)品管部收文、发文记录与文件资料的管理；c)品质数据每周、每月统计汇总；d)品管部办公用品的申请、领取和发放；e)新机型实际试用的申领、发放及试用跟踪；f)复印文件、会议召集、接待来访人员等其它日常办公事务。6）素质要求：a)大专以上学历,有文职工作经验；b)电脑操作熟练，英文良好；c)工作细致认真，有责任心。5.2.2QA稽核工程师岗位职责1）岗位名称：品质稽核工程师（QA工程师）2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）本职工作：负责产品、质量体系稽核及改进5）工作责任：a)参与质量管理体系建构、维护和改进的策划、实施。b)负责质量体系内部审核的策划、实施和核查跟踪。c)负责外部审核（第二方、第三方）和联络、陪同、检讨和回复。d)对品质问题的分析及处理跟踪。e)客户抱怨/投诉处理与跟踪。f)对品质信息的统计分析。g)执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。6）素质要求：a）大专或以上学历，电子/机电一体化专业。b）三年以上品管工作经验，熟悉ISO9000族标准，具有内审员资格证。c）有较强品质意识和系统的品管知识。d）具有较强的策划、管理、组织和沟通能力。e）英语水平四级以上，电脑操作熟练5.2.3产品测试工程师岗位职责1）岗位名称：产品测试工程师2）直接上级：品管部助理3）直接下级：试验员4）本职工作：负责新产品测试确认及可靠性保证5）工作责任：a)新产品开发与试制的参与及新产品测试确认；b)新产品的可靠性测试确认；c)例行实验室的规划；d)新产品测试的表单设计、试验计划设计；e)实验室仪器的日常管理与维护；6）素质要求：a)大学本科以上，电子/通讯专业，英语四级以上；b)对通讯终端产品的测试设备和测试技术有丰富经验c)熟悉通讯终端产品的国家、国标标准d)相关工作经验2年以上。5.2.4产品品质工程师岗位职责1）岗位名称：产品品质工程师（产品QE）2）直接上级：OQC主管3）直接下级：产品技术员4）本职工作：负责出货成品的品质的控制。5）工作责任：a)新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定；b)制订成品品质检验标准和测试指导书；c)客户产品验货标准的确认；d)检验样品的制作，测试制具的设计；e)成品检测仪器的日常使用的校正与控制；f)客户验货与客户对机；g)成品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟进；h)检验员的培训、指导。6）素质要求：a)专科以上学历，电子/通讯专业b)对通讯终端产品的测试设备和测试技术有丰富经验c)熟悉通讯终端产品的国家、国标标准d)相关工作经验两年以上5.2.5物料品质工程师（物料QE）岗位职责1）岗位名称：物料品质工程师（物料QE）2）直接上级：IQC主管3）直接下级：物料技术员4）本职工作：负责物料的品质控制、供应商的管理5）工作责任：a）物料样品测试；b）试产物料跟踪、分析；c）不良物料的分析、处理；d）物料检验标准、测试规范的制订；e）测试治具设计；f）检验员的培训；g）供应商的辅导与管理；h）检验仪器的日常校正与控制；6）素质要求：a)大专以上文化程度；b)电子器件/机械/物理相关专业、三年以上相关工作经验；c)英语四级以上，电脑操作熟练；d)熟悉电子元器件、塑胶、五金件的特性；熟悉元器件的测试仪器。5.2.6品管部产品技术员岗位职责1）岗位名称：产品技术员2）直接上级：产品工程师3）直接下级：无4）本职工作：协助产品QE完成出货成品的品质控制。5）工作责任：a)配合QE工程师做好开发、工程样机的测试和确认；b)测试制具的制作；c)检验仪器的日常校正与控制；d)协助产品QE制订相关检验文件。