供血科主任岗位职责

供血科主任岗位职责第一篇范文：部门主任的岗位职责处长的职责1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4.定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。副主任协助主任负责相应的工作。第二篇范文：采供部主任岗位职责一、在公司领导下，负责制定采购供应计划与采购管理规程，负责原料加工、运输、发货及仓库保管，合理安排工作任务与人员分配。二、遵守国家法令和政策，注意调查研究，探索供求规律，了解伙食的需求及购买物资的质量、保管情况。三、深入某场调查，掌握商品价格，监督采购员的购物，严格执行《食品卫生法》，严禁购进危害身体健康的物资。四、加强车辆管理，严禁公车私用。五、严禁行贿受贿，一切回扣、礼品上交。六、组织本部门职工进行思想教育(每月不得少于一次)，加强其责任感，树立良好的职业道德。七、对于违反规章制度，破坏职业道德的人员，按有关奖惩条例进行处罚。第三篇范文：功能科科主任岗位职责功能科科主任岗位职责1、功能科主任岗位职责一、在院长领导下指导科室相关病检查、诊断、教学、科研、技术培训与理论提高工作。二、协助医院医务科制定业务工作计划，指导下级技师做好各项检查工作，有计划地指导开展基本功训练。三、担任教学工作和进修生医师和实习生的培训工作。四、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防各种差错事故发生。五、指导全科结合临床开展科研工作，掌握本学科科技发展动态，积极开展新技术、新疗法、新项目的研究，并做好总结推广工作。2、功能诊疗科主任岗位职责1.在分管院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。2.制订本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。4.负责检查科内人员的诊断质量和报告书写、贵重仪器保管情况，参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作，及时总结经验。5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。6.制定本科的科研规划、检查进度，推广新技术，制定进修实习人员的培训计划，组织并担任临床教学工作。7.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。3、功能检查科主任技师岗位职责1.在科主任领导下，指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作,分析解决疑难复杂诊断问题，签发诊断报告。3.担任科研、教学和进修人员的培训工作，完成授课任务。4.引进国内外先进经验和技术，结合临床，指导本室人员开展科学研究，提高诊断技能。5.督促检查本室下级技术人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。6.负责技术资料管理工作，建立保管本科的卡片索引，为医疗、教学、科研、预防服务。副主任技师(副主任医师)参照主任技师(主任医师)岗位职责执行。第四篇范文：成分采血科科长岗位职责1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作，明确分工、分组,认真落实各项工作任务。3.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。5.定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水平。6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。7.按规定做好各种资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、节约。8.在站长或分管领导领导下，带领全科人员完成献血者的接待、体检、化验、采血、成分制备等工作，确保血液质量。9.负责采血车(点)的管理工作。10.负责本科人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素质和工作效率。11.负责科内的排班工作。12.负责领导临时交办的各项任务。第五篇范文：药剂科主任岗位职责、药剂科主任岗位职责(一)在院长领导下,领导药剂科各项工作。制订药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。(二)拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。(三)组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。(四)督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。(五)经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。(六)领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。(七)督促检查各科室的药品使用、管理情况。(八)组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。(九)组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。(十)组织实施药品登记、统计工作。(十一)确定本科人员轮换和值班。副主任协助主任负责相应的工作。第六篇范文：精神科主任岗位职责精神科主任岗位职责一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病倒的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。八、带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出局面材料报院领导和医务科。