sa8000需要提供的资料清单

•年龄证明（受雇时），身份证等（影印本）•法规及符合性评估•危害性辨识记录•劳动合同•培训记录•意外事故报告及统计•消防和环保局发出之许可证/合格证•消防设施维修，保养记录/Pp•安全工作条件监测报告及许可证（空气，粉尘，化学品仓库，叉车证，电工证等）•火警等意外状况演习记录•劳动和卫生局发出之许可证/合格证书（食堂、医疗等）•未成年工体检记录•食用水测试报告•急救、谈判记录、集体谈判合同•工资记录（含扣款/罚款记录）/Pp•员工惩戒记录•员工工作时数记录（包括加班、请假）•法定最低工资记录及工资计算方式•供应商评审及承诺记录•各种内外部沟通记录（薪资比较，政府当局，法规等等）•程序文件实施记录•员工性别、年纪、地区等统计资料•劳保用品的发放记录•利益相关方的投诉及处理记录•社保的相关记录•劳动年审记录•公司的营业执照社会责任手册拯救童工及推广儿童教育程序AP-01非强迫性工作程序AP-02安全与卫生控制程序AP-03/Pp培训控制程序AP-04新进员工培训大纲AP-05紧急事件应变程序AP-06机械设备维修与保养控制程序AP-07结社自由及集体谈判工作程序AP-08员工投诉控制程序AP-09无歧视工作程序AP-10惩戒性措施管制程序AP-11工时管制及工作报酬合法化工作程序AP-12内部审核控制程序AP-13内外部沟通控制程序AP-14纠正及预防措施控制程序AP-15供应商管理控制程序AP-16文件与资料管理控制程序AP-17法规与要求控制程序AP-18