高新技术项目人力资源管理研究

山东科技大学硕士学位论文高新技术项目人力资源管理研究姓名：杨彬申请学位级别：硕士专业：交通运输规划与管理指导教师：王祖和20050501高新技术项目人力资源管理研究作者：杨彬学位授予单位：山东科技大学参考文献(70条)1.RKWysochiBuildingEffectiveProjectTeams20032.RLKliemThePeopleSideofProjectManagement20023.BPLientzBreakthroughTechnologyProjectManagement20024.SteveMorrisHowtoLeadAWinningTeam19995.JackGidoSuccessfulProjectManagement19996.RKWysochiEffectiveProjectManagement20027.刘新梅项目人力资源与沟通管理19998.白思俊现代项目管理20029.查看详情10.孟汉青.郭小龙团队建设操作实务200211.李宗红.朱洙团队精神:打造斯巴达方阵200312.董克用.叶向峰人力资源管理概论200313.查看详情14.赵曙明人力资源战略与规划200215.徐芳团队绩效评测技术与实践200316.石金涛培训与开发200317.陈劲研发项目管理200418.尚红工程项目管理方法改革研究[学位论文]硕士200219.李瑞涵工程项目集成化管理理论与创新研究[学位论文]博士200220.侯东德工程造价咨询项目管理方法探讨200021.罗维华湖南国际会展中心项目管理研究200322.陈俊杰基于项目管理的企业考评体系与激励机制研究[学位论文]硕士200423.王静建筑工程项目管理的成本、进度和质量监控案例分析[学位论文]硕士200324.孙炜琳农业高新技术项目风险投资决策研究[学位论文]硕士200125.赵晓东三峡龙政500KV输电线路工程项目管理案例分析[学位论文]硕士200226.党赛西安大唐电信有限公司研发系统绩效考核体系设计研究200327.张承巨项目管理应用实践与研究[学位论文]硕士200228.周勇项目管理中的项目文化建设研究[学位论文]硕士200429.魏文武株冶产品研发项目管理现状与对策200330.牟建伟知识经济时代的项目管理[学位论文]硕士200031.杨列勋R&D项目评估的理论与方法[学位论文]博士200132.陈树德规划问题的简捷计算1998(04)33.强瑞模糊AHP在职工绩效考核中的应用2000(01)34.刘希宋.张德明模糊数学在人力资源管理绩效评价中的应用研究[期刊论文]-商业研究2003(5)35.孙红梅目标设置与行为绩效1999(02)36.张亚莉.杨乃定企业人力资源风险模糊综合评价方法研究[期刊论文]-管理工程学报2002(1)37.企业员工绩效考评方法研究及应用[期刊论文]-上海大学学报1998(3)38.唐林炜.麻兴斌.张来亮.樊铭渠.刁柏青人力资源绩效考核中的分析模型与意义[期刊论文]-运筹与管理2003(5)39.任静.史来平.钟定国现代企业战略人力资源开发与管理的优化配置探讨[期刊论文]-西安工业学院学报2001(4)40.吴晓莉PMI与SEI项目管理体系浅析[期刊论文]-化肥设计2002(3)41.李晓宇.戴大双非投资项目中人力资源管理研究[期刊论文]-科技进步与对策2003(2)42.邹庆云.李树丞.陈赟工程项目管理与组织行为[期刊论文]-生产力研究2002(3)43.杜春荣.王要武建设项目管理能力配置研究[期刊论文]-哈尔滨建筑大学学报2002(5)44.宋俊伟浅谈现代项目管理的发展趋势[期刊论文]-铁道经济研究2003(1)45.田道云.陈翔.仲伟俊.梅姝娥浅析软件项目的规范化管理[期刊论文]-计算机与现代化2002(3)46.许扬.杨东涛提升组织执行力的知识管理系统重设计[期刊论文]-现代管理科学2004(3)47.房东波.曾剑秋现代项目管理在软件开发中的应用2002(03)48.袁琳.张旭东.何健现代项目管理在居住小区设计中的应用[期刊论文]-河北建筑科技学院学报(自然科学版)2002(2)49.陈丽君诚信度测验在人力资源管理中的应用及前景[期刊论文]-外国经济与管理2000(11)50.WilliamRDuncanAGuidetotheProjectmanagementbodyofknowledge200051.封子政创建战略导向绩效管理体系的思考与实践[期刊论文]-经济与管理2004(2)52.成德俊.杨荣仁从成本中心到利润中心的转变--人力资源管理角色的重新界定2000(05)53.贺爱忠21世纪的企业人力资源管理[期刊论文]-中国软科学2000(2)54.韩淑梅对国企人力资源管理现状及改革方向的一点思考2000(05)55.赵彩虹.周尔逊.李敬国对入世后我国人力资源管理的几点思考[期刊论文]-黑龙江电力2004(1)56.