6）素质要求：a)电子通讯中专以上学历，有相关行业一年以上工作经验；b)熟悉本公司产品的工艺、结构及性能特点；c)工作积极、责任心强。5.2.7品管部物料技术员岗位职责1）岗位名称：物料技术员2）直接上级：物料工程师3）直接下级：无4）本职工作：协助物料工程师控制物料的品质5）工作责任：a)物料样品的测试，可靠性试验；b)协助工程师处理不良物料；c)测试制具的制作；d)检验仪器的日常校正与控制；e)协助物料工程师编制物料检验规范；f)检验员的培训。6）素质要求：a)中专以上学历，电子机械相关专业；b)一年以上工作经验；c)熟悉电子元器件、塑胶五金件。5.2.8品管部IQC主管岗位职责描述1）岗位名称：IQC主管2）直接上级：经理助理3）直接下级：QE工程师、组长4）本职工作：负责物料进料检验工作5）工作责任：a)按照生产计划制订进料检验计划；b)进料检验体系的设计及表单、流程的拟定；c)物料品质鉴定与判定意见的签署；d)协助品管经理完成进料质量控制的职能；e)所属人员工作的安排督导、评价和培训f)放行经检查合格的物料，拒收不合格的物料；g)制定预防方法，控制物料检验中不合格的重复发生；h)与相关部门沟通协调，物料品质异常的处理。i)6）素质要求：a)大专以上文化程度，电子/机械相关专业，二年以上相关工作经验b)有一定组织管理能力c)熟悉电子元器件，塑胶五金件。5.2.9品管部IQC组长岗位职责1）岗位名称：IQC组长2）直接上级：IQC主管3）直接下级：领班检验员4）本职工作：检验的现场管理、日常检验工作安排？？？？5）工作责任：a)样品管理；b)单据管理；c)对检验员的培训；d)对物料检验进度、检验的准确性负责；e)协助工程师工作；6）素质要求：a)高中或中专以上文化程度，电子相关专业；b)能吃苦耐劳﹐有敬业精神和工作责任感。5.2.10品管部IQC领班岗位职责1）岗位名称：IQC领班2）直接上级：IQC组长3）直接下级：检验员4）本职工作：检验的现场管理、日常检验工作安排5）工作责任：f)初步审查《进料检验入库单》；g)发放单据，并提供相应的样品，规格书等文件给检验员；h)对检验员的工作负责，解答检验员的疑问，解决不了的上报工程师；i)协助组长对IQC的日常工作负责，维护IQC的环境，监督核查检验员的工作纪律；6）素质要求：c)高中或中专以上文化程度，电子相关专业；d)具有较強的責任心﹐上进心﹐沟通能力，工作认真负責。5.2.11IQC检验员岗位职责1）岗位名称：IQC检验员2）直接上级：IQC组长领班3）直接下级：无4）本职工作：对来料质量，数量，型号进行检验。5）工作责任：按检验标准、样品检验规范对来料进行检验，保证物料检验的准确性，及时对检验过的物料进行标识，对检验中发现的异常问题及时报告。6）素质要求：a)具有品质检验经验；b)工作认真，仔细，有工作责任感；c)高中以上学历，在相关行业有一年以上工作经验。5.2.12IQC统计员岗位职责1）岗位名称：IQC统计员2）直接上级：IQC主管3）直接下级：无4）本职工作：IQC各种文件资料的收发,检验纪录的整理保存，检验数据的统计。5）工作责任：a)文件的收发、整理、归档；b)保存进料检验的检查、测试记录报告；c)ERPⅡ供应商资料输入；d)办公用品的申领、发放；e）各种ECN和标准料表的更改。6）素质要求：a)電脑操作熟练，懂品质表格制作﹐简单统计方法；b)具有较強的責任心﹐工作认真负責；c)高中或中专以上学历﹐一年以上工作经验。5.2.13IQC电脑员岗位职责1）岗位名称：电脑员2）直接上级：IQC主管3）直接下级：无4）本职工作：报表資料电脑输入。5）工作责任：a)每周、月供应商的来料质量统计；b)数据的输入，并保证数据的正确性、完整性；6）素质要求：a)電脑操作熟练；b)具有较強的責任心﹐工作认真负責；c)高中或中专以上学历﹐一年以上工作经验。5.2.14OQC主管岗位职责1）岗位名称：OQC主管2）直接上级：经理助理3）直接下级：组长、领班、检验员4）本职工作：负责成品出货检验工作5）工作责任：a)按照生产出货计划，制订成品检验计划；b)成品出货检验体系的设计及表单、流程的拟定；c)成品品质鉴定与判定意见的签署；d)协助品管经理完成成品质量控制的职能；e)所属人员工作的安排督导、评价和培训；f)放行经检查合格的产品，批退不合格的产品；g)向品管经理提出有关方法，控制物料检验中不合格的重复发生；h)与相关部门沟通协调，产品品质异常的处理。6）素质要求：a)熟悉ISO9000运作要求，有一定的组织管理能力；b)对公司内外产品标准能熟悉并掌握；c)具有较强的工作责任心，处事公正、客观；d)专科以上学历和二年以上品质检验经验。5.2.15OQC组长岗位职责1）岗位名称：OQC组长2）直接上级：OQC主管3）直接下级：检验员4）本职工作：协助主管完成OQC成品检验等有关工作。5）工作责任：a)负责员工的工作安排和适当调配，安排检验员协助客户拆机与包机工作；b)参与客户检验员、生产部（PQC）、工程部（PE）有关人员对机工作；c)每天负责审核OQC前一天填写好的报表并上交统计员打印；d)每一批产品试产时，负责安排检验员根据所需要的测试项目严格按照标准测试并核对相关的检验资料及出试产报告；e)不定时实行培训OQC检验员与考核检验员；f)每周一至周五给OQC开会督促及纠正OQC的检验工作与检验方法；g)负责核查“OQC不良品分析报告”，并跟踪存在的不良是否得到改善；6）素质要求：a)电子通讯行业两年以上工作经验，高中以上学历；b)电子通讯行业两年以上工作经验，高中以上学历；c)工作积极、责任心强、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力；5.2.16OQC检验员岗位职责1）岗位名称：OQC检验员2）直接上级：OQC组长3）直接下级：无4）本职工作：按照公司的运作程序，进行最终的成品检验，如是合格品，随即填写检验报告单及合格证，若是不合格品，则要求返工。5）工作责任：a)对检验过的产品，确保质量；b)负责检验仪器及相关文件的保存；c)完成上级交付的其它工作任务；d)对要出货的产品进行登记，并保证正确出货；e)对每月的出货量进行统计。6）素质要求：a)中专以上学历，在相关行业有一年以上工作经验；b)工作认真，仔细，有工作责任感；c)具有品质检验经验。5.2.17OQC统计员岗位职责1）岗位名称：OQC统计员2）直接上级：OQC主管3）直接下级：无4）本职工作：收、发文、文件整理。5）工作责任：a)OQC受控文件、非受控文件的接收、归档、整理工作；b)OQC各种文件，如：内部发文、《校正行为报告》、《客户验货报告》、《签卡单》、《请假单》、《放假单》、《批退工时表》等的发放工作；c)OQC各种受控、非受控文件的传阅；d)按《标准料表更改通知单》要求，更改《标准料表》；e)按《文件更改通知单》要求，更改《设计文件》；f)按《订单评审表》、《文件更改通知单》要求，更改相应订单；g)保存成品出货检验的检查、测试记录和报告；6）素质要求：a)電脑操作熟练，略懂品质表格制作﹐简单统计方法；b)具有较強的責任心﹐工作认真负責；c)高中或中专以上学历﹐一年以上工作经验。5.2.18OQC电脑员岗位职责1）岗位名称：OQC电脑员2）直接上级：OQC主管3）直接下级：无4）本职工作：确保文件、报表输入电脑的准确性。5）工作责任：a)《OQC检验报告》电脑输入；b)《坏机分析报告》电脑输入；c)将各楼层领班上交的周报整理、统计汇总，每周一上午打印出OQC周报；d)将各楼层领班上交的月报整理、统计，每月1号上午打印出；e)每月1号统计安歌月报，以邮件形式发至OEM处；f)每天上午，将领班提供的安歌日报发邮件至OEM处；g)打印各楼层领班所做的OQC日记（如：900M日记等），每天上午发邮件至各相关部门6）素质要求：a)電脑操作熟练；b)具有较強的責任心﹐工作认真负責；c)高中或中专以上学历﹐一年以上工作经验。