政府机关干部基层工作总结范文及感悟

政府机关干部基层工作总结范文及感悟基层是我们党政组织的缩影。基层虽然小，胆子大，但是低，踏实。如果一个干部能在基层做好工作，他对重大政策的控制、协调、执行和把握能力将得到不可替代的培养和提高。由于休产假半年多没上班，我想分享一下我近10年的一些工作经验和感悟。2008年被分配到原安乡工作。到现在已经十年了，我们当时的主要工作是计划生育。由于“一票否决”，各级都非常重视计划生育工作，每年都要花费大量的精力和物力来抓这项工作。因为计划生育的巨大介入，大部分人都会和普通人产生矛盾，但是愤怒会导致愤怒，头痛会导致头痛。乡镇工作也有自己的乐趣，因为大多数人都是讲道理的，简单的。大部分人对上级要求不会太高。只要他们能得到公平的对待，耕种自己的田地，走自己的路。说起现在的政策，绝大多数群众是非常满意的，有时开玩笑说：“历朝历代都要纳皇粮，咱做梦也没想到现在上级不仅不收税，还发给这补贴那补贴，开天辟地没有的好事让咱给赶上了，感谢中央的好政策。”每当听到这些通情达理的话，所有的怨气顿时就会化为乌有。通过在乡镇的工作，可以说我初步见识了基层最真实的现状，倾听到了基层最真实的声音，深切的感受到基层工作的复杂与不易，更庆幸自己选择了这样一条服务基层、服务群众、服务发展的道路。结合自身的感受，立足工作岗位，浅谈一下自己的感悟”：一、要保持良好心态良好的心态是解决问题的基础，心态不正，事业难成。保持良好的心态就是要求意志坚定，奋发有为，具有坚强的“意志力”和“定力”。一是要克服急于求成的心态。是要克服患得患失的心态。二、要善于沟通协调良好的沟通可以解决很多矛盾和问题。作为基层干部，要善于运用沟通和协调的方法来开展工作。参加工作10年以来，我曾经在多个岗位工作，一个总体感受就是，与基层群众打交道要说朴实话、办实在事，这样才更容易与群众打成一片。与同事交流要谦虚、诚恳，这样会得到更多的帮助和支持。。与自己怕接触、不愿接触的人要多碰面、多打招呼，“喊人不折本，舌头下面打个滚”，这样会调动双方的积极因素，增强沟通的实际效果。三、要争取多岗锻炼这是提升解决问题能力的根本途径。能力的提升要靠知识和经验的积累，靠自身的不懈努力。多岗位的锻炼可以多方面的增知识、长觉悟、增智慧、长才干，是培养干部的重要方法，也是年轻干部成长的根本途径。年轻干部要积极主动，多到苦、重、难的岗位，磨练自己的意志，锻炼自己的毅力，增加自己的才干。四、要勇于开拓创新首先，创新是一种动力。解决问题，特别是一些复杂的问题，本身就要求解放思想，开拓创新，就要运用发展、变化的眼光来认识、分析和把握问题，要创新解决问题的新思路、新举措和新办法。其次，创新是年轻干部的优势。年轻干部虽然经验相对欠缺一些，但是思维活跃，富有创新精神。因此年轻干部在工作中要树立“敢闯敢干不蛮干”的创新精神，不走老路、不按套路，另辟蹊径，争创一流。五、要敢于担当干部在工作中经常会遇到急、难、重的突发性事件，处置此类事件时要坚决果断，敢于决策，敢于拍板，敢于担当是年轻干部追求进步和自身成长的唯一路径，是解决实际问题的具体体现，更是检验年轻干部成长和进步的标准。