中国农业银行湖南省分行办公室对商业银行人力资源管理体制改革的研究2002(02)57.高全明传统管理思想与现代人力资源管理[期刊论文]-经济论坛2004(3)58.赵曙明21世纪全球企业的人力资源管理战略2000(03)59.彭剑锋21世纪人力资源管理的十大特点2002(06)60.陈兆坤21世纪中国企业人力资源管理和开发体系的构建2001(04)61.王端绪.虞镇国CIMS环境下的人力资源管理初探1996(02)62.马可一.王重鸣HR捆绑:21世纪人力资源管理的新视角[期刊论文]-科研管理2004(1)63.刘鸿恩.张列平.车阿大.孙建华改进的质量功能展开(Ⅱ)--系统方法[期刊论文]-系统工程理论与实践2000(2)64.安鸿章成功企业的人力资源管理系统1999(02)65.吕彤充分利用HRMIS和Internet搞好人力资源管理2001(04)66.张春瀛从刚性管理到柔性管理发展人力资源管理的新途径[期刊论文]-技术经济与管理研究2004(2)67.GlenBAllemanAgileProjectManagementMethodsforERP:HowtoApplyAgileProcessestoComplexCOTSProjectsandLivetoTellaboutit200268.陈子波.何永贵关于企业实施绩效管理的思考[期刊论文]-华北电力大学学报(社会科学版)2004(1)69.葛茜积极解决绩效评估中的问题2003(12)70.曹洲涛.段淳林基于知识型员工心理预期的激励策略探讨[期刊论文]-经济问题2005(1)相似文献(3条)1.学位论文刘焕杰互联网企业中员工职业生涯开发与管理问题的研究2006作为新兴的高技术行业，高水平员工队伍的获得、培养和使用已经成为互联网企业核心竞争力的关键，是取得竞争优势的根本。目前互联网行业拥有规模庞大的受过高水平教育的知识型员工队伍，并依靠员工的智力资本取得了飞速的发展。但在该行业高速发展的同时，互联网企业中普遍存在的人力资源开发与管理方面的弱点也随之凸现，这些问题导致了远高于一般传统行业的员工离职率以及员工具有更强的职业危机感。本文从组织职业生涯管理角度，研究了在互联网企业中建立员工职业生涯开发与管理体系的必要性和该体系的建立方法，详细探讨了互联网企业中实施职业生涯开发与管理的基本原则、设计要素以及系统化的流程，包括员工测评、职业发展通道设计、绩效管理等具体的开发及管理工具的运用。通过该体系的实施，达到降低员工离职率，建立高绩效、高忠诚度、持续改进的员工队伍，引导员工的个人职业发展与企业战略目标保持一致从而获得竞争优势的目的。本文分为四大部分，第一部分分析了互联网企业的特点以及企业中存在的各种人力资源管理问题。第二部分详细阐述了本文所要用到的员工职业生涯开发与管理的基本理论。第三部分详细介绍了员工职业生涯开发系统的建立原则、要素和流程；第四部分重点阐述了员工职业生涯管理系统的建立和完善。希望本论文能够为互联网企业以及其他一些高技术行业的人力资源管理实践提供一些有益的参考。2.期刊论文高松浅析医药企业的人力资源风险-商场现代化2007,(10)医药行业属于高新技术行业,对于医药企业来讲,人力资源是其第一资源.现代医药企业处在一个充满变革的时代,在快速发展的同时,企业在招聘、培训、薪资等人力资源管理方面都存在种种风险,现代医药企业在充分发挥人力资源积极作用的同时,对企业的人力资源风险也不容忽视.3.学位论文赵婷基于“熟练曲线”的高新技术行业员工离职模型研究2006高新技术企业是知识密集型企业，其竞争首先是人才的竞争，人才是高新技术企业发展的决定性因素。如何留住人才、如何用好人才，不仅是高新技术企业的首要任务，也是人力资源管理学的重要研究课题之一。本文通过对大量文献资料的分析研究，力图对高新技术企业人力资源流动的特点、动因机理及流动后果做出较为清晰的论述，并设计了一条员工离职可能性曲线，以及在此建立在此曲线之上的员工离职模型。同时以上海某一高新技术企业为例，进行了应用研究，以验证该模型的实用性及可操作性。其中，本文综合运用多学科知识，采用定性定量相结合的方法，对高新技术企业人力资源流动进行较为深入、系统地分析，并探究其中规律。本文的分析与研究，对帮助高新技术企业下确管理人力资源流动，树立战略意识，采取综合策略实现最佳人才效益具有一定的指导作用或参考价值。特别地，针对高新技术企业人力资源流动频繁、流失率高的状况，本文针对性的给出了规避人才流失策略，从而帮助企业预防人才流失，保留有价值员工。通过论文的实证研究，进一步证实了该模型的可行性与实用性。本文提出了对高新技术企业人力资源流动管理的新认识，并据此设计了一个了解与评价企业人力资源流动可能性曲线和模型。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：9e238f54-c80e-417c-ab37-9de900ecad50下载时间：2010年9月